Suporta gikan sa mga empleyado sa TCDD ngadto sa strike sa İZBAN: Ang welga nagsugod sa İZBAN tungod kay walay kasabotan ang nakab-ot sa kolektibong kasabutan. Ang mga trabahante nakadawat og suporta gikan sa mga trabahante sa TCDD, kinsa anaa sa samang sektor.
Ang welga nga nagsugod sa dili pagsinabtanay sa TİS nga negosasyon sa İZBAN nga usa ka partnership sa TCDD sa İzmir Metropolitan Municipality 5. gibiyaan ang adlaw sa likod, walay bag-ong panagtigum tali sa mga partido. Ang mga kilometro nga 110 sa linya, ang Torbalı-Çiğli nga bahin sa mga pagbiyahe dili mahimo, samtang ang Aliağa-Çiğli nga bahin sa mga biyahe tali sa kompanya sa subcontractor nagaagi sa mga mamumuo. Ang mga mamumuo sa welga nakadawat og suporta gikan sa mga trabahante sa TCDD, kinsa anaa sa samang sektor. Ang mga trabahante sa TCDD miingon nga sila makauban sa mga empleyado sa İZBAN hangtud nga ang welga malampuson.
Railroad-Ang Kinatibuk-ang Representante sa TCDD sa Unyon Kemal Yildiz, Mayor Aziz Kocaoglu sa Metropolitan Municipal sa Lungsod sa Izmir misaway sa panginahanglan sa mga trabahante aron makit-an ang baba sa mga burukrata. "Kung ang presidente dili motahud sa mga mamumuo nga mobangon ug magdala sa 300 nga libo nga mga tawo sa usa ka adlaw, wala siya'y nahibal-an mahitungod niini. Sa buntag, sila mosakay sa İZBAN sa 07.00, ilang makita ang katilingban ug sila mohimo sa usa ka desisyon. Yıldız Yildiz miingon, X Miadto ako sa pagtrabaho gikan sa Buca ngadto sa Alsancak sulod sa mga minutos. Sa pagkakaron lisud ako sa mga oras nga 15 tungod sa trapiko sa buntag. Ang mga dalan sa Izmir dili paigo. Sa buntag adunay usa ka pundok sa paghunong. Durak
'MINILYON SA MGA KASELIYON NGA GIDALA'
Gipunting ni Yıldız nga ang mga katungod sa mga İZBAN nga mga trabahante nga nagdala sa İzmir kinahanglan ihatag, miingon: "Sila adunay pamilya usab. Kadaghanan sa mga higala mao ang unibersidad, mga gradwado sa teknikal nga eskwelahan. Gihatagan nimo ang makina sa minilyon nga 100 lira hiking nga imong nakita. Ang ilang sikolohiya kinahanglan nga tul-id. Nagatrabaho sila ubos sa liboan ka mga volts. Sila moabut ug moadto sa ilalum nianang taas nga tensyon kada adlaw. Kini nga mga tawo usab adunay risgo sa kanser. Kining tanan kinahanglang tagdon. 'Kon kita mohatag og taas nga suhol, mabalanse ang mga balanse,' miingon ang presidente nga nakadawat na unsa? Ikaw ang mayor sa termino sa 3. 'Izmir, Azizdir, Aziz magpabilin' kami miingon. Liboan ka mga mamumuo ang nagtrabaho alang kanimo, ug ikaw didto sa dihang gisulayan ka. Dili unta kana ang tubag. Kami, sama sa mga trabahante sa TCDD, kauban sa among mga higala hangtud sa katapusan, among suportahan. "
'ANG MACHINE DILI MAHIMO'
Emre Bayrak, 3 nga tinuig nga TCDD nga empleyado kinsa miingon nga ang mga trabahante sa İZBAN naghimo sa teknikal ug paningkamot, miingon: Ang mga set, mga tren nga gigamit sa mga higala dili mga yano nga mga butang. Ang usa ka mekaniko dili sayon nga makaapas. Kini usa ka taas nga proseso hangtud ang mga higala makadawat niini nga kasayuran. Kini dili sama sa pag-adto sa usa ka driving license nga kurso, paghatag sa 1000 lira nga kwarta ug pagkuha sa usa ka E-class nga lisensya sa drayber ug mahimong drayber sa bus. Ang mga higala nagsugo bisan sa mga bus driver. "
'MGA KATUNGDANAN KINAHANGLAN MAHIMONG KAHULUGAN'
Gipahayag nga kini sunod sa mga empleyado sa İZBAN nga TCDD engineer, si Bayrak miingon, "Ako miabut sa 12-13 nga oras-oras nga dalan, ako anaa sa dalan sa tibuok gabii ug ako miabut aron sa pagsuporta sa mga higala. Ang propesyon sa machinist kinahanglan adunay usa ka kahimtang. Ang sweldo ug mga katungod sa katilingban kinahanglan usab nga ipaubos sa niini nga lebel. Ang gusto nila sa tinuod usa ka numero nga ubos sa angay nila. "
'TIN-EDYER SA PERCENTAGE'
Oğuz Özçamlı, empleyado sa TCDD ug Joint Transport Trade Union Manager sa KESK, mipahayag sa ilang suporta alang sa welga sa mga mamumuo sa İZBAN isip usa ka unyon. Si Özçamlı miingon nga matag adlaw libolibong mga pasahero ang nagpiyal sa ilang kinabuhi aron magtrabaho ubos sa suweldo nga angay nila. Ang pag-usbaw nga gitanyag ngadto kanila gipahayag ingon nga usa ka porsyento sa amo, apan kini nagpahisalaag tungod kay kini nagtrabaho nga ubos ang suhol. Ang mga porsiyento dili makatarunganon sa termino sa suholan ubos sa limit sa kagutom. Dugang pa, ang usa ka dili klaro nga 'performance' nga sukdanan gipailaila, lakip na ang kondisyon nga dili pagtugot ug masakit sulod sa mga bulan nga nagtrabaho. "
'ANG KALUWASAN SA TRAFFIC NAGKADALA
Gipunting ni Oğuz Özçamlı ang mga kapeligrohan sa pagdumala sa İZBAN aron mag-empleyo sa mga nagtrabaho nga subkontrata tali sa Aliağa ug Çiğli aron mabungkag ang welga. "Dugang nga mga biyahe gihimo ngadto sa mga kawani kinsa nagretiro sa usa ka dormant nga estado sa dugay nga panahon ug wala makapasar sa health check (Psychotechnical examination). Kini ang kapeligrohan sa kaluwasan sa trapiko ingon man sa paglapas sa strike. Niini nga panahon, kung ang atong seguridad sa trabaho mabuksan sa diskusyon gikan sa labing awtorisadong mga baba, ang pagsulay sa pagbungkag sa welga pinaagi sa mga subcontractor usa usab ka timailhan kung unsa nga matang sa seguridad sa trabaho ang gitinguha nga buhaton sa umaabot. Ang tanan niining mga kontra-lakang dili lehitimo, dili maayo, ug dili legal. Sa labing madali nga panahon, kini nga welga kinahanglan nga biyaan ug ang husto nga mga gipangayo sa mga trabahante sa İZBAN kinahanglan dawaton ".
Mahimo nga una nga mokomentaryo