Dagat: customized sa gitinguha nga TCDD işçileştiril sa çalışılıyor.türki sa Kamu-Sen konektado sa Confederation sa Turkey Transportation-Sen Chairman Şerafettin Deniz Turkish Transportation-Sen Secretary Organization Yasar gi, ang mga trabahoan sila giorganisar sa Izmir representante ug nakigkita sa sibil representante sa katilingban . Si Izmir 1 Branch President Muhammed Kara ug si İzmir 1 Branch Financial Secretary Atilla Karaaslan mitambong sa miting.
"Ang TCDD mao ang institusyon nga adunay labing mga kasamok"
Transport, Maritime Affairs ug Communications Ministeryo sa mga problema sa mga mamumuo sa mga trabaho ug sa pagsulti sa miting naghisgot sa tambal Turkey Transportation-Sen Chairman Şerafettin Dagat, bisan unyon, o dili mga miyembro sa unyon miingon sila nahimo sa pagpanalipod sa mga katungod sa tanan nga mga empleyado. Port ug State Railways sa sunod sa airfield "Gabii ug sa adlaw, sa gabii, sa buntag, sa diha nga ug diin kini nga klaro, mga kalisdanan, mga kasamok labaw pa kay sa usa ka institusyon" ingon sa gihubit sa dagat, "Asa man kita naminaw ah mobalhin sa mga ka libo ka mga kasamok," miingon siya.
"Ang TCDD naningkamot nga magtrabaho"
State Railways sa ulohan sa ubay-ubay nga mga problema sa negosyo ug negosyo sa kinatibuk-an, nagpatin-aw nga ang General Directorate sa Transport-Sen President Şerafettin Deniz, unsa ang angay buhaton aron masulbad ang mga problema, matud niya. Sa tuig 2013, ang TCDD liberalisado sa balaod, gibahin sa duha, ug ang imprastraktura sa iyang privatization gimugna. Ang TCDD naningkamot nga magtrabaho. Ang tigdumala naghunahuna nga kini mas sayon nga ipraybitisa pinaagi sa pagdugang sa gidaghanon sa mga trabahante nga Yönetim.
"Ang mga tren nakasinati sa Stockholm syndrome"
Si Şerafettin Deniz mipahayag nga ang awtorisadong unyon naghupot sa usa ka espesyal nga pagkaon alang sa praybitisasyon ug ang pagdumala nagdala sa tubig ngadto sa galingan sa praybitisasyon. Unsaon nato pagpatin-aw kon unsaon nga mahimong usa ka panaghiusa nga nag-ingon nga 'oo' sa usa ka pagtuon nga magwagtang sa atong kahikayan sa pagpangita? Bizim. Si Deniz nagpadayon sa iyang mga pulong ingon sa mosunod:
Dili ang rebolusyon, apan ang kontra-rebolusyon "
"Sama kami sa mga nahigugma sa mamumuno. Mahimo ba nga masabtan nga ang atong mga higala anaa samtang gihulagway ang mga binuhatan sa politikanhong gambalay diin sila naglingkod sa ilang hormone union laps as 'rebolusyon'? Kini ang 'kontra-rebolusyon' sa mga riles ug mga riles. Ang kontra-rebolusyon naghimo niini nga usa ka kamatuoran ug dautan. Kinahanglan nato ipasabut sa atong mga higala kinsa nahigugma sa atong berdugo nga mawad-an sila sa ilang mga trabaho, trabaho, katungdanan, ug seguridad sa trabaho anaa sa kakuyaw.
Kuyaw sa subcontracting sa pribatisasyon
Kung mahuman ang privatization, ang mga empleyado sa kompaniya ibutang sa atubangan sa pultahan nga nagpatin-aw.
"Dili nato kalimtan ang katalagman sa Soma. Dili kita maghulat nga mamatay ang mga tawong 301 sama sa Soma. Sama sa nakita sa Soma, ang subcontracting nagsaway sa mga tawo sa kamatayon. Dad-a sa usa ka tan-aw ngadto sa praybitisasyon sa Turkey, ang sa amo nga nagdagan sa atubangan nga pultahan samtang sa pagbutang partisanship. Ang State Railways adunay ingon nga hangin. 'Duol sa among panaghiusa, among panalipdan ka' walay kahulugan. Kana o ang unyonismo dili usa ka katarungan. Gipahimutang ka nila sa atubangan sa pultahan. Sizi
"Atong maamgohan kon makita nato ang masakit nga mga kamatuoran"
Si Şerafettin Deniz nag-ingon nga ang labing importante nga mga problema sa mga empleyado sa TCDD mao ang mga kawani sa norman ug mga pagtuon sa pag-optimize. Gisulti ni Deniz, zorund Kinahanglan natong ibutang ang kabubut-on isip mga asosasyon ug mga unyon. Dili kini usa ka malungtarong kahimtang. Ang empleyado sa Norm, ang pagtapos sa pagtuon sa pag-optimize kinahanglan tawgon, '' siya miingon.
Ang nahimo nang daan nahimong usa ka paagi sa kabangis
Si Şerafettin Deniz mipahayag nga ang overtime nga isyu nahimo nga usa ka paagi sa kabangis alang sa mga empleyado sa mga Railways. Sa tren ang altruistic, apan kini nga overtime wala na sa sakripisyo, si Fazla miingon. Daha Hangtud kanus-a kini nga kahimtang? Unsa ka labaw pa ang atong pagtratar sa atong kaugalingon? "Si Deniz miingon, ang Konstitusyon usa ka krimen sumala sa Konstitusyon. Ang mga balaod adunay mga katungod sa mga kontrata. Indi na kami gusto nga mag-obra liwat. Gusto namon nga ang mga probisyon nga gipatuman sa mga kolektibong kasabutan nga ipatuman sa.
"Maayo ba ang prime minister?"
Ir Kinahanglan nimong bayran ang dugang nga trabaho. Dili kinahanglan nga magtrabaho sa overtime gawas kung buhaton nila ang ilang gibuhat. Gusto namong himoon ang gikinahanglan nga mga kahikayan gikan sa TCDD General Directorate. Nagahulat kita alang sa usa ka tubag. Adunay usa ka Circular sa Prime Minister nga walay trabaho sa overtime. Ang yunit nagpugos sa mga superbisor sa overtime. Ang prime minister dako, ang mga hepe sa yunit dako? Kon ang overtime nahuman na, petisyoni ang imong yunit ug pangayo sa pahulay sa 24. Kita ang anaa sa luyo sa atong mga higala nga mag-aplay alang niini nga dalan. Kung adunay bisan unsang silot o korte, makig-uban sa atong mga higala sa gubat. Mag-file kami og reklamo batok sa mga superyor. Kung ang mga superbisor sa unit dili makasulbad sa problema, ihulog ang bola
Sa Ubos sa gisugyot nga pagtaas sa suhulan sa amo gipirmahan ang "
Nag-ingon nga ang suhol sa kolektibong mga kasabutan nadaut batok sa inflation, si Şerafettin Deniz, ang Chairman sa Turkish Transportation-Sen, miingon nga ang tax tranche misaka ug ang empleyado nag-atubang sa kalisud sa ekonomiya. Gipasabut nga ang problema masulbad sa mga negosasyon sa kolektibong bargaining, si Deniz miingon:
"Kami nagsugod sa pagkaon gikan sa among bulsa"
Ang mga negosasyon nga miresulta sa mga dili pagsinabtanay moadto sa High Arbitral Tribunal nga gilangkuban sa mga tawo nga determinado sa gobyerno, ug kini walay kinutuban sa pagdahum sa positibo nga mga resulta. Ang resulta nga atong gilauman gikan sa Konseho sa mga Ministro dili na makita. Sa sinugdanan sa mga miting, ang Minister of Labor and Social Security '3 + 3' miingon siya, ang unyon sa awtorisadong hormone miabut sa among sektor, ug ubos sa pagtaas sa suhol gidala sa kasaysayan sa pagpirma sa usa ka kontrata. Ang unang lima ka bulan nga inflation gibase sa 5.6, 5.1. Sa pagtapos sa ikalimang bulan nagsugod kami nga nagkaon gikan sa among bulsa
Polat: Turkish Transportation-Mas maayo ka sa among komunidad
Ang bag-ong kinatibuk-ang pagdumala sa sa dalan ngadto sa kalampusan mao ang Chairman sa Board of Trade Unions nagpahayag Ozden Parker, "Ako mopasidungog kaninyo alang sa inyong eleksyon sa chairmanship sa atong Turkey Transportation-Sen'i. Sa pagkatinuod, siya gusto nga mobisita, apan tungod sa kakusog sa imong mga programa dili mahimo. Mag-uswag kita sa atong komunidad. Tekrar Parker, "sa usa ka pagpatulin sa kompetisyon diha sa kapatagan unyon, ingon sa kazandı.h dapit usab sa kalidad artıracaktır.b competitive solusyon gikan sa Ang Samtang ako taknaa pag-usab mikunsad sa ibabaw sa dapit alang sa unyonismo sa imong kapangulohan Kami nalipay sa sevindiricidir.b alang kanato," dugang pa niya.
"Gusto namo nga magtrabaho sa kooperasyon"
Si Özden Polat, nga mitambong sa maong miting gikan sa tibuok TCDD network nga naghawas sa kapin sa usa ka personahe sa 700, naghatag impormasyon bahin sa mga buhat sa YOLDER. Polat, t Kita nakig-uban sa tanan nga mga miyembro nga naggamit sa nagkalain-laing mga paagi sa komunikasyon. Aduna kitay mga problema. Wala kitay problema sa pagtino sa isyu ug pagsugyot og solusyon. Bisan pa niana, buot kami nga makigtambayayong kanimo uban sa ubang mga unyon nga naglihok sa among sektor sa mga sulud sa mga problema nga atong giatubang sa konteksto sa pagpasa niini, ug gusto kami nga makauban kanimo kutob sa mahimo. Buot namon nga ipahibalo ang among mga kontribusyon sa mga miyembro nga may pagtahod sa matag kontribusyon nga imong gihimo sa solusyon. Çöz
"Dili kami mobiya sa walay sulod nga kwadra"
Si Şerafettin Deniz, tsirman sa Turkish Transport-Sen, nga nagbag-o sa mga panglantaw sa mga partisipante sa miting ug mikuha og mga nota pinaagi sa pagpaminaw sa ilang mga problema, miingon ang mosunod:
Oyun Bungkagon namon ang dula sa unyon sa hormone ug magtukod og bag-ong dula. Isulat namo ang script, among giandam ang talan-awon, kami magdula. Dili kami mobiya sa kwadro nga walay sulod. Ipakita nato ang mga tawo nga ang kanhi nga dula gipatugtog uban ang mga bakak, walay sulod nga mga saad ug mga pulong nga wala matuman. Turkish Transport-Ikaw ang labing kinahanglanon niini nga mga talan-awon. Kung gusto nato ang 2015 ug ang kompederasyon pag-usab, gigahin nato ang 2016, 2017 sa mga pagkawala. Atong mahimamat ang atong mga kakulangan, pagkapildi, pagpakig-away isip usa ka awtorisadong unyon ug paghimo sa mga kasabutan sa kolektibo nga bargaining
Mahimo nga una nga mokomentaryo