Ang Ankara Governorship naghimog pipila ka mga pagbag-o sa oras sa pagtrabaho sa mga institusyon sa sulod sa Gobernador aron maminusan ang pagkaylap sa epidemya sa coronavirus. Ang mga pagbag-o nagtumong sa pagpakunhod sa densidad ug sa transmission rate sa epidemya sulod sa gambalay sa Controlled Social Life.
Sa Presidential Circular nga gipatik niadtong Agosto 19, nga naglakip sa dugang mga lakang alang sa mga empleyado sa publiko aron mamenosan ang pagkaylap sa epidemya sa Covid-26, gitakda nga ang flexible nga pamaagi sa pagtrabaho sama sa remote nga pagtrabaho ug rotational nga pagtrabaho mahimong magamit sa mga empleyado sa publiko. mga institusyon ug organisasyon, bisan unsa pa ang paagi nga sila nagtrabaho.
Niini nga konteksto, pipila ka mga pagbag-o ang gihimo sa oras sa pagtrabaho sa mga institusyon nga kauban sa Gobernador. Ang pag-amendar gitumong sa pagpakunhod sa densidad sa tawo sulod sa gambalay sa Controlled Social Life ug sa ingon makontrol ang transmission rate sa epidemya.
Oras sa pagtrabaho sa mga institusyon nga may kalabutan sa desisyon nga gikuha; Kini ipatuman sa upat ka lainlaing paagi: 08.00-17.00, 08.30-17.30, 09.00-18.00, 10.00-19.00. Ang mga institusyon kansang oras sa pagtrabaho giusab ug ang ilang oras sa pagtrabaho mao ang mosunod:
Mahimo nga una nga mokomentaryo