Yusuf SÜNBÜL: Pagpakita sa Imong Mga Higala

nangagi Turkey ug sa umaabot; Ingon sa nakita ang mga resulta samtang ang pagsala sa proseso sa oras, ang pagkalainlain sa produksiyon ug pagdumala sa duha ka mga higayon makita.

Ang tawo usa ka hinungdanon nga mga hinungdan sa pag-uswag sa kinabuhi sa pagtrabaho sa us aka termino sa teknikal ug produksiyon Bisan pa ang kamatuoran nga ang mga paningkamot ug dedikasyon sa matag lebel sa empleyado nahibal-an nga nagdala mga kalampusan, ang mga epekto sa kompetisyon tali sa mga sektor sa produksiyon ug kapasidad sa produksiyon ang mga hinungdan nga nakaapekto sa mga empleyado. Ang kaugmaon sa domestic ug internasyonal nga relasyon sa nagtubo nga kalibutan sa negosyo nakapahimo sa labing paspas ug labi nga mga pagbugno sa teknikal sa kompetisyon nga palibot, ang tanan nga mga kalamboan nakatampo sa tawo ug utok ingon usa ka produkto sa mga amot sa mga tawo.

Daghang mga kompanya ug mga institusyon nga nahibal-an sa kalibutan sa negosyo nga gilaraw uban ang pipila ka mga tawo sa sinugdanan sa negosyo ug misulay sa pag-apil sa merkado salamat sa mga sakripisyo ug pagkamakanunayon niini nga mga tawo.Nagsugod sila sa pagtindog sa tingub pinaagi sa pag-atubang sa mga kalisud ug mga kalisud ug paghimo mga dagkong lakang sa Genius. Ang panginahanglan ug pagtaas sa trabaho tungod sa pagsakripisyo sa kaugalingon sa mga tawo ug sa maisog nga mga lakang nga gihimo pinaagi sa pagtan-aw sa umaabot. Salamat sa mga pagsakripisyo sa matag indibidwal, gikan sa pinakaubos nga lebel hangtod sa labing taas nga manedyer, gisiguro nga nakaabot sila sa usa ka lugar.
Sama nga ang mga kalisud ug mga kalisud sa pagdako nga madaug pinaagi sa paglihok nga magkahiusa ug pagtrabaho nga magkahiusa; Kini usab usa ka kamatuoran nga ang parehas nga espiritu kinahanglan magpadayon human kini motubo.Labi pa, salamat sa kasinatian ug kasinatian sa pagtubo, ang dugang nga mga lakang gikuha uban ang pagsalig sa usa ka institusyon ug ang paggama ug pagpanarbaho nagdugang.
Tungod kini sa mga elemento nga daghang Institutions ug mga organisasyon ang nagbarug ug nagbarug gihapon, tungod kay kung ang mga hinungdan sa pagkahugno sa daghang mga kompanya nga kalit nga nagdan-ag ug nawala sama sa usa ka siga sa dagami, nakita nga ang pagbalewala sa pagsakripisyo ug paningkamot sa mga tawo ug pagbaliwala sa mga paningkamot sa kadaugan ug bisan ang pagdumili sa kanila. Kini nga pagkadili-matinuoron, tingali ingon usa ka lakang sa paglayo sa hagdan sa mga tawo ug personal nga mga ambisyon mag-andam sa pagkahugno. Kinahanglan mong mahibal-an kung diin ka ug kung diin ka, aron makita kung diin ka makalakaw, kung wala nimo masabtan sila, kung nakalimot ka sa mga nagdala kanimo dinhi, dili ka makakita sa lungag sa imong tupad ug mahulog ka didto, ang pagkahulog niini mahimong usa ka timaan sa ingon nga timaan nga tingali ang bugtong pagluwas sa kaluwasan sa mga tawo.

Pagkahiusa nga angay hinumduman nga kini usa ka hinungdan nga giandam ang pagkahugpa sa Sangkatauhan ug sa Umaabut; Ang kaugmaon sa atong nasud nagsalig sa dugos.

Source: Yusuf SÜNBÜL

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*