TÜLOMSAŞ Dili Pinugos nga Pagpamalit sa Pagbaligya sa Trabaho
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Paggahin sa deadline: 23 Hulyo 2014
Gipatik sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2200727
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
ATTENTION SA MGA KANDIDATO NGA MAG-APPLY: 1-Ang mga kandidato nga maapil sa katapusang listahan nga gipahibalo sa Turkish Employment Agency, Labor and Employment Agency Eskişehir Provincial Directorate ipailalom sa oral exam. 2- Ang mga trabahante nga magsugod sa pagtrabaho sa among kompanya magtrabaho ubos sa Labor Law No. 4857. 3- Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahante nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa pagpanarbaho niadtong napakyas sulod sa panahon sa pagsulay mahunong. 4- Kung ang mga nagsugod sa usa ka trabaho mobiya sa sulod sa 7 ka tuig subay sa ika-4857 nga parapo sa Artikulo 25 sa Balaod sa Pagtrabaho No. 2 o boluntaryo, ang suhol nga ilang nadawat sa panahon sa pagbansay, kurso ug mga programa sa internship ug ang mga panahon sa pagbansay, Ang mga kurso ug mga programa sa internship nga gihatag sa amo bahin sa ilang propesyon kay ubos sa kasamtangang mga kondisyon. 5-Ang mga kandidato kinahanglang magparehistro sa ilang adres, telepono ug e-mail nga mga adres hangtod karon. 6-Among gitagana ang katungod sa pag-invalidate sa mga aplikasyon niadtong nagsumite ug bakak nga mga dokumento o mga pahayag ug sa paghimog legal nga aksyon. Sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente ug temporaryo nga mga hangyo sa pwersa sa pamuo sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, ang mga adres sa mga indibidwal nga narehistro sa Address-Based Population Registration System gikonsiderar. Ang mga nagpuyo ra sa mga probinsya ug distrito sa Eskişehir ang mahimong magamit sa pahibalo. – Ang mga kandidato nga nakab-ot sa mga kondisyon sa hangyo mahimong makontak sa atong Provincial/Branch Directorates o sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa advertisement. http://www.iskur.gov.tr Mahimo silang mag-aplay online. - Kung ang deadline sa aplikasyon mahulog sa usa ka pampublikong holiday, ang mga aplikasyon madawat sa sunod nga adlaw sa negosyo. -Ang Institusyon ug ang naghangyo nga publikong institusyon ug organisasyon adunay katungod sa paghimog ligal nga aksyon bahin sa pagka-invalidate sa mga aplikasyon sa mga nagsumite ug bakak nga mga dokumento o pahayag ug ang pagkansela sa proseso sa pagrekrut. – Ang resulta sa 2014 Disabled Public Personnel Selection Examination (E-KPSS) balido alang sa mga hangyo ug ang mga aplikasyon himoon sumala niana. . Kinahanglang mosumiter sila sa publikong institusyon ug organisasyon nga mihimo sa hangyo kung natuman nila ang mga kondisyon o dili sa wala pa ang sinulat o binaba nga eksaminasyon. Kadtong dili makadokumento sa ilang sitwasyon o makahimo og bakak nga mga pahayag tangtangon sa katapusang listahan ug ang ubang mga tawo sa ranggo maapil sa mga listahan. - Ang mga ngalan ug adres sa mga tawo sa katapusang lista, nga tulo ka pilo ang gidaghanon sa mga hangyo, sugod sa kandidato nga adunay labing taas nga marka sa mga kandidato nga nag-aplay sa sulud sa sentral nga eksaminasyon, ipahibalo sa publiko institusyon ug organisasyon nga nangayo ug mga trabahante. - Taliwala sa mga aplikante nga dili ipailalom sa sentral nga eksaminasyon (priyoridad), ang mga ngalan, adres ug kasayuran nga nagpatin-aw sa ilang kahimtang, dili molapas sa tulo ka beses ang gidaghanon sa mga hangyo sumala sa mga petsa sa prayoridad nga dokumento, ipahibalo sa nangayo nga institusyon sa publiko ug organisasyon. – Ang mga kandidato ipahibalo pinaagi sa pagsulat sa publikong institusyon o organisasyon nga nangayo sa dapit ug oras sa sinulat o binaba nga eksaminasyon ngadto sa mga tawo kansang mga ngalan gipahibalo sa trabahoan. – Sa mga adunay priority right, priority right sa mga dili mutubag sa permanent o temporary labor force request nga ilang gi-aplay, gawas lang sa force majeure, bisag imbitado sila sa amo, dili mutambong sa exam, mubalibad. ang trabaho, o gibutang sa usa ka trabaho isip permanenteng empleyado sa publikong sektor, gi-annul. Ang katungod sa prayoridad dili mahimong pahimuslan sa ikaduhang higayon.
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
cook
Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
High School ug Equivalent School Food and Beverage Secondary Education (High School ug Katumbas)
High School ug Equivalent School Kitchen Secondary Education (High School ug Katumbas)
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Examination sa mga kawani sa publiko KPSS EKPSS 0
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi Residential District: doubles, ESKİŞEHİR CENTER, MAHMUDİYE, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, SIVRIHISAR, ALPU, Beylikova, INONU, Günyüzü, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 1
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay
Ang hangyo sa kusog nga mamumuo gipahibalo gikan sa ESKİŞEHİR TRABAHO sa İŞKUR ug İŞKURU PROVINCIAL DIRECTORATE.
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Paggahin sa deadline: 23 Hulyo 2014
Gipatik sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2201303
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
ATTENTION SA MGA KANDIDATO NGA MAG-APPLY: 1-Ang mga kandidato nga maapil sa katapusang listahan nga gipahibalo sa Turkish Employment Agency, Labor and Employment Agency Eskişehir Provincial Directorate ipailalom sa oral exam. 2- Ang mga trabahante nga magsugod sa pagtrabaho sa among kompanya magtrabaho ubos sa Labor Law No. 4857. 3- Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahante nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 4 ka bulan, ug ang kontrata sa pagpanarbaho niadtong napakyas sulod sa panahon sa pagsulay mahunong. 4- Kung ang mga nagsugod sa usa ka trabaho mobiya sa sulod sa 7 ka tuig subay sa ika-4857 nga parapo sa Artikulo 25 sa Balaod sa Pagtrabaho No. 2 o boluntaryo, ang suhol nga ilang nadawat sa panahon sa pagbansay, kurso ug mga programa sa internship ug ang mga panahon sa pagbansay, Ang mga kurso ug mga programa sa internship nga gihatag sa amo bahin sa ilang propesyon kay ubos sa kasamtangang mga kondisyon. 5-Ang mga kandidato kinahanglang magparehistro sa ilang adres, telepono ug e-mail nga mga adres hangtod karon. 6-Among gitagana ang katungod sa pag-invalidate sa mga aplikasyon niadtong nagsumite ug bakak nga mga dokumento o mga pahayag ug sa paghimog legal nga aksyon. Sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente ug temporaryo nga mga hangyo sa pwersa sa pamuo sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, ang mga adres sa mga indibidwal nga narehistro sa Address-Based Population Registration System gikonsiderar. Ang mga nagpuyo ra sa mga probinsya ug distrito sa Eskişehir ang mahimong magamit sa pahibalo. – Ang mga kandidato nga nakab-ot sa mga kondisyon sa hangyo mahimong makontak sa atong Provincial/Branch Directorates o sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa advertisement. http://www.iskur.gov.tr Mahimo silang mag-aplay online. - Kung ang deadline sa aplikasyon mahulog sa usa ka pampublikong holiday, ang mga aplikasyon madawat sa sunod nga adlaw sa negosyo. -Ang Institusyon ug ang naghangyo nga publikong institusyon ug organisasyon adunay katungod sa paghimog ligal nga aksyon bahin sa pagka-invalidate sa mga aplikasyon sa mga nagsumite ug bakak nga mga dokumento o pahayag ug ang pagkansela sa proseso sa pagrekrut. – Ang resulta sa 2014 Disabled Public Personnel Selection Examination (E-KPSS) balido alang sa mga hangyo, ug ang mga aplikasyon himoon sumala niana. ug uban pa. Kinahanglang mosumiter sila sa publikong institusyon ug organisasyon nga mihimo sa hangyo kung natuman nila ang mga kondisyon o dili sa wala pa ang sinulat o binaba nga eksaminasyon. Kadtong dili makadokumento sa ilang sitwasyon o makahimo og bakak nga mga pahayag tangtangon sa katapusang listahan ug ang ubang mga tawo sa ranggo maapil sa mga listahan. - Ang mga ngalan ug adres sa mga tawo sa katapusang lista, nga tulo ka pilo ang gidaghanon sa mga hangyo, sugod sa kandidato nga adunay labing taas nga marka sa mga kandidato nga nag-aplay sa sulud sa sentral nga eksaminasyon, ipahibalo sa publiko institusyon ug organisasyon nga nangayo ug mga trabahante. - Taliwala sa mga aplikante nga dili ipailalom sa sentral nga eksaminasyon (priyoridad), ang mga ngalan, adres ug kasayuran nga nagpatin-aw sa ilang kahimtang, dili molapas sa tulo ka beses ang gidaghanon sa mga hangyo sumala sa mga petsa sa prayoridad nga dokumento, ipahibalo sa nangayo nga institusyon sa publiko ug organisasyon. – Ang mga kandidato ipahibalo pinaagi sa pagsulat sa publikong institusyon o organisasyon nga nangayo sa dapit ug oras sa sinulat o binaba nga eksaminasyon ngadto sa mga tawo kansang mga ngalan gipahibalo sa trabahoan. – Taliwala sa mga adunay katungod sa prayoridad, kadtong wala motubag sa permanente o temporaryo nga hangyo sa labor force nga ilang gi-aplay, gawas sa force majeure nga mga rason, bisan kon sila giimbitar sa amo, dili motambong sa eksaminasyon, mobalibad sa trabaho, o gibutang sa usa ka trabaho isip permanenteng empleyado sa publikong sektor, ang ilang prayoridad nga katungod giwagtang. Ang katungod sa prayoridad dili mahimong pahimuslan sa ikaduhang higayon. Ang mga kandidato pangayoan ug Painting certificate.(Painter - Metal)
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Painter-Metal
Impormasyon sa Pagkat-on
Ngalan sa Kinatibuk-an
Ang High School ug Katumbas nga Eskwelahan Dili Importante sa Sekondaryang Edukasyon (High School ug Katumbas)
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Examination sa mga kawani sa publiko KPSS EKPSS 0
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi Residential District: doubles, ESKİŞEHİR CENTER, MAHMUDİYE, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, SIVRIHISAR, ALPU, Beylikova, INONU, Günyüzü, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 1
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay
Ang hangyo sa kusog nga mamumuo gipahibalo gikan sa ESKİŞEHİR TRABAHO sa İŞKUR ug İŞKURU PROVINCIAL DIRECTORATE.
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Paggahin sa deadline: 23 Hulyo 2014
Gipatik sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2202381
Kinatibuk-ang Mga Termino ug Mga Nota
Ang mga kandidato nga nakab-ot sa mga kondisyon sa hangyo mahimong mokontak sa atong Provincial Directorate diin ang hangyo gimantala o sulod sa 10 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa advertisement. http://www.iskur.gov.tr Mahimo silang mag-aplay online. – Ang Institusyon ug ang naghangyo nga publikong institusyon ug organisasyon adunay katungod sa paghimog legal nga aksyon bahin sa pagka-invalidate sa mga aplikasyon niadtong nagsumite ug bakak nga mga dokumento o mga pahayag ug ang pagkanselar sa proseso sa pagrekrut. – Ang tanan nga nakab-ot ang mga kinahanglanon alang sa mga panginahanglanon sa mga trabahante, nga nanginahanglan sa panguna nga edukasyon o ubos nga lebel nga edukasyon ug gipailalom sa usa ka loterya, ug kansang mga aplikasyon gidawat, gipadala sa amo alang sa usa ka draw sa lottery sa presensya sa usa ka notaryo. - Sa kaso sa mga hangyo nga gipailalom sa loterya, ang tanan nga prayoridad nga mga aplikante kansang status nagtagbo sa mga kondisyon sa hangyo gipahibalo sa publiko nga institusyon ug organisasyon sa usa ka bulag nga lista, kauban ang ilang mga ngalan, adres ug impormasyon sa pagpatin-aw bahin sa ilang kahimtang, alang sa usa ka draw. - Kung ang deadline sa aplikasyon motakdo sa usa ka public holiday, ang mga aplikasyon dawaton sa sunod nga adlaw sa negosyo. – Ang nangitag trabaho kansang mga petsa sa pag-aplay nagsapaw-sapaw ug kansang sitwasyon nagtagbo sa labaw sa usa ka labor force demand sa samang pampublikong institusyon ug organisasyon dawaton lang sa usa ka aplikasyon, subay sa iyang gusto. - Ang mga kandidato ipahibalo sa pagsulat sa publiko nga institusyon ug organisasyon nga nangayo sa lugar ug oras sa sinulat o oral nga eksaminasyon sa mga tawo kansang mga ngalan gipahibalo sa trabahoan ug gitino sa loterya sa rate nga 3 ka beses sa gidaghanon sa mga hangyo. . – Sa mga adunay priority right, priority right sa mga dili mutubag sa permanent o temporary labor force request nga ilang gi-aplay, gawas lang sa force majeure, bisag imbitado sila sa amo, dili mutambong sa exam, mubalibad. ang trabaho, o gibutang sa usa ka trabaho isip permanenteng empleyado sa publikong sektor, gi-annul. Ang katungod sa prayoridad dili mahimong pahimuslan sa ikaduhang higayon. – Sa mga aplikasyon nga gihimo alang sa permanente (permanente) ug temporaryo nga mga hangyo sa labor force sa mga pampublikong institusyon ug organisasyon, ang mga adres sa mga indibidwal sa Address-Based Population Registration system gikonsiderar. pinaagi sa Turkish Employment Agency, Labor and Employment Agency Eskişehir Provincial Directorate, ipailalom sa usa ka oral nga eksaminasyon. 1- Ang mga trabahante nga magsugod sa pagtrabaho sa among kompanya magtrabaho ubos sa Labor Law No. 2. 4857-Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahante nga nagsugod sa pagtrabaho mao ang 3 ka bulan, ug ang kontrata sa pagpanarbaho sa mga napakyas sa sulod sa panahon sa pagsulay mahunong. 4- Kung ang mga nagsugod og trabaho mobiya sulod sa 4 ka tuig subay sa ika-7 nga paragraph sa Artikulo 4857 sa Labor Law No. 25 o boluntaryo, ang suhol nga ilang madawat sa panahon sa pagbansay, kurso ug internship nga mga programa ug ang gidugayon sa pagbansay, Ang mga kurso ug internship nga mga programa nga gihatag sa amo mahitungod sa ilang propesyon kay ubos sa kasamtangang kondisyon. 2-Ang mga kandidato kinahanglang magparehistro sa ilang adres, telepono ug e-mail nga mga adres hangtod karon. 5-Among gitagana ang katungod sa pag-invalidate sa mga aplikasyon niadtong nagsumite ug bakak nga mga dokumento o mga pahayag ug sa paghimog legal nga aksyon. -Kinahanglan nga naay Painting certificate ang mga kandidato.(Painter - Metal)
Impormasyon sa Propesyon
Propesyonal nga Kasinatian (Tuig) nga Pagkat-on
Painter-Metal
Impormasyon sa Pagkat-on
Minimum nga Level sa Edukasyon
Level sa Edukasyon sa Primary
Impormasyon sa Address sa Trabaho
Kinsa:
Gipalabi Residential District: doubles, ESKİŞEHİR CENTER, MAHMUDİYE, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, SIVRIHISAR, ALPU, Beylikova, INONU, Günyüzü, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Ubang Impormasyon
Uri sa amo
Total nga Dako nga Open Business 2
Uri sa Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode sa Pagtuon sa Panahon sa Pagsulay
Mahimo nga una nga mokomentaryo