Ang TCDD Makadawat sa Permanent Workers (Istanbul 1 Management Directorate): TCDD 1
Paggahin sa deadline: 31 Hulyo 2013
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
ATENTENTE SA APPLICANT CANDIDATES Mga kandidato nga nagtagbo sa mga kinahanglanon sa paghangyo, sa sulod sa adlaw nga 10 gikan sa petsa sa pagpatik sa pahibalo gikan sa Provincial / Branch Directorate o http://www.iskur.gov.tr mahimong magamit pinaagi sa internet address. - Ang katungod sa Awtoridad ug ang paghangyo sa publiko nga institusyon ug organisasyon sa paghimo sa aplikasyon nga dili balido ug kanselahon ang proseso sa pag-abang natago. - Ang mga sangputanan sa Public Personnel Selection Examination (KPSS) sa 2012 balido alang sa mga gihangyo, ug ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga adunay 2012 puntos sa 93 ang KPSSP60 pagadawaton. - Taliwala sa mga kandidato nga nag-aplay gikan sa mga tawo (mga prayoridad) nga dili mahatagan sentral nga pagsusi, ang ilang mga ngalan ug adres nga dili molapas sa tulo ka beses sa ihap sa mga hangyo pinauyon sa mga prioridad nga mga petsa sa dokumento, ug ang kasayuran nga nagpatin-aw sa ilang kahimtang ipahibalo sa naghangyo publiko nga institusyon ug organisasyon. - Ang mga aplikasyon pagadawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo kung ang deadline sa aplikasyon sa publiko nga holiday. - Ang nangita sa trabaho, kansang mga petsa sa aplikasyon nga nag-overlay, ug nagtagbo sa gipangayo nga sobra sa usa ka kusog nga mamumuo sa parehas nga institusyon ug organisasyon sa publiko, pagadawaton lamang alang sa usa ka hangyo sumala sa iyang gusto. - Ang mga ngalan ug adres sa mga aplikante sa katapusang lista, nga mahimong tulo ka pilo sa ihap sa mga hangyo, nga magsugod sa labing kataas nga iskor sa mga kandidato nga nag-aplay sa sulud sa sulud sa sentral nga eksaminasyon, ipahibalo sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga naghangyo sa mga trabahante. - Ang lugar ug oras sa sinulat o oral nga pasulit ipahibalo sa mga kandidato sa pagsulat sa pangpubliko nga institusyon ug organisasyon nga naghatag pangayo sa mga tawo nga ang ngalan gipahibalo. - Taliwala sa adunay katungod nga hatagan prayoridad, kadtong dili motubag sa permanente o panamtang nga hangyo sa mga trabahante nga ilang gipangayo, gawas sa force majeure, dili mokuha sa pasulit, pagdumili sa trabaho o pagkuha trabaho sa pangpubliko nga sektor nga adunay kahimtang nga permanente nga trabahante, tangtangon gikan sa katungod sa prayoridad Ang katungod sa prayoridad dili mahimong gamiton sa ikaduha nga higayon. - Ang mga adres sa mga tawo nga nagparehistro sa Address Base Population registration System gikonsiderar sa mga aplikasyon nga gihimo sa permanente (permanente), temporaryo nga hangyo sa pwersa sa pamuo sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon. Ang Mechanical Equipment ug Crane Operator Kini nga kapilian alang sa mga aplikante nga mag-apply alang sa sanga sa arte aron basahon ang mga job descriptions sa TCDD website ug aron makita ang trabahoan sa dili pa kini magamit aron dili mabiktima. 1- Mga Device sa Plant sa Mekaniko ug mga Crane Operator Ang mga mamumuo pagakuhaon isip mga trabahante ug magretiro isip mga trabahante. Ang mga kandidato sa 2 mahimong magamit sa usa lamang ka trabahoan gikan sa nagkasumpaki nga gipangayo nga gipahibalo sa ISKUR. 3- Labor ug Turkey ingon sa deadline alang sa mga kandidato nga nalista sa atong hangyo nga gipahibalo sa Employment Agency gikinahanglan nga mogradwar gikan sa eskwelahan. 4-teo? Ang mga kandidato nga gilakip sa listahan nga gipahibalo sa TCDD website ipatik sa TCDD website ug ipadala sa ilang mga address, usa ka kopya sa sample card o kopya sa mga petsa nga gitakda, ang judicial record gikan sa Public Prosecutor's Office (desisyon sa korte nga judicial record), sertipiko sa edukasyon, sertipiko sa militar (discharge) isumiter sa TCDD General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Boulevard No: 1 Station / ANKARA address pinaagi sa pagkompleto sa 3 nga gihulagway nga Business Request Information Form (nga i-publish sa web site). Kandidato nga dili magpasakop sa mga dokumento dili mahimong usa ka oral exam. http://www.tcdd.gov.tr ipahibalo sa among website ug İŞKUR? Ang pagpahibalo ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga naa sa listahan nga gipahibalo. Ang 6-Mekanikal nga Pagpaandar sa Sasakyan sa Sasakyanan ug Crane Operator nga magtrabaho sa among organisasyon ipailalom sa Labor Law nga dunay 4857. 7- Ang panahon sa pagsulay sa mga Operational Device Vehicle Facility Device ug Crane Operator nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa pagpanarbaho sa mga napakyas sa panahon sa pagsulay mahimong tapuson. 8-Degree of Visibility (wala sa tuo nga mata nga gilain nga gilain), Pagsusi sa kolor (pagsulay sa ishihora), Pagdungog Audiometry gikan sa Mekanikal nga Pagpaandar sa Mga Sasakyanan ug Crane Operator, nga malampuson ingon usa ka resulta sa oral exam, detalyado sa mga bug-os nga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad. Ang usa ka taho sa komite sa panglawas ang gihangyo, nga adunay average nga pila ka metro ang madungog sa paghunghong. Kini nga mga mga taho sa Atong Administration Health Directorate sa Republika sa Turkey General Directorate sa State Railways nga evaluate subay sa Health ug sa Psycho direktiba. Ang mga kandidato nga ang kahimtang sa kahimsog angay ipailalom sa Psychotechnical examination. Ang mga kandidato nga ang pagsusi sa kahimsog ug psychotechnical dili angay dili itudlo. 9-Ang mga nominado nga kandidato magtrabaho sa labing menos 5 ka tuig sa trabahoan nga ilang gitudlo ug dili makapangayo usa ka pagbalhin sa kini nga panahon. Ang 10 nga gitudlo nga mga kandidato mahimong magamit adlaw ug gabii sa 24-oras nga basehan sa mga pagbalhin. 11-Kung ang mga kandidato nga gitudlo ug nagsugod sa pagtrabaho ang nahabilin sa sulod sa 7 ka tuig uyon sa ikaduha nga parapo sa ika-4857 nga artikulo sa Batas sa Trabaho nga numero 25 o sa kaugalingon nilang kagustuhan, nahisakop sila sa mga programa sa edukasyon, pagbansay ug internship nga gihatag sa tag-iya bahin sa ilang edukasyon, pagbansay ug programa sa internship. mobayad sa bayad sa among Institusyon alang sa gasto sa mga adlaw nga makalkulo sumala sa naglungtad nga mga kondisyon.
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Mechanical Vehicle Plant Device Crane Operator
Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
Vocational School Short Cycle
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational High School Associate Degree sa Electronic Technology
Vocational High School Associate Degree sa Automotive Design and Manufacturing
Vocational High School Associate Degree Automotive Human Sales Service Associate Degree
Associate Degree sa Vocational High School Short Cycle Engine
Vocational High School Short Cycle Automotive Associate Degree
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Public Exam sa Kinsman KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi Residential District: ISLA, Bakirkoy, Besiktas, Beykoz, Istanbul Beyoglu, Istanbul Catalca, Eyüp, Fatih, GAZİOSMANPAŞA, Kadıköy, Kartal, Sariyer, Silivri, Sile, Istanbul Sisli, ÜSKÜDAR, Zeytinburnu, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, Pendik, Umraniye, BAYRAMPAŞA , AVCILAR, BAGCILAR, BAHCELIEVLER, GUNGOREN, MALTEPE, SULTANBEYLI, TUZLA, ESENLER, ATASEHIR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKOY, BASAKSEHIR, ESENYURT, BEYLIKDUZU, ARNAVUTKOY, SULTANGAZI, ISTANBUL / ISTANBUL
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 1
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon Full-Time
Kini nga hangyo sa mga trabahante gipahibalo gikan sa KADIKÖY SERVICE CENTER sa İŞKUR.
TCDD 1 BUSINESS MANAGER
Paggahin sa deadline: 31 Hulyo 2013
Release Date: 22 July 2013
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
SA ATTENTION SA MGA CANDIDATES NGA MANGUTANA: Ang mga kandidato nga nagtagbo sa mga kondisyon sa hangyo gihangyo gikan sa among Provincial / Branch Office sa lugar nga gipangayo sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pagpatik sa anunsyo o http://www.iskur.gov.tr mahimong magamit pinaagi sa internet address. - Ang katungod sa Awtoridad ug ang paghangyo sa publiko nga institusyon ug organisasyon sa paghimo sa aplikasyon nga dili balido ug kanselahon ang proseso sa pag-abang natago. - Ang mga sangputanan sa Public Personnel Selection Examination (KPSS) sa 2012 balido alang sa mga gihangyo, ug ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga adunay 2012 puntos sa 93 ang KPSSP60 pagadawaton. - Taliwala sa mga kandidato nga nag-aplay gikan sa mga tawo (mga prayoridad) nga dili mahatagan sentral nga pagsusi, ang ilang mga ngalan ug adres nga dili molapas sa tulo ka beses sa ihap sa mga hangyo pinauyon sa mga prioridad nga mga petsa sa dokumento, ug ang kasayuran nga nagpatin-aw sa ilang kahimtang ipahibalo sa naghangyo publiko nga institusyon ug organisasyon. - Ang mga aplikasyon pagadawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo kung ang deadline sa aplikasyon sa publiko nga holiday. - Ang nangita sa trabaho, kansang mga petsa sa aplikasyon nga nag-overlay, ug nagtagbo sa gipangayo nga sobra sa usa ka kusog nga mamumuo sa parehas nga institusyon ug organisasyon sa publiko, pagadawaton lamang alang sa usa ka hangyo sumala sa iyang gusto. - Ang mga ngalan ug adres sa mga aplikante sa katapusang lista, nga mahimong tulo ka pilo sa ihap sa mga hangyo, nga magsugod sa labing kataas nga iskor sa mga kandidato nga nag-aplay sa sulud sa sulud sa sentral nga eksaminasyon, ipahibalo sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga naghangyo sa mga trabahante. - Ang lugar ug oras sa sinulat o oral nga pasulit ipahibalo sa mga kandidato sa pagsulat sa pangpubliko nga institusyon ug organisasyon nga naghatag pangayo sa mga tawo nga ang ngalan gipahibalo. - Taliwala sa adunay katungod nga hatagan prayoridad, kadtong dili motubag sa permanente o panamtang nga hangyo sa mga trabahante nga ilang gipangayo, gawas sa force majeure, dili mokuha sa pasulit, pagdumili sa trabaho o pagkuha trabaho sa pangpubliko nga sektor nga adunay kahimtang nga permanente nga trabahante, tangtangon gikan sa katungod sa prayoridad Ang katungod sa prayoridad dili mahimong gamiton sa ikaduha nga higayon. - Ang mga adres sa mga tawo nga nagparehistro sa Address Base Population registration System gikonsiderar sa mga aplikasyon nga gihimo sa permanente (permanente), temporaryo nga hangyo sa pwersa sa pamuo sa mga publiko nga institusyon ug organisasyon. KINATIBUK-ANG MGA KONDISYON NGA GIKINAHANGLAN PARA SA APLIKASYON SA MACHINE (TRAIN) KINAHANGLAN NGA MGA KINAHANGLAN UG MGA CAUSYON NGA GIKINAHANGLAN NGA KALINGAWAN: Makina (Train) Mga mamumuo sa dili pa moaplay sa sanga sa mga aplikante sa arte nga mahulog ngadto sa kahimtang sa biktima, web site sa TCDD aron basahon ang paghulagway sa trabaho ug trabaho kini mahimong. Ang 1-Machinist (Train) nga mga trabahante paga-recruit ug retirado isip mga trabahante. Ang 2-Mga Kandidato makahimo sa pag-aplay lamang sa usa ka lugar sa trabahoan taliwala sa among mga gipangayo nga ang mga petsa sa aplikasyon gisapawan sa İŞKUR. 3-Turkey Labor ug deadline sumala sa gipahayag diha sa atong hangyo nga gipahibalo sa Employment Agency sa mga kandidato kinahanglan nga gradwado sa eskwelahan. 4-Mga Kandidato nga mahilakip sa lista nga gipahibalo sa İŞKUR, usa ka kopya o photocopy sa ID card nga i-publish sa website sa TCDD ug gipadala sa ilang mga adres aron makaapil sa oral nga pagsusi, usa ka rekord nga kriminal gikan sa Public Prosecutor's Office (desisyon sa Korte nga adunay rekord nga kriminal), sertipiko sa edukasyon, mga dokumento sa sertipiko sa serbisyo militar (demobilization, postponement o exemption) ug 1 nga gihulagway nga Job Request Information Form (igmantala sa website) ug isumite kini sa adres sa TCDD General Directorate Human Resources Department nga Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. Kandidato nga dili magpasakop sa mga dokumento dili mahimong usa ka oral exam. http://www.tcdd.gov.tr Ang mga pahibalo ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga ipahibalo sa among website ug naa sa lista nga ipahibalo sa İŞKUR. 6- Ang Mga Trabaho sa Machinist (Train) nga magtrabaho sa among organisasyon magtrabaho nga napailalom sa Labor Law No. 4857. 7- Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahador sa mekaniko (tren) nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa panarbaho sa mga napakyas sa panahon sa pagsulay pagatapuson. 8-Gikan sa Mga Makinarya (Tren) Mga trabahante nga malampuson nga sangputanan sa oral exam nga himuon, nga detalyado gikan sa hingpit nga estado nga mga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad, Mga Visual Degree (gilatid nga gilatid ang tuo nga mata nga gilainan), Ang Pagsulay sa Kolor (gihimo ang pagsulay sa Ishihora), ang Pagdungog sa Audiometry nga sangputanan puro nga tono sa tono Usa ka taho sa komite medikal ang paghangyo, nga nagsulti kung pila ka metro ang iyang nadungog nga hagawhaw. Kini nga mga ulat Ang among Administrasyon sa Panglawas nga Pangkalusugan sa Republika sa Turkey Kinatibuk-ang Direktorat sa Mga Riles sa Estado ang susihon pinauyon sa Direktibo sa Panglawas ug Psycho. Ang mga kandidato nga adunay angay nga kahimtang sa kahimsog ipailalom sa pagsusi sa Psychotechnical. Ang mga kandidato kansang mga eksaminasyon sa kahimsog ug psychotechnical dili angay itudlo. 9-Ang mga kandidato nga gitudlo magtrabaho sa labing menos 5 ka tuig sa lugar nga gitrabahuhan diin sila gitudlo, ug dili makapangayo us aka pagbalhin sa kini nga panahon. 10- Ang mga kandidato nga gitudlo makahimo sa pagtrabaho adlaw ug gabii sa usa ka 24 nga oras nga pagbag-o. 11- Kung ang mga kandidato nga natudlo ug nagsugod sa pagtrabaho, sa 7 ka tuig, sumala sa ikaduhang parapo sa ika-4857 nga artikulo sa Labor Law nga giihap nga 25 o sa ilang kaugalingon nga hangyo, sila adunay katungod sa sweldo nga ilang madawat sa panahon sa edukasyon, kurso ug internship nga programa ug mga programa sa pagbansay, kurso ug internship nga gihatag sa employer bayran ang among Korporasyon sa kantidad nga ½ sa gasto sa adlaw aron makalkulo sumala sa naglungtad nga mga kondisyon.
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Makinista-Bansaya
Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
Vocational High School Short Cycle Electrical Associate Degree
Vocational School Associate Degree Mechatronics Associate Degree
Vocational School Short Cycle
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational High School Associate Degree sa Electronic Technology
Vocational School Associate's Degree
Vocational School Associate's Degree Construction Machinery Associate's Degree
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Public Exam sa Kinsman KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi Residential District: ISLA, Bakirkoy, Besiktas, Beykoz, Istanbul Beyoglu, Istanbul Catalca, Eyüp, Fatih, GAZİOSMANPAŞA, Kadıköy, Kartal, Sariyer, Silivri, Sile, Istanbul Sisli, ÜSKÜDAR, Zeytinburnu, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, Pendik, Umraniye, BAYRAMPAŞA , AVCILAR, BAGCILAR, BAHCELIEVLER, GUNGOREN, MALTEPE, SULTANBEYLI, TUZLA, ESENLER, ATASEHIR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKOY, BASAKSEHIR, ESENYURT, BEYLIKDUZU, ARNAVUTKOY, SULTANGAZI, ISTANBUL / ISTANBUL
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 40
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon Full-Time
Mahimo nga una nga mokomentaryo