Ang ASELSAN, nga giseryoso ang proseso sa pandemya gikan sa unang adlaw, nakadawat sa gantimpala nga pilak sa Stevie International Business Awards uban ang mga pamaagi nga makadugang bili sa mga empleyado ug hingtungdan. Gihatagan ang kompaniya sa larangan nga "Labing Bililhon nga Tubag sa Corporate" uban ang mga proyekto sa panahon sa coronavirus.
Naghatag ang ASELSAN usa ka luwas nga palibot alang sa mga empleyado sukad pa sa mga nahauna nga adlaw sa proseso sa pandemiya. Pinaagi sa paghatag bilyun-bilyong lira sa mga kasosyo sa negosyo, gipadayon niini ang supply chain ug gisuportahan ang ekonomiya. Ang pagpalihok, nga giplano alang sa pagdepensa sa nasud, dali nga nagtubag sa panginahanglanon pinaagi sa pagpatuman sa working order alang sa paghimo sa mga gamit sa pagginhawa.
Samtang ang ASELSAN nahimong usa sa upat nga mga kompanya sa pagdepensa nga labing nagdumala sa proseso sa pandemiko sa tibuuk kalibutan, pinauyon sa magazine sa Defense News, uban ang mga aplikasyon nga gipatuman niini, usa kini sa mga una nga kompanya nga nakadawat TSE COVID-19 Safe Production / Safe Service Certificate.
Sa panahon sa epidemya, ang mga empleyado sa ASELSAN ug ASIL Association nagtrabaho usab alang sa kaayohan sa sosyedad. Ang mga empleyado sa ASELSAN, nga boluntaryong ning-apil sa mga kalihokan, ningbalhin sa gatusan ka libo nga lira sa mga nanginahanglan pinaagi sa asosasyon.
Ingon usa ka sangputanan sa tanan nga mga paningkamot, ang ASELSAN gihatagan award sa pilak sa natad nga "Most Valuable Corporate Response" nga natad uban ang mga proyekto niini sa panahon sa coronavirus sa sulud sa "Stevie International Business Awards".
Prioridad sa mga empleyado sa ASELSAN
Gisugdan sa ASELSAN ang mga kalihokan niini pinaagi sa pagtukod sa Health Precautions Board uban ang pag-apil sa mga tigdumala nga tigdumala sa tanan nga may kalabutan nga mga yunit gikan sa unang adlaw sa pandemik aron mapanalipdan ang kahimsog sa mga empleyado ug mahatagan ang usa ka luwas nga palibot sa trabaho. Panahon sa epidemya, ang tanan nga mga regulasyon nga gitino sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon higpit nga gisunod. Aron masiguro ang kahimsog ug kahilwasan sa mga kawani ug stakeholder sa ASELSAN, gihimo ang tanan nga mga lakang, lakip ang pagpugong sa mga peligro sa trabaho, paghatag pagbansay ug kasayuran. Ang mga responsableng yunit gitukod sa sulud sa kasangkaran sa mga lakang ug gihatag nga mga kinahanglanon nga kagamitan ug kagamitan aron masiguro ang kahimsog ug kaluwas. Ang tanan nga mga panginahanglanon sa mga empleyado sa ASELSAN sa panahon sa proseso sa pandemic dali nga gitubag.
Ang COVID-19 nga Luwas nga Production / First Defense Company nga adunay luwas nga Sertipiko sa Serbisyo
Ang ASELSAN nahimong una nga kompanya sa industriya sa pagdepensa nga kwalipikado alang sa COVID-19 Safe Production / Safe Service Certification pinaagi sa pagtuman sa tanan nga mga sumbanan nga gitakda sa Turkish Standards Institute (TSE). Gipili ang ASELSAN ingon usa sa upat ka mga kompanya sa kalibutan nga labing maayo nga magdumala sa proseso sa pandemiya sumala sa Listahan sa 100 nga Listahan sa Defense.
Ginhawa Ang Kalibutan Sa Mga Galamiton sa Paghinga nga Gihimo
ASELSAN; Ang Covidien-19 sa panahon sa epidemya, labi na sa ngalan sa Turkey nga magpadayon nga lig-on, lakip ang Turkish Armed Forces nga nagpadayon sa paghatag dili masamok ug kasaligan nga serbisyo sa tanan namong mga hingtungdan. Samtang nagpadayon sa pagtubag sa mga panginahanglanon sa natad sa pagdepensa ug seguridad, ang laraw sa domestic ug respiratory apparatus naugmad ug gipangunahan ang pagpalambo sa sektor sa kahimsog sa Turkey uban ang uban pang mga teknolohiya sa kahimsog. Ang mga respirator nga gihimo sa ASELSAN nga adunay espiritu sa pagpalihok nahimong gininhawa sa tibuuk kalibutan.
Nag-apil usab ang ASİL sa Mga Pagtuon
Sa panahon sa epidemya sa coronavirus, daghang mga empleyado sa ASELSAN ang nagboluntaryo sa gawas sa oras sa pagtrabaho. Ang kontribusyon sa panalapi sa mga empleyado sa ASELSAN sa National Solidarity Campaign sobra sa 200 mil TL.
Gipadali usab sa ASIL Association ang mga buhat niini alang sa kaayohan sa sosyedad sa panahon sa epidemya. Ang asosasyon nag-organisar sa usa ka kampanya nga "pagtaas sa kadagaya sa Ramadan samtang nagbahagi ka" nga kampanya ug naghatud sa mga parsela sa pagkaon ug tabang sa salapi sa libu-libong mga pamilya nga nanginahanglan. Gisuportahan sa ASIL ang mga propesyonal sa healthcare pinaagi sa pagdonar sa libu-libo nga mga operasyon ug N21 maskara, maskara sa visor sa nawong, panalipod nga baso, pang-overalls, overshoes, bonnet ug gwantes sa 95 nga mga ospital.
Nadugangan nga Pagsuporta sa Mga Tagahatag, Nagpadayon
Ang pakigbatok sa pandemics nagpadayon nga wala’y hunong sa ASELSAN ug sa mga kompanya nga kauban niini. Giisip ang pagkamalahutayon sa ekosistema sa industriya sa pagpanalipod ingon nga panguna nga prayoridad, ang ASELSAN nagpadayon sa pagdugang sa suporta niini sa mga tagahatag niini sa panahon sa proseso sa pandemik. Sa kini nga panahon, diin wala’y pagsamok nga naapil sa mga proseso sa pagpamalit, labaw pa sa 5 mil ka mga hingtungdan ang nagpadayon sa paghatag bag-ong mga mando sa mga organisasyon. Kaniadtong Abril 2020, ingon usa ka timailhan sa wala’y hunong nga pagpadayon sa mga kalihokan, ang "Our Power One" platform gilansad alang sa mga tagahatag sa ASELSAN. Uban sa kini nga plataporma, ang mga kalihokan sama sa pag-bid, kalidad, suplay sa produkto, pagbansay, proseso sa pag-inspeksyon, mga scorecard sa tig-suplay ug pahibalo nga gipadayon nga wala’y pagsamok.
Mahimo nga una nga mokomentaryo