Paggahin sa deadline: 17 August 2012
Gipatik sa: 08 August 2012, Isyu: 29Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
SA PAGSULAY SA MGA CANDIDATES NGA MA-APPLY PARA SA KINAHANGLAN: Ang mga kandidato nga nagsunod sa mga kondisyon sa hangyo mahimong ipadala gikan sa among Provincial / Branch Directorate sa lugar nga gipangayo sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pagpatik sa pag-anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Mahimo silang mag-apply pinaagi sa address sa internet. Sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente (permanente) ug temporaryo nga paghangyo sa labor sa mga pampublikong institusyon ug mga organisasyon, ang mga adres sa mga tawo nga narehistro sa Address Base nga Pag-rehistro sa Pagparehistro sa System nga gikonsiderar.Ang mga aplikasyon sa mga nakatapos sa mga departamento sa Industrial Vocational High School nga gipiho sa hangyo madawat. Ang katungod sa Institusyon ug ang gipangayo sa publiko nga institusyon ug institusyon bahin sa dili pag-undang sa aplikasyon ug pagkansela sa proseso sa pag-undang gitagana. Ang mga aplikasyon pagadawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo kung ang gitakdang oras sa aplikasyon nag-abut sa opisyal nga holiday. Ang nangita sa trabaho, kansang mga petsa sa aplikasyon nga nag-overlap, ug nagtagbo sa panginahanglan sa sobra sa usa ka kusog nga mamumuo sa parehas nga institusyon ug organisasyon sa publiko, pagadawaton lamang alang sa usa ka hangyo sumala sa iyang gusto. Sa pinal nga lista nga ipadala sa tag-iya, ang mga kandidato ipahibalo sa mga kandidato ingon nga nakarehistro ug gibayran sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga naghangyo sa lugar ug oras sa sinulat o oral exam sa mga tawo nga gipahibalo. Kini ipahibalo sa publiko nga institusyon ug organisasyon sa usa ka bulag nga lista, uban ang naglaraw nga impormasyon bahin sa mga ngalan ug adres ug kahimtang sa mga nag-una nga partido. - Ang prayoridad nga katungod sa mga adunay karapatang prayoridad, nga wala paimbitahan sa paghingyo alang sa permanente o pansamantalang mamumuo nga ilang gi-apply, gawas sa puwersa majeure, nga walaapil sa eksamin, nga nagdumili sa pagtrabaho o kung kinsa ang nakasulud sa posisyon sa mga permanenteng mamumuo sa publiko, giwagtang. Ang katungod sa prayoridad dili magamit sa ikaduhang higayon.WALA SA 1-Dalan sa Pag-ayo sa Pagpadayon sa Maintenance Aron ma-recruit ang trabaho sa branch sa art, adunay labing menos 6 nga bulan nga kasinatian sa pagmentinar sa kalsada ug pag-ayo sa mga sistema sa riles kung diin gidala ang karga ug transportasyon sa pasahero. ug idokumento sa SSK ang numero sa pagparehistro sa lugar sa trabaho kauban ang dokumento sa serbisyo ug ang dokumento sa SSK Service. Lakip sa mga petsa nga ma-publish sa website, ang sample registration, record sa kriminal (sa opisina sa tagdumala sa publiko), koleksyon, serbisyo sa militar, (pagdiskarga, pag-undang o pagpahawa), usa ka litrato, tig-suwat sa pinuy-anan, pormularyo nga kasayuran sa hangyo sa trabaho nga adunay usa ka sertipikado nga kopya sa mga dokumento sa resulta sa KPSS ( website Ang mga kandidato nga wala magdala sa ilang mga dokumento pinaagi sa pagkompleto sa TCDD enterprise general directorate human resources department station gar / ANKARA nga personal pinaagi sa pagkompleto sa hingpit dili makuha sa oral exam. http://www.tcdd.gov.tr I-anunsyo kini sa among website ug ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga ilakip sa katapusang lista 5-Ang mga empleyado nga kawani nga moapil sa among organisasyon ipailalom sa numero sa balaod sa pamuo 4857 ug ang panahon sa pagsulay upat ka bulan. Ang mga kandidato nga pagrekrut paghangyoon nga usisaon ang taho sa health board nga adunay lebel sa panan-awon (kanan ug wala nga mata sa kalainan sa kolor) pagsusi sa kolor (pagsulay sa ishihora) sa detalyado sa mga bug-os nga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad, nga adunay gipasabut nga lebel sa tunog nga gihunghong sa audiometry. kini nga report müdrlüklerin sa panglawas sa atong organisasyon sa Republika sa Turkey Develet negosyo Railways General Directorate sa Health ug Pisikoteknik pagasusihon sa sumala sa mga panudlo, panglawas durumlarh ang yapılmı sa pagtudlo sa angay nga kandidato Olmue 6-Atamas Ang mga kandidato magtrabaho labing menos 7 ka tuig sa lugar nga gitrabahoan nga ilang gitudlo, ug dili nila gusto nga madala sa sulod niini nga panahon. 5-Ang mga kandidato nga gitudlo nga magtrabaho 8 oras sa usa ka adlaw, sa usa ka pagbag-o nga sukaranan, sa usa ka oras nga 24 oras. Kung ang mga kandidato nga gihimo ug nagsugod sa pagtrabaho ang nahabilin sa sulod sa 9 ka tuig, sumala sa ikaduha nga parapo sa ika-10 nga artikulo sa 7 nga numero nga balaod sa pamuo, o kung sila mobiya sa kaugalingon nilang kabubut-on, ang gidugayon sa mga kurso sa pagbansay ug mga programa sa internship nga gihatag sa tag-iya bahin sa ilang propesyon sumala sa karon nga kahimtang sa adlaw Ang 4857/25 sa gasto nga ibayad sa among organisasyon magbayad ganti.
Impormasyon sa Propesyon
| propesyon | Kasinatian (Mga Tuig) | Pagkat-on |
| Repairer sa Line Line Maintenance | gikan sa eskwelahan |
Impormasyon sa Pagkat-on
| Ngalan sa General Unit | Ngalan sa General Section | Level sa Pagkat-on |
| High School ug Dengi School | electrical | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | Electrical ug Electronics | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | electronics | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | Pagbaligya sa Makina | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | machine | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | Metal Works | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
| High School ug Dengi School | motor | Edukasyon sa sekondarya (High School and Equilibrium) |
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipili nga mga Lungsod sa Pagpuyo:
Ubang Impormasyon
| Uri sa Employer | sa publiko |
| Total nga Dako nga Bukas nga Negosyo | 1 |
| Business Contract Type | Indefinite Period (Permanent) |
| Nagtrabaho nga Mode | Full-Time |
Mahimo nga una nga mokomentaryo