Pagpahibalo sa Pagrekrut sa Recruitment sa Pag-ayo sa Linya sa Pagmentinar sa Railway Line

1- Para sa mga disabled nga mga trabahante nga ma-recruit aron makatrabaho sa natad sa Road Maintenance and Repair Workmanship, labing menos 6 ka bulan nga kasinatian sa pagmentinar sa dalan ug pag-ayo nga mga buhat gikinahanglan sa mga sistema sa tren diin ang kargamento ug mga pasahero nga transportasyon dungan nga gidala. Ang mga kandidato mo-certify sa ilang trabaho gamit ang SSK registration number nga ilang madawat gikan sa trabahoan, usa ka dokumento sa serbisyo nga adunay sulod nga SSK workplace registration number ug usa ka SSK service record. Ang mga kandidato nga nag-aplay alang sa among mga hangyo diin ang kinahanglanon sa kasinatian gikinahanglan, kung dili nila kini madokumento, ang ilang mga dokumento dili madawat ug usa ka taho ang himuon bahin kanila ug ang Turkish Employment Agency ipahibalo nga ang ilang aplikasyon wala gidawat. tungod kay wala sila makatagbo sa gikinahanglan nga mga kondisyon.

2- Ang mga panahon sa internship wala gisusi sa termino sa kasinatian.

3-Ang mga kandidato nga maapil sa katapusang lista, kauban ang mga dokumento nga gikinahanglan sa ibabaw, tali sa mga petsa nga ipatik sa website sa TCDD aron makaapil sa oral exam; Sampol sa Civil registry nga Judicial registry record (gikan sa Public Prosecutor's Office) Collection. Sertipiko sa serbisyo militar (demobilization-delay o exemption), 1 ka hulagway, Certificate of Residence, Disabled report, (makuha gikan sa mga ospital nga awtorisado nga mag-issue ug disability reports.) Job Request Information Form (i-publish sa vep website) pinaagi sa pagpil-ap sa ang General Directorate sa TCDD Human Resources Department Ilang ihatud ang Kapangulohan pinaagi sa pag-adto sa Gar/ANKARA nga adres. Ang mga kandidato nga dili mosumite sa ilang mga dokumento dili madawat sa oral exam.

4-Ang pagdrowing sa mga lote ug oral nga eksaminasyon sa presensya sa usa ka notaryo publiko ipahigayon sa adres sa General Directorate sa TCDD Enterprise Gar/ANKARA sa 30.07.2012 sa 10.30, ug ang usa ka pahibalo ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga iapil sa katapusang listahan pinaagi sa rehistradong koreo.

5-Ang mga trabahador nga may kapansanan nga motrabaho sa among organisasyon motrabaho ubos sa Labor Law No. 4857 ug ang trial period kay 4 ka bulan.