Sa Satso Vocational Promosi ug Mga Adlaw sa Karera: Ang una sa mga programa sa sulud sa gilapdon sa Pagpaduso sa mga sektor ngadto sa Industrial Vocational High Schools Project gipatuman sa Fatih Vocational ug Technical Anatolian High School sa kooperasyon sa Sakarya Chamber of Commerce and Industry (SATSO) ug sa Provincial Directorate sa National Education.
Sakarya Provincial National Education Director Mevlüt Kuntoğlu ug SATSO Vice Chairman Orhan Yılgenci, Adapazarı District National Education Director Ziya Cevherli, Sakarya Provincial National Education Directorate Technical and Vocational Education Deputy Director Atilla Özgür, SATSO Executive Board Member Emrullah Terzioğlu, SATSO General Si Secretary General Yiğit Ateş ug Hülya Sönmez, General Manager sa SAVASAŞ miapil sa programa ug gipaila ang departamento sa Rail Systems sa sektor sa Rail Systems ug mga high school sa bokasyonal. Ang Provincial Director sa Edukasyon nga si Mevlüt Kuntoğlu, nga naghimo sa pagbukas nga pakigpulong sa miting, nagpahayag sa iyang katagbawan pinaagi sa paghangyo nga ang mga programa sa pagpauswag sa sektor nagsugod sulod sa sakop sa protocol nga gipirmahan tali sa Sakarya Chamber of Commerce ug Industry ug Provincial Directorate of National Education sulod sa gambalay sa kooperasyon sa School Industry. Nagpasabot nga ang kalidad ug husto nga desisyon sa bokasyonal nga pagbansay magdala sa kwalipikado nga trabaho, gipunting ni Kuntoğlu nga ang pagtuon adunay positibo nga resulta alang sa sektor sa industriya ug edukasyon.
Sa iyang pagpamulong, si Orhan Yılgenci, Deputy Chairman sa Sakarya Chamber of Commerce and Industry, nagpunting nga ang inprastrakturang pang-industriya sa sektor nga pang-industriya gipalig-on sa kontribusyon sa SATSO sa mga ning-agi nga tuig nga adunay pagpadali nga gipakita sa probinsya sa Sakarya sa agrikultura ug industriya nga nakabase sa agrikultura sa sektoral nga kahulugan. Si Bise Presidente Yılgenci miingon, "Karon nagplano kami 11 nga mga organisado nga industriya ug kinahanglan namon ang 11 mil o labaw pa nga mga empleyado sa 70 nga organisado nga industriya. Kung gipadaghan mo ang 70 mil nga mga empleyado kauban ang ilang mga miyembro sa pamilya sa 4, adunay pagdugang populasyon nga hapit 300 mil. Busa, mahimamat naton kini sa atong kaugalingon nga mga kahinguhaan o ang ingon nga mga panginahanglanon mahimo’g matubag sa paglalin gikan sa gawas. Ang Sakarya usa ka rehiyon nga adunay seryoso nga mga bentaha sa mga termino sa pareho nga logistics ug lokasyon. Ang una namong prayoridad mao ang pagtimbang-timbang sa kini nga bentaha pabor sa among kaugalingon nga pagpuyo, among kaugalingon nga mga anak, nga mao ang Sakarya. Bisan pa, ang mga agalon dili makit-an ang ilang mga kauban nga mogamit sa kalidad nga gusto nila. Kung gitan-aw namon ang mga mata sa among mga estudyante, nakita namon nga ang among mga higala nga gusto magtrabaho dili mahimong magtrabaho sa mga trabaho nga gusto nila ug sa umahan nga gusto nila nga magtrabaho. Nakahimo kami usa ka seryoso nga trabaho aron mahugpong sa husto kining duha nga mga panginahanglanon ug aron malipay ang parehas nga mga partido. Tuyo namon nga makagiyahan ang among mga estudyante sa tama nga pagpili kung unsang mga kawani ang among kinahanglan sa among Sakarya, diin nga sanga ang among gihatag. Gusto nakong pasalamatan ang mga nakatampo sa proyekto nga gisultian, ug gihangyo nga ang among trabaho mahimong mapuslanon alang sa atong lungsod ug nasud ”.
Pag-abut sa plataporma pagkahuman ni Orhan Yılgenci, Bise Tagapangulo sa Lupon sa SATSO, Sakarya Vagon Sanayi A.Ş. Ang sektor sa General Manager Hülya Sonmez rail, ang posisyon sa Turkey, ang tama nga trabaho, naghatag kasayuran bahin sa sistema nga nagtrabaho og tama. Sa iyang pakigpulong, giingon ni Sönmez, "Kung magkahiusa ang nag-uswag nga teknolohiya ug ang globalisasyon nga kalibutan, daghang magkalainlain nga mga grupo sa trabaho ang nagsugod nga mitungha ug ang mga propesyonal nga grupo nanginahanglan kahanas sa ilang kaugalingon. Ang pag-ingon nga "Mahimo nako kung unsa man kini" natapos na nga panahon ", naghatag siya detalyado nga kasayuran bahin sa pagpaandar sa kompanya nga SAVASAŞ ug ang lugar sa mga sistema sa riles taliwala sa mga nagpalambo nga sektor.
Ang SATSO Vocational Promotion ug Career Days, nga gisugdan sulod sa gambalay sa kooperasyon sa industriya sa eskuylahan, magpadayon sa pag-ila sa mga makinarya sa pagmugna, mga sakyanan ug kasangkapan sa sektor.
Mahimo nga una nga mokomentaryo