Ngano nga ang TCDD dili makadawat bag-ong kawani: Giunsa ang mga SEE nga manguha mga kawani nga gikontrol sa 2015 Investment and Decree sa Panalapi.
Giunsa ang tanan nga mga SEE, labi na ang TCDD, nga kawani gikontrol sa 2015 Investment and Financing Decree.
KINATIBUK-ANG HINUNGDANAN
Pinauyon sa Artikulo 4 sa Decree, ang matag SOE mahimong makadawat hangtod sa 2014% sa mga kawani nga ninggawas kaniadtong 75, sa dayag ug / o direkta. Ang board of director sa publiko nga negosyo adunay pagtugot bahin niini, dili kinahanglan nga magkuha permiso gikan sa ubang lugar, lakip ang Treasury.
Panaghiusa -1: Bisan pa, alang sa mga SEEs ug ilang mga subsidiary diin gipunting sa Undersecretariat of Treasury ang pagbalhin sa kapital, kinahanglan ang pagtugot gikan sa Undersecretariat of Treasury.
Ang SOEs ug ilang mga subsidiary diin himuon ang pagbalhin sa kapital giingon sa Communiqué sama sa mosunud: TCDD, TİGEM, TTK, MKEK, ESK, ÇAYKUR ug TEMSAN, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ, TCDD Taşımacılık A.Ş.
Pinauyon sa kini nga eksepsyon, ang TCDD kinahanglan nga makakuha permiso gikan sa Treasury aron makuha ang 75 porsyento sa mga kawani nga mibiya sa miaging tuig.
Exception-2: Mga hangyo alang sa pagtudlo sa piloto, marinero ug operator sa trapiko sa kadagatan aron magserbisyo sa sistema sa mga serbisyo sa trapiko sa barko ug opisyal sa RFF (opisyal sa pagluwas sa bombero ug bombero) alang sa mga serbisyo sa trapiko sa kahanginan, nga gihatag nga ang nahisgutang mga kawani gigamit lamang sa gihangyo nga lugar, Dili kini mapailalom sa 75 porsyento nga limitasyon. Ang kini nga mga hangyo gisusi nga bulag sa Undersecretariat of Treasury.
Exception-3: Ang mga publiko nga negosyo, nga gitudlo sa katungdanan sa pagdumala ug pagpugong alang sa pagtino sa kinatibuk-ang gasto sa suga, mahimo ra magamit ang mga teknikal nga kawani nga adunay igong kahibalo ug kasinatian sa hilisgutan, dili molapas sa 100 nga mga tawo sa katibuk-an. Kini nga pagpalit dili usab mapailalom sa 75 porsyento nga utlanan.
Mahimo ba sa KITS PURCHASE RETIRED PERSONAL?
Sumala sa mando,
- Kadtong gitudlo sa mga katungdanan nga gitudlo sa usa ka hiniusa nga mando ug sa mga posisyon nga katumbas sa kini nga mga katungdanan,
- gipiho sa espesyal nga mga balaod ug
- wala’y labot ang mga dali mabalhin nga mga kawani aron magamit sa mga publiko nga negosyo nga naglihok sa sektor sa sibil nga paglupad,
Sa 2015, ang retiradong bag-ong mga kawani dili magamit.
ANG MGA BUHATAN SA STAFA NAGSUGOD SA 2014
Alang sa mga assignment sa 2013 o 2014, nga gisugdan uban sa gikinahanglan nga mga permiso, walay dugang nga pagtugot ang gikinahanglan sa 2015.
1 EMPTY STAFF SA TUIG
Kung ang mga kawani sa mga kawani nga nagtrabaho sa unang higayon pinaagi sa bakante nga pagtudlo sa 2014 ug 2015 nga mga tuig gibakante sa sulod sa usa ka tuig gikan sa petsa sa pagsugod sa mga kawani tungod sa kamatayon, pagbiya o sa gawas nga kakulangan ug / o pagbalhin nga buluhaton, ang mga public undertakings nagtagana sa katungod sa pag-hire og bag-ong staff.
DUGANG NGA MGA PAHINUMDOM DILI SA KINATIBUK-ANG KAHIYAHAN
Sa pipila nga mga talagsaon nga kaso, sama sa pagtukod og bag-ong yunit, kalihokan sa R&D, ipadala ang mga hangyo sa PA o sa Undersecretariat of Treasury ug dayon sa DPB. Kung aprubahan sa DPB, mahimong irekrut ang kawani. Ang ihap sa mga dugang nga kawani nga itudlo ubos sa kini nga parapo dili molapas sa 2014% sa gidaghanon sa mga kawani nga ninggawas kaniadtong 25.
KONTRAKTABO NGA PROSESO SA PAGPANGHIMO SA TAWO UG TRABAHO SA MGA SOE
Ang gikontrata nga kawani sa pagpangrekrut sa mga SEEs gipatuman pinaagi sa sentral nga paglingkod sa KPSS nga gipatuman sa OSYM, ug ang pagpangrekrut gihimo pinaagi sa İŞKUR.
gawas:
1- Mga Pagtudlo sa DHMI ingon Trainee Air Traffic Controller, Assistant Air Traffic Controller ug Trainee AIM Officer,
2- Mga pagtangdo alang sa mga posisyon sa mga engineer nga magamit sa R & D nga mga yunit sa mga kalihokan nga naglihok sa natad sa industriya sa depensa ug
3- Mga assignment sa mga posisyon sa mga engineer nga moapil sa National Train Project ug pagtukod sa mga subsidiary,
Ang KPSS gipangita apan wala'y gitagana nga sentral nga placement. Alang niining tulo ka eksepsiyon, ang mga aplikante gi-admit sa sinulat nga eksamin sa 20 nga lebel sa quota nga gipahibalo. Ang proseso sa pagpili sa mga nominado nga mga kandidato ang pagabuhaton sa gipahigayon nga kasabotan sumala sa Artikulo 22 sa Decree-Law 1 nga gipetsahan nga 1990 / 399 / 8.
PAGSUSI SA KASAL
Decree 7. sa 4. Parapo mao ang mosunod:
"Mga kalihokan sa publiko, sa panahon nga 2015-2017, Turkey Business Council ug, kung magkasabutan ang us aka publiko nga paghimo, ang Turkey makahatag naghatag garantiya nga trabaho pinaagi sa pagbansay sa mga kawani nga giorganisar sa Emplohensya sa Pagtrabaho. Ang mga pagtudlo nga himuon sa niining paagiha gihimo labi na pinaagi sa pagminus gikan sa mga quota nga motungha sa ilalum sa unang mga parapo sa Artikulo 4 ug 5, kung dili kini igo, gikan sa mga quota sa mga mosunud nga tuig.
Mahimo nga una nga mokomentaryo