Job Announcement: TCDD Permanent Worker nga Paga-hire (TCDD İskenderun Depot Manager)

Ang TCDD Permanent Worker Mahimong Pag-hire (TCDD İskenderun Warehouse Manager): TCDD WAREHOUSE DEPARTMENT ISKENDERUN
Paggahin sa deadline: 31 Hulyo 2013

Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota

KATUNGDANAN NGA KASINATING INFORMASYON: Mapuslanon alang sa mga kandidato nga mag-aplay alang sa Machinist-Train (Workmanship) branch of art aron mabasa ang paghulagway sa trabaho nga gipatik sa website sa TCDD ug makita ang lugar nga gitrabahoan nila sa wala pa sila ma-apply aron dili mabiktima. Ang mga mamumuo sa 1-Machinist (Train) pagrekrut ingon mga mamumuo ug pagretiro isip mga trabahante. Ang mga Kandidato mahimong mag-aplay sa usa lamang ka lugar nga trabahoan gikan sa among mga hangyo kansang mga petsa sa aplikasyon gipahibalo sa İŞKUR. 2- Turkey Labor ug gipangayo sa mga kandidato sama sa bungat nga deadline nga gipahibalo sa Employment Agency gikinahanglan nga graduate gikan sa eskwelahan. 3-Kandidato nga magakahitabo sa katapusang lista, aron makaapil sa oral exam, usa ka kopya sa ID card o kopya sa publikasyon sa TCDD website, usa ka kriminal nga rekord gikan sa Public Prosecutor's Office (mando sa korte nga adunay rekord sa kriminal), dokumento sa pagbansay, sertipiko sa militar (pagdiskarga, pag-undang Ang pagpuno sa mga gipahigawas nga mga dokumento ug 4 nga gihulagway nga Job Request Information Form (aron ipatik sa website), igatugyan kini sa TCDD General Directorate of Human Resources sa address sa Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No: 1 GAR / ANKARA. Ang mga kandidato nga wala magsumite sa ilang mga dokumento dili madawat sa oral exam. 3-Oral nga mga petsa sa eksaminasyon http://www.tcdd.gov.tr Ang mga pahibalo ipadala sa mga adres sa mga kandidato nga ipahibalo sa among website ug naa sa lista nga ipahibalo sa İŞKUR. Ang mga trabahante sa 6-Machinist (Train) nga magtrabaho sa among organisasyon magtrabaho nga napailalom sa Labor Law No. 4857. 7- Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahador sa mekaniko (tren) nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa panarbaho sa mga napakyas sa panahon sa pagsulay pagatapuson. 8-Gikan sa Mga Makinarya (Tren) Mga trabahante nga malampuson nga sangputanan sa oral exam nga himuon, nga detalyado, gikan sa hingpit nga estado nga mga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad, Mga Visual Degree (gilatid nga gilatid ang tuo nga mata nga gilain), Ang Pagsusi sa Kulay (gihimo ang pagsulay sa Ishihora), ang Pagpatalinghog sa Audiometry nga sangputanan puro nga tono sa tono Usa ka taho sa komite medikal ang paghangyo, nga nagsulti kung pila ka metro ang iyang nadungog nga hagawhaw. Kini nga mga ulat Ang among organisasyon nga Direktor sa Panglawas sa Republika sa Turkey Kinatibuk-ang Direktorat sa Mga Riles sa Estado ang susihon pinauyon sa Direksyon sa Panglawas ug Psycho. Ang mga kandidato kansang kahimtang sa kahimsog angay nga ipaubos sa Psychotechnical nga pagsusi. Ang mga kandidato kansang mga eksaminasyon sa kahimsog ug psychotechnical dili angay itudlo. 9- Ang mga kandidato nga gitudlo magtrabaho labing menos 5 ka tuig sa lugar nga gitrabahuhan diin sila gitudlo, ug dili makapangayo us aka pagbalhin sa kini nga panahon. 10- Ang mga kandidato nga gitudlo makahimo sa pagtrabaho adlaw ug gabii sa usa ka 24 nga oras nga pagbag-o. 11- Kung ang mga kandidato nga natudlo ug nagsugod na sa pagtrabaho, mobiya sa sulud sa 7 ka tuig sumala sa klausa II sa ika-4857 nga artikulo sa Balaod sa Pagtrabaho nga 25 o boluntaryo, ang madawat nila nga suholan sa panahon sa mga programa sa edukasyon, kurso ug internship ug mga yugto sa mga programa sa pagbansay, kurso ug internship nga gihatag sa employer bahin sa ilang propesyon magbayad bayad sa among organisasyon sa kantidad nga ½ sa gasto sa adlaw aron makalkulo sumala sa naglungtad nga mga kondisyon. Lakip sa mga adunay katungod sa pag-una, kadtong dili motubag sa permanente o panamtang nga hangyo sa mga trabahante nga ilang gi-aplay, gawas sa force majeure, dili mokuha sa pasulit, pagdumili sa trabaho o adunay permanente nga trabaho sa sektor sa publiko, ang katungod nga hatagan prayoridad giwagtang. Ang katungod sa prayoridad dili mapahimuslan sa ikaduhang higayon. Ang mga adres sa mga tawo nga nagparehistro sa Address Base Population registration System gikonsiderar sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente (permanente), temporaryo nga mga hangyo sa kusog sa pamuo sa mga pangpubliko nga institusyon ug organisasyon. Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa aplikasyon kinahanglan adunay iskor nga dili moubus sa 2012 kaniadtong 93 KPSS P60.

Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Gikan sa Paaralan

Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
Vocational High School Short Cycle Electrical Associate Degree
Vocational School Associate Degree Mechatronics Associate Degree
Vocational School Short Cycle
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Associate Degree
Vocational High School Short Cycle Industrial Electronics Associate Degree
Vocational High School Associate Degree Electrical-Electronics Technician Associate Degree
Vocational High School Associate Degree sa Electronic Technology
Vocational School Associate's Degree
Vocational School Associate's Degree Construction Machinery Associate's Degree

Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Public Exam sa Kinsman KPSS KPSSP93 60

Impormasyon sa Address sa Trabaho

Kinsa:

Gipili nga mga Distrito sa Panimalay: ALTINÖZÜ, DÖRTYOL, PRECISION, HATAY CENTER, İSKENDERUN, KIRIKHAN, REYHANLI, SAMANDAĞI, YAYLADA, ERZİN, BELEN, KUMLU

Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 40
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*