Ang gidugayon sa pagdili sa paglansad mahimong mapaabut

Ang gidugayon sa pagdili sa pagtangtang mahimong molugway
Ang gidugayon sa pagdili sa pagtangtang mahimong molugway

Sa gidugayon nga pagdili sa layoff ban, nga natapos tungod sa pag-ulbo sa COVID-19 ug sa katapusan gipalapdan alang sa usa pa ka bulan, ang gidugayon nga libre nga pahuway ug suporta sa us aka sweldo mahimong mapadayon hangtod Hunyo 2021 kung kinahanglan.

Kung ang 10-item nga sugyot sa balaod nga gisumite sa mga representante sa Justice and Development Party sa Parliament gidawat, ang pagdili ipadayon hangtod Hunyo 2021. Ang quarterly layoff ban, nga nagsugod kaniadtong Abril 17, gipadayon hangtod Agosto 17. Ubos sa sugyot, ang pagdili sa paghikaw sa layko mahimo nga ipaabut hangtod sa Hunyo 30, 2021, sa labing taas nga tulo ka bulan matag oras. Ang paghatag kasayuran bahin sa hilisgutan, Dr. Istanbul Kültür University, Department of Labor ug Social Security Law. Tigpamaba. Giingon sa Member Ender Demir nga, kung ipatuman ang sugyot, ang pagdili sa Presidente sa pagtapos sa yuta mahimong mapaabut hangtod 30 Hunyo 2021, ang abilidad sa nagpapatrabaho nga maghatag wala pay bayad ug makabenepisyo gikan sa bayad sa salapi. Gipunting ni Dr. Tigpamaba. Giingon usab sa Member Demir nga ang balaod naglakip usab sa paghatag sa premium nga mga insentibo sa mga nagpapatrabaho nga nakabalik sa normal nga sistema sa pagtrabaho ug pag-undang sa obligasyon nga gamiton ang mga empleyado sa panglawas ug kaluwasan, nga nagsugod kaniadtong 50 sa Hulyo, hangtod sa ika-1 sa Disyembre 31, sa dili kaayo delikado nga mga gitrabahoan nga wala’y 2023 ka mga empleyado. siya.

Ang libre nga bakasyon ug suporta sa bayad sa cash mahimo usab i-extend

Gipasiugda nga subay sa us aka balaod nga balaod, ang Presidente mahimong magdili sa pag-undang sa pag-undang sa hangtod sa 3 ka bulan matag usa, hangtod sa 30 Hunyo 2021. Tigpamaba. Miingon ang Member Demir, "Uban sa pagdili sa pag-undang, ang gidugayon nga libre nga leave ug suporta sa pagbayad sa salapi mahimo usab nga i-post sa Presidente hangtod sa 30 Hunyo 2021. Ingon sa nahibal-an gikan sa sugyot, ang pagtugot gihatag sa Presidente hangtod sa 30 Hunyo 2021 sa mga termino sa pagtapos sa mga termino sa pagdili sa pagtapos ug ang aplikasyon sa wala pagbayad nga pagbiya. Ang Presidente makahimo sa pagpalawig sa pagdili sa pag-undang ug aplikasyon sa wala pagbayad nga pagbiya hangtod 19 Hunyo 3 matag higayon, nga gikonsidera ang kahimtang sa ekonomiya sa nasud, pagpanalipod sa trabaho, epekto ug sangputanan sa COVID 30. Aron matanggal ang pipila ka posible nga mga pagduha-duha sa sugyot sa balaod, ang pag-undang sa pag-undang dili magamit sa mga kaso kung diin ang lugar sa trabahoan sirado sa bisan unsang hinungdan, ang termino matapos sa pila ka termino nga mga kontrata sa pagpanarbaho o natapos ang serbisyo ug natapos ang trabaho sa mga konstruksyon. nakigsulti siya.

Mga Premium nga Insentibo alang sa mga Trabahante nga Mobalik sa Normal nga Trabaho

Ang pagpahayag nga ang mga lugar sa trabaho nga nakabenepisyo gikan sa dali nga oras sa pagtrabaho ug wala bayad nga pagbiya sa aplikasyon ibalik sa normal nga trabaho, igahatag ang suporta sa premium. Tigpamaba. Ang Member Ender Demir nag-ingon, "Sumala sa sugyot sa balaod, ang nakaseguro nga nakabenepisyo gikan sa mubo nga oras nga pagtugot sa trabaho o suporta sa usbaw sa suholan sa mga lugar nga pribado nga sektor nga nag-aplay alang sa mubu nga panahon o trabaho nga wala magbayad sa wala pa 1 Hulyo 2020; Kung ang pagtapos sa pagtrabaho o wala’y bayad nga aplikasyon natapos sa mga trabahoan ug mobalik sila sa mga normal nga mga oras sa pagtrabaho, giseguro ug premium share sa tag-iya sa labing gamay nga limit sa kinitaan sa sulud sa tulo ka bulan nga nagsugod gikan sa petsa sa mubu nga trabaho o wala bayad nga pagbiya nga dili molapas sa 31 Disyembre 2020. Ang suporta sa premium ihatag sa tanan nga mga amo. Ang suportado nga mga premium nga sakup sa Unibersidad sa Pondo sa Pagpanginabuhi. ” miingon.

Ang Obligasyon nga Adunay Espesyalista sa Kaluwas nga Trabaho sa Espesyalista ug Espesyalista sa Trabahoan

Ang pagpahinumdum nga ang katungdanan nga adunay usa ka espesyalista sa luwas nga trabaho ug usa ka doktor sa trabaho nga nahimo nang ligal gikan sa 50 Hulyo 1 sa mga termino sa mga trabahoan nga wala’y 2020 ka empleyado ug dili kaayo makuyaw nga mga klase sa mga pampublikong institusyon. Tigpamaba. Miingon ang Member Demir, "Bisan pa, tungod sa daghang mga negosyo sa kini nga sakup dili igo ug dili andam sa mga termino sa paghatag niini nga obligasyon ug, sa ingon, mahimo silang mag-atubang sa grabe nga mga multa nga administratibo; Ang obligasyon nga adunay mga espesyalista sa luwas nga trabaho ug mga doktor sa trabahoan gisugyot nga i-post hangtod 31 Disyembre 2023 sa mga termino sa kini nga mga trabahoan. ” nakigsulti siya.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*