TCDD Niğde Station Station nga Pahimangno alang sa mga Disabled Workers
TCDD NIGDE GAR DIRECTORATE
Application Deadline: 14 Mayo 2014
Gipatik sa: 05 Mayo 2014
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
Espesyal nga mga Kundisyon: 1- Alang sa mga kawani nga adunay kapansanan nga magamit sa sanga sa arte sa Railway Line Maintenance Repairer, gikinahanglan nga adunay labing menos 1 ka tuig nga kasinatian sa pagmintinar sa kadalanan ug mga buhat sa pag-ayo sa mga sistema sa riles diin ang kargamento ug transportasyon sa pasahero dungan nga gihimo. Ang mga kandidato idokumento ang ilang trabaho nga adunay sulat nga madawat nila gikan sa lugar nga gitrabahuan, usa ka dokumento sa serbisyo nga adunay numero sa rehistro sa SGK ug numero sa rehistro sa lugar nga trabaho sa SGK ug pahayag sa serbisyo sa SGK. Kinahanglan nga pangayoon ang kasinatian sa among gitinguha nga mga kandidato nga mag-aplay, kana nga dokumento dili mahimo kung ang report sa mga katungod sa papeles sa Turkey ipahibalo pinaagi sa resibo ug pagdawat sa mga kinahanglanon sa aplikasyon alang sa pagdala sa Empleyado nga ahensya. Ang 2-Turkey nga pahibalo ipadala sa mga adres sa lista sa mga kandidato nga ipahibalo sa Emplohensya sa Pagtrabaho. Ang 3-Turkey igalakip sa lista nga gitaho sa Business Association aron moapil sa mga kandidato nga oral exam sa mga gipangayo nga dokumento sa taas sa 26.05.2014; photocopy sa ID card o sertipiko sa pagkatawo sa criminal record (opisina sa piskal o gikan sa e-government ug password http://www.turkiye.gov.tr kuhaon gikan. Ang desisyon sa korte bahin sa criminal record sa mga adunay criminal record hangyuon), sertipiko sa edukasyon, sertipiko sa kahimtang sa militar (gipakita nga sila gipagawas, gisuspinde o gi-exempted), report sa kakulangan (nga kuhaon gikan sa mga ospital nga gitugutan nga maghatag usa ka report sa kakulangan). Pun-an nila ang gihulagway nga Job Request Information Form (nga i-publish sa website) ug isumite kini sa adres sa TCDD General Directorate Human Resources Department nga Talatpaşa Bulvarı No: 1 Gar / ANKARA. Kadtong dili mosumite sa ilang mga dokumento dili madawat sa oral exam. 3- Gidaghan sa mga kandidato nga nagsumite mga dokumento; Kung ang gidaghanon sa bukas nga trabahador 4 ka beses o ubos pa, wala kini gihimo sa wala pa ang usa ka notaryo publiko, ug kung ang ihap sa bukas nga trabahante labaw pa sa 3 ka beses, gitino kini pinaagi sa pagdrowing sa lot sa wala pa publiko ang notaryo (sa 3:02.06.2014 sa 10) ug sa 00:06.06.2014 sa 10 Sa 00, usa ka oral exam ang ipahigayon sa TCDD Business General Directorate Human Resources Department Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA. 5- Ang empleyado nga irekrut magtrabaho sa trabaho sa Balaod sa Pagtrabaho No. 4857 ug ang panahon sa pagsulay mao ang 4 ka bulan. 6- Ang tawo nga kuhaon gamiton sa Niğde 262. Chief Maintenance and Repair Chief (1 Person). GENERAL CONDITIONS: 1- Mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kinahanglanon sa hangyo, sa sulud sa 10 adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa pahibalo, gikan sa mga Provincial Directorates / Service Centers o http://www.iskur.gov.tr Mahimo silang mag-apply pinaagi sa address sa internet. 2- Ang mga aplikasyon mahimong dawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo kung ang deadline sa aplikasyon nahiuyon sa opisyal nga holiday. 3- Ang Awtoridad ug ang nangayo nga institusyon ug organisasyon sa publiko adunay katungod nga mohimo sa ligal nga aksyon kalabot sa pagkawalay hinungdan sa paggamit niadtong naghatag mga bakak nga mga dokumento o deklarasyon, ug ang pagkansela sa proseso sa pag-upa. 4- Sa mga aplikasyon nga gihimo sa mga hangyo sa kusog nga mamumuo sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, ang mga adres sa mga tawo nga narehistro sa sistema sa rehistro nga nakabase sa address nga nakabase sa address 5- Mga kandidato nga nag-aplay sa mga hangyo ug naa sa katapusang lista, kahimtang sa edukasyon, kasinatian, kahimtang sa kahimtang, kinahanglan nga sinultian sa langyaw etc. kinahanglan nga magsumite sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga nagsumite sa hangyo sa wala pa ang nakasulat o oral nga eksaminasyon kung naabut ba nila ang mga kondisyon. Kadtong dili makarekord sa kini nga mga kahimtang o kinsa nagbuhat og bakak nga mga pahayag kuhaon gikan sa katapusang lista ug uban pang mga tawo sa ranggo ang ilakip sa mga lista. 6- Ang tanan nga nakab-ot ang mga kinahanglanon sa kusog nga mamumuo nga nasakup sa kadaghan ug kansang mga aplikasyon gidawat gipadala sa tag-iya alang sa pag-drowing og daghang sa usa ka notaryo. 7- Ang prayoridad nga katungod sa mga adunay katungod sa prayoridad, nga wala paimbitahan sa paghingyo alang sa permanente o temporaryo nga mga trabahador nga ilang gipadapat, gawas sa puwersa majeure, nga nagdumili sa pag-apil sa eksamin, nga nagdumili sa pagtrabaho o kinsa nagtrabaho sa kahimtang sa mga permanenteng mamumuo sa publiko, giwagtang. Ang katungod sa prayoridad dili magamit sa ikaduha.
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Pag-ayo sa Maintenance sa Railway Line 1 Praktikal
Impormasyon sa Pagkat-on
Minimum nga Level sa Edukasyon
Higher Education Level Secondary Education (High School and Equilibrium)
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Mga pinalabi nga mga Distrito sa Panimalay: BOR, ÇAMARDI, NIGDE CENTER, ULUKISLA, ALTUNHISAR, FARM
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 1
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay
Mahimo nga una nga mokomentaryo