Ministeryo sa Enerhiya ug Likas nga Kapanguhaan aron Magrekrut sa 10 ka Kontrata nga Personel

Ministeryo sa Enerhiya ug Natural nga mga Kapanguhaan
Ministeryo sa Enerhiya ug Natural nga mga Kapanguhaan

Aron magamit sa bug-os nga oras sa Department of Information Technologies sa Ministry of Energy and Natural Resources, pinauyon sa Annex 375 sa Decree Law No. 6, gimantala sa Opisyal nga Gazette nga gipetsahan kaniadtong 31/12/2008 ug giihap nga 27097, "Public Institutions and Organizations Pinauyon sa ika-8 nga parapo sa Artikulo 2 sa Regulasyon sa Mga Baruganan ug Pamaagi alang sa Pagpatrabaho sa Mga Kontraktwal nga Informatics Personnel sa Mga Daghang Yunit sa IT nga Kalaki, 10 (napulo) nga Kontrata sa IT Personnel ang irekrut.

Sa pagpili sa mga kandidato nga mokuha sa oral exam nga ipadayon sa among Ministeryo; Ang 2019 o 2020 Public Personnel Selection Exam (KPSS) iskor P3 ug usa ka balido nga English Language Exam (YDS), Electronic Foreign Language Exam (e-YDS) o ang katumbas niini nga sinultian (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic, ug uban pa) ang marka sa langyaw nga sinultian nga nakuha gikan sa ubang mga eksamin sa langyaw nga sinultian kuhaon nga sukaranan.

Ang mga sangputanan sa eksamin sa langyaw nga sinultian balido sulod sa 5 ka tuig kung ang panahon sa pag-validity wala matino sa dokumento. Ang mga kandidato nga wala’y marka sa KPSS o dili magsumite us aka dokumento gikalkulo ingon 70 (pitumpu) nga mga marka sa KPSS. Ang mga marka sa langyaw nga sinultian sa mga kandidato nga dili magsumite us aka dokumento sa marka sa langyaw nga sinultian makalkula ingon 0 (zero).

Ang mga kandidato mahimong makapili gikan sa gipahibalo nga mga posisyon alang sa labing kadaghan nga 2 (duha) nga magkalainlain nga posisyon, una ug ikaduha nga gusto. 6.1, sugod sa daghang mga puntos alang sa matag posisyon. Ang ihap sa mga kandidato nga gitino sa Gidaghan sa mga Kandidato nga Giimbitahan sa kolum sa Pasulit sa lamesa nga gihatag sa seksyon sa Gidaghan sa mga Tawo nga Makuha sa mga Posisyon mahimong kwalipikado nga mokuha sa pasulit. Ang pagsusi himuon labi na sa mga nag-aplay alang sa posisyon sa ilang una nga kapilian. Ang mga kandidato nga mahimong kwalipikado nga mokuha sa pasulit matino pinahiuyon sa ilang mga iskor ug han-ay sa gusto. Sumala niini; Ang mga kandidato una nga igranggo sumala sa ilang una nga gusto. Ang mga kandidato nga adunay mas taas nga iskor angayan nga moapil sa pasulit, usa ka kandidato nga dili malista sa ilang nahauna nga kapilian, pinahiuyon sa ilang iskor sumala sa ilang ikaduha nga pagpili, kung wala’y balido nga aplikasyon alang sa kana nga kapilian, o giisip nga dili balido ang mga aplikasyon o ang ihap sa mga aplikasyon nga gitino aron makaapil sa pasulit wala. Tungod sa mga hinungdan, maapil sila pagkahuman sa mga naghimo sa ilang una nga kapilian, kung adunay.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*