Katapusan nga Minuto: 13 nga mga makina nga mibiya sa ilang mga trabaho sa İZBAN ang gitangtang

Ang mga makinarya nga nagtrabaho sa İZBAN A.Ş., nga nagdala usa ka hinungdanon nga karga sa transportasyon sa kasyudaran sa İzmir, naghimo og aksyon nga paghunong sa trabaho.

Sa pahayag nga gihimo ni İZBAN A.Ş. bahin sa aksyon nga ang mga tawo sa İzmir nag-antus og maayo, "Ang mga tawo sa İzmir wala moanhi sa ilang mga lugar nga katungdanan nga wala’y paghulat sa mga sangputanan sa negosasyon bahin sa kolektibong mga kasabutan sa pag-bargaining, paghatag daan nga kasayuran ug kontra sa balaod, ug wala gipadagan ang mga tren." Giingon na. Sa sinulat nga pahayag, "Ang mga empleyado sa usa ka institusyon nga nagdala labi pa sa 170 mil ka mga pasahero sa usa ka adlaw wala’y katungod nga maghimo kagubot sa mga transportasyon sa kasyudaran pinaagi sa pagsulay sa usa ka aksyon sa bisan unsang hinungdan. Ang kini nga aksyon, nga gihimo sa kolektibong negosasyon sa baratilyo ug sa usa ka panahon diin nagpadayon ang proseso sa High Arbitration Board, supak sa balaod. Sa atong nasud, ang mga nagtrabaho sa sektor sa pangpubliko nga transportasyon dili makahimo paglihok o pagpahinay sa paglihok. Ang mga kontrata sa trabaho sa 13 nga mga makinarya, nga nagsugod sa pagsulay nga kuhaon ang mga katungod sa publiko nga transportasyon sa mga tawo sa Izmir, natapos tungod sa mga iligal nga pagsulay. Ingon kadugangan, usa ka gipadako nga imbestigasyon ang gihimo. " Giingon na. Gipahinumduman nga ang İZBAN A.Ş., nga nagsugod sa pre-operasyon sa mga pasahero kaniadtong Agosto 30, 2010, usa ka institusyon nga nagbansay ug nagbansay sa kaugalingon nga mga kawani, mekaniko, nga gilangkuban sa mga gradwado sa high school ug vocational high school, gipailalom sa 6 ka bulan nga proseso sa pagbansay pagkahuman sa ilang aplikasyon sa trabaho: Kaniadtong Hunyo 750, 1, usa ka average nga 2011 porsyento nga pagtaas ang nahimo alang sa among mga makina nga nakadawat TL nga suweldo. Sa pagtapos sa mosunud nga 12 ka bulan nga panahon, samtang nagpadayon ang kolektibong negosasyon sa baratilyo, usa ka average nga 6 porsyento nga pagtaas ang nahimo. Ang pagtaas sa us aka tuig nga yugto labaw sa 12 porsyento sa kinatibuk-an. Karon ang labing ubus nga suweldo sa makina £ 950mao ang. Labing ubus nga suweldo nga adunay mga allowance sa pagbiyahe, pagkaon ug panginabuhi £ 1.197naabot. Ang kini nga numero dugangan sa retrospectively sumala sa rate ug petsa nga gihatag sa High Arbitration Council. Ang İZBAN A.Ş. usa ka batan-ong kompanya nga naghimo og mga serbisyo publiko ug gigamit ang mga kapanguhaan sa publiko sa labing episyente nga paagi samtang gipanid-an ang mga oportunidad sa katilingban sa mga empleyado. Niini nga yugto, gideklara namon nga ang kolektibong negosasyon sa baratilyo nagpadayon sa ilang natural nga pag-agos, ug gipahayag namon nga ang usa ka sangputanan maabut ug usa ka pagkompromiso ang mapatuman sa paghukum sa High Arbitration Board.

Aron mapugngan ang reklamo sa mga tawo sa Izmir tungod sa paglihok sa mga mekaniko sa pag-undang sa sistema sa transportasyon sa siyudad sa sayo nga mga oras sa pagbag-o sa buntag gihimo, ilabi na sa mga dapit diin ang mga lugar sa trabaho ug eskwelahan nga gipalig-on sa ESHOT nga mga bus girekord.

Source: F5 Haber