Ang unang tigum sa JCC sa tuig gihimo

Ang unang GCC nga panagtigum sa tuig gihimo: Ang una nga Board of Governance sa Tuig (GCC) nga tigum gihimo tali sa General Directorate sa Turkish State Railways ug sa awtorisadong unyon. Ang Deputy General Manager sa TCDD si İsmail Murtazaoğlu ang mipahigayon sa tigum nga gipahigayon sa Transportation Officer-Sen Chairman Can Cankesen, Bise Presidente İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan at TCDD General Directorate departamento nga mga pangulo ang mitambong. Ang 25 nga butang nga gihisgutan sa miting mao ang mosunod:
Ang hangyo alang sa partisipasyon sa awtorisado nga trade union ngadto sa mga inspeksyon, pagdumala ug pagdawat nga mga komite isip tigpaniid aron madugangan ang kalidad sa mga sinina nga gihatag sa mga kawani ug sa pagtagad sa mga kondisyon sa panahon, sa pagwagtang sa mga kalainan sa pagtahi, kalidad sa panapton ug pagkahaom sa lawas.
-Kon ang lider sa ahensya sa mga materyales alang sa sinina, ang mga lut-od nga mga detalye nga ibutang sa paghatod sa mga butang sa gagmay nga mga partido ug kon ang unang partido dili sa gusto nga kalidad, ang pagpalit sa uban pang mga partido pagabiyaan. Ang mga paghingalan sa pagsul-ob sa mga panapton himoon sumala niini.
2 aron paghatag serbisyo ngadto sa mga kawani sa General Directorate pinasubay sa kolektibong kasabutan, ug paghatag serbisyo sa serbisyo sa mga establisimento nga kulang sa pag-alagad sa mga rehiyon, (Inisyatibo sa mga procurement procurement ingon nga sirado ang Ankara Suburb)
- Ang kasulatan gihimo mahitungod sa pag-alagad sa Ulku. Sa pag-aprobar sa APK Office. Tungod kay ang allowance nga gipangayo sa rehiyon taas kaayo sa APK (ang rehiyon nga naghangyo sa mga drayber sa pagbayad sa sweldo sa ibabaw sa 30 sa minimum nga sweldo), ang APK Office gilauman nga mouyon sa allowance. Headquarters ug 2. Ang among General Manager nagsugo pag-usab sa pagtuman sa usa ka serbisyo ngadto sa Regional Directorate. Kini nga file naghulat sa pag-uyon alang sa allowance sa APK'da.
Pagbalhin sa mga kawani sa panglawas ngadto sa mga civil servants.
-Pangayo sa panginahanglan sulod sa sakop sa restructuring.
Pagpanalipod sa mga kahuyangan sa seguridad pinaagi sa pagpalit sa serbisyo sa gwardya sa seguridad. Pag-aprubar sa mga opisyal sa sibil ngadto sa mga opisyal sa 45 sa hangyo.
-Pagpadayon ang mga proseso sa pagpatigayon sa serbisyo sa Security Protection pinaagi sa pagpadali. Samtang nahuman ang pagkawala pagkompleto, ang transisyon sa mga security personnel ngadto sa mga civil servants igahatag.
Ang mga kawani sa Izmir ug Haydarpasa Port nga ilakip sa electronic transport system,
-Transportasyon sa mga kawani nga nagkinahanglan nga magtrabaho sa mga pantalan posible nga ang TCDD nga mga Personnel kinsa gusto nga mobalhin sa Port Directorate hatagan og kasayon.
Adunay mga dapit diin ang mga kawani sa seguridad nagtukod og mga oras sa mga trabahoan diin ang sistema sa camera gipahimutang ug kini nga aplikasyon natapos na.
-Ang tanyag dili gidawat uban sa panglantaw nga kini makamugna sa kahuyang sa seguridad.
Paghatag sa katungod sa assignment sa mga engineers nga nagtrabaho sa Directorates sama sa Wagon Maintenance ug Repair, Warehouse, Loko Maintenance ug mga Pasilidad,
-Administrative nga regulasyon gihimo.
Pag-ayo sa mga Maintenance Managers, Heads Maintenance Maintenance Chief, Line Maintenance Repair Officer, Road Control Officer, Surveyor ug Road Branch Chiefs (adunay desisyon sa administrative court sa Zonguldak) ingon man usab sa pagbayad sa kompensasyon alang sa Road Maintenance Repair Supervisors nga mibayad alang sa pagbiyahe pagbayad sa pagbayad sa kompensasyon alang sa pagbalik ug pagpaayo sa dalan ug pag-ayuda sa pagbalik.
Ang YBO directorate dili giisip nga usa ka pagpadayon sa mga YBO nga mga pangulo sa Authority tungod kay kini usa ka titulo nga gipailalom sa promosyon. Aron mahimo kini nga pagbayad, kini giingon nga ang regulasyon kinahanglan nga usbon. Ang mga korte nagbukas sa maong hilisgutan, apan ang pag-usab sa pag-usab sa sakop sa pag-usab sa regulasyon ibalik ngadto sa agenda nga dad-on ngadto sa solusyon.
Naghatag og panalipod ug angay nga mga sinina sa buhat sa lawas ngadto sa mga personahe sa kalsada ug uban pang mga nataran ug mga kawani sa tren,
-Pagpanalipod sa mga Damit nga Proteksiyon sa Praktikal ug mga ekipo giandam sa Branch Occupational Health and Safety. Ang APK naggahin sa gikinahanglan nga badyet. Sa katapusan sa tuig, sila naningkamot nga mabanhaw. Sa katapusan sa proseso, ang mga kawani igahatag sa tukmang mga standard nga sinina
Chief Maintenance Repair Chief, Wagon Service Chief, Logistics Chief Warehouse Chief sa tanan nga ang-ang, sama sa mga kapuli sa mga kapuli sa prinsipal ug direktorat sa prinsipal, ang pagpalambo sa buluhaton sa labing madali nga panahon pinaagi sa pagpasiugda sa regulasyon sa pagwagtang niini nga reklamo.
- Sa diha nga ang regulasyon sa pagpauswag nga gipatuman nagpatuman, ingon nga resulta sa mga eksamin nga pagaablihan, himoon ang mga pagtudlo sa kahalangdon.
Makabenepisyo gikan sa overtime pay tungod kay ang Road Maintenance and Repair Chiefs nagsugod sa pagtrabaho kauban ang 07.00 sa buntag,
-Atong makabenepisyo gikan sa pagbayad sa overtime pinaagi sa pagpadala sa gikinahanglan nga sinulat nga mga mando ngadto sa mga trabahoan nga anaa niini nga mga kahimtang. Ang mga empleyado nga kinahanglan magtrabaho kauban sa empleyado aron pagsulat sa oras sa overtime sa 1 HR. Ang iyang buhatan mosulat sa usa ka mando sa koordinasyon sa departamento sa pang-pinansyal nga kalihokan.
Pagwagtang sa kakulangan sa mga personahe sa mga titulo sama sa Movement Officer, Wagon Technician, mga Facility Surveillance, Logistics Officer, Road Surveillance,
- Nawala ang gidaghanon sa mga titulo nga gitakda ug nahuman, pagabuksan uban sa elektronik nga pagbalhin pagasulayan aron makompleto ang mga kakulangan.
Pag-adto sa serbisyo nga pagpamalit sa mga lugar nga angay alang sa mga opisyal sa train organization nga dili magpahigayon sa mga buluhaton sama sa pagpanglimpyo sa kasilyas sa mga trabahoan ug paghatag sa mga sinina sa trabaho ngadto sa mga kawani sa tren nga nagtrabaho sa mga hepe sa istasyon,
-Gikan sa gikinahanglan nga mga serbisyo ang gikuha gikan sa mga gikinahanglan nga mga lugar usab ihatag ang mga sinina sa trabaho. Ang Department of Traffic nagsulat sa gikinahanglan nga sulat sa organisasyon sa 16.05.2016.
Nagdala sa lehislatibo nga pagtuon sa pagtuon (uban sa Authorized Union) nga nagkonsiderar sa bag-ong natukod o sirado nga mga negosyo ug gikansela ang mga titulo sa TCDD Public Housing Directive;
-Ang trabaho pagabuhaton sulod sa gidak-on sa pagtukod pag-usab.
Pagbutang sa kawani sa mga opisyal sa Traffic Inspection ug Coordination, Station, Loco Maintenance, Warehouse ug Road Maintenance Repair Directorates ug Road Maintenance Repair Supervisors,
- Kini nga hangyo gitubag ug ang mga gimbuhaton gihatag ngadto sa mga sibil nga mga sulugoon.
Ang kauban nga mga kawani sa mga tren usab nakabenepisyo gikan sa pagkaon nga gihatag sa mga kawani sa tren,
-Ang mga kawani sa gikontrata nga posisyon sa tren makabenepisyo gikan niini nga katungod.
5. Ang pagbag-o sa titulo isip maintenance ug pag-ayo sa mga linya sa mga opisyal sa pagdumala sa dalan ug ganghaan nga nagtrabaho sa mga buhatan sa Regional Directorate,
- Sa pagkakaron, daghang mga lugar sa trabaho ang dili matudlo tungod kay adunay kakulang sa mga kawani sa pamatasan. Nagpadayon ang proseso sa pagrekrut. Sa diha nga ang proseso nahuman na, ang mga opisyal sa pagkontrol sa mga dalan ug ganghaan igahatag ingon nga linya sa maintenance ug mga repair officers.
Pagtukod sa usa ka dapit sa paghugas alang sa mga makina sa tren sa Eskişehir Depot Directorate (II Pres.)
-2016 gilakip sa programa sa pamuhunan nga gitukod sa katapusan sa tuig.
3. Adunay problema sa pagbayad sa bayad sa yuta ngadto sa mga engineer, technician, technician ug mga kawani nga nagtrabaho sa titulo sa Collective Agreement. Pananglitan: 1. Wala kini gibayad sa mga buhatan nga gi-apil sa Regional ug YHT Road Directorate.
1 pinaagi sa paghimo sa gikinahanglan nga sulat. Ang direktor sa Rehiyonal nga Direktor sa Road Service ihatag aron bayran ang bayad sa yuta.
Ang mga sitwasyon sa Psychotechnic Directive kinahanglan nga mapahigayon ug gikinahanglan ang mga paningkamot aron masiguro nga ang mga kawani pamilyar sa mga pagsulay.
-Mga sikologo nagsugod sa ilang paglibot sa rehiyon. Sa mga rehiyon nga dili makaadto, ang proseso paga-monitor sa atong mga pangulo sa sanga ug ang General Directorate ipahibalo mahitungod sa mga problema. Ang institusyon naglihok usab sa pamilyar sa mga kawani nga adunay mga pagsulay.
101 sa mga regulasyon sa pagdisiplina sa mga personahe, kung wala'y pula nga paglapas sa signal, pag-usab sa pagputol ug paglapas sa tulin. Dili 100. gikinahanglan nga himoon sa mga regulasyon sa disiplina aron maproseso.
- Ang Komisyon dili mouyon sa pula nga paglapas sa signal ug sa exit gikan sa reverse shear.
Halkalı Logistics m
Walay usa sa 26 nga mga security camera sa operasyon. Tekirdağ Station, Çerkezköy Adunay mga security camera nga wala magtrabaho sa Directorate of Train Station, Edirne Train Station, Kapıkule Train Station.
- Ang mga rehiyon gihatagan sa gikinahanglan nga mga instruksyon ug usab ang pagtugot sa awtoridad ug badyet gihatag sa mga rehiyon. Ang proseso sa pagkompleto niining mga kakulangan sa mga rehiyon pagasundan.
Sa kinatibuk-ang pagkasunod numero 207, ang kamatuoran nga ang mga kawani nga nagtrabaho isip hepe sa tren anaa sa posisyon sa superbisor sa mga wagon technician samtang ang pag-andam sa tren sa estasyon sa tren nagpahinabo sa mga problema.
- Dili madawat nga ang trabahante nga mekaniko anaa sa posisyon sa superbisor sa wagon technician sa mga kaso diin siya ang konduktor sa tren ug ang solusyon niini nga isyu mao ang görüşme Negotiation uban sa Cer Traffic ug mga Personnel Departamento sa hilisgutan nagpadayon.
Ang paghatag sa partisipasyon sa mga technician sa karomata ug mga machinista sa tunga nga agianan sa traksyon.
-Sa pagtubag sa hangyo sa pagpadala sa mga mekaniko ug mga revisers sa matag tunga-tunga nga kurso, ang Draw Frame sa partikular naghatag og positibong opinyon ug mipahayag nga ang gikinahanglan nga mga inisyatibo pagabuhaton aron makaapil niini nga kurso sa labing madali nga panahon.
Pag-appoint sa mga technician sa karomata nga nawad-an og panglawas.
- Ang titulo sa teknisyan usa ka ulohan nga gipailalom sa promosyon. Bisan pa, kadtong nakakab-ot sa mga gikinahanglan mahimo nga mga teknisyan isip resulta sa promosyon.