Ang Sistema sa Pagdumala sa Safety Safety nga Gipanguha sa Panel

Ang Sistema sa Pagdumala sa Kalig-on sa Railway Gihisgutan sa Pan Panel: Mga Estado sa Riles (TCDD) 3. Ang Regional Security Management System (IMS) Directorate nag-organisar sa usa ka panel nga giulohan og Demiryolu Railway Safety gikan sa Punoan nga Pangtan-aw, Mga Perceptions ug Expectations sa CSO's Safety Management System ”. Mga Railway sa estado sa Alsancak 3. Sa panel sa Regional Directorate Exhibition Hall, ang mga representante sa mga non-government organization nga gi-organisar sa mga trabahante sa riles nagpahayag sa ilang mga panan-aw sa Safety Management System.
Ang panel sa TCDD Central EYS Erhan Gör gidirekta ni TCDD 3.Region Manager Murat Bakır, TCDD 3.Region EYS Manager Ergün Yurtçu, Demiryol-İş Trade Union, Transportation Officer-Sen, Turkish Transportation-Sen, Union Transport Employees Union, Railway Vocational School Ang Alumni Association, Railway Machinist ug Revisers Association, Railway Construction and Operation Personnel Solidarity and Assistance Association (YOLDER), Assistance ug Solidaridad sa Railway sa Railway, Railway Katarci Association ug mga representante sa United Railroad Association.
Ang Railway sa Estado Ang 160 usa ka hinungdan nga bahin sa sistema sa transportasyon sa Turkey sa daghang mga tuig. Ang regional Director nga si Murat Bakir miingon, için Alang sa usa ka labi ka maayo nga serbisyo, kini usa ka kinahanglanon aron mahibal-an ang kasayuran sa kaluwasan ngadto sa kultura sa korporasyon ”. Gipasiugda ni Bakir nga ang matag empleyado kinahanglan mahimong usa ka bahin sa kini nga kultura ug kinahanglan nga panalipdan niya kini. Si Murat Bakır nagsulti nga gusto nila nga ilakip ang mga opinyon ug mga sugyot sa unyon ug mga non-government organization nga gitukod sa mga trabahante sa riles aron mas maayo ang punto sa Management Management System ug nga giandam nila ang usa ka panel nga sama niini.
Association of Solidarity and Solidarity of Railway Construction and Operation Personnel. Sa iyang presentasyon, gipatin-aw sa Regional Coordinator Şakir Kaya kung giunsa ang pagtan-aw sa mga personahe sa dalan sa IMS. Gipasiugda ang presensya sa IMS Kaya nga nagpasabut, "Sa katapusan sa ngalan sa usa ka sistema nga dili makahimo usa ka yunit sa sistema. Ang IMS dili ang yunit nga adunay responsibilidad pinaagi sa direkta nga pagpanghilabot sa mga proseso nga may kalabutan sa kaluwasan. ”
YOLDER 3, nga nagpatin-aw nga ang konsepto sa seguridad kinahanglan gidumala sa labing lapad nga kahulugan ug ang mga regulasyon sa IMS kinahanglan nga susihon sa sulod sa kini nga balayan. Ang Regional Coordinator nga si Şakir Kaya nagpahayag sa mosunud sa iyang presentasyon:
E Alang sa usa ka epektibo nga SMS, ang pagdumala sa SMS ug kawani kinahanglan adunay responsibilidad. Imbis nga magbansay sa kultura nga luwas ug pagkahibalo sa mga empleyado, ang nakapunting kinahanglanon sa pagpauswag sa kultura nga luwas ug pagkahibalo sa mga managers. Ang IMS adunay kalabutan sa kahimsog sa panglawas ug kaluwasan. TCDD 3. Gusto namon nga ang mga paningkamot ug pamatasan sa pagdumala sa Regional IMS Directorate mahimong positibo ug gusto nga ang among pagsaway maabiabi. ”
Sa panel, ang mga mekaniko nga nagtrabaho sa mga agianan sa estado, mga kawani sa karsada, mga kawani sa tren nga nagpahayag mga problema, peligro, kalisud sa mga kahimtang sa pagtrabaho ug mga problema sa mga tren. Sa panel diin gihisgutan usab ang mga sugyot sa solusyon ug mga gipaabut gikan sa organisasyon, gisugyot nga ipahigayon ang mga survey sa mga empleyado sa institusyon aron madugangan ang pagkahibalo sa Safety Management System ingon usa ka kultura sa korporasyon, aron madugangan ang mga pagbansay ug pagdugang sa lebel sa pagkahibalo sa kaluwasan sa mga empleyado.