Sa karon nga isyu sa Opisyal nga Gazette, ang TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang Legal nga Pagkonsulta ug Advocacy Examination ug Mga Regulasyon sa Appointment gimantala.
regulasyon
Transport Joint Stock Company Ang State Railways sa Republika sa Turkey:
Turkey State Railways PAGBIYAHE HINIUSANG STOCK COMPANY BALAOD PAHIBALO UG AWHAG Examination UG APPOINTMENT regulasyon
KAPITULO 1
Katuyoan, Kasangkapan, Sukaranan ug Mga Kahulugan
tumong
ARTICLE 1 - (1) Ang katuyoan niini nga regulasyon mao ang pagsiguro nga ang TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang tumong niini nga kurso mao ang pagkontrolar sa mga prinsipyo ug mga pamaagi nga may kalabutan sa pagkatudlo ug pagtudlo sa mga abogado ug mga abogado nga itudlo sa unang higayon.
kasangkaran
ARTICLE 2 - (1) Kini nga regulasyon gihimo sa TCDD Taşımacılık A.Ş. ang mga ligal nga kawani sa tambag ug posisyon sa abogado.
suporta
ARTIKULO 3 - (1) sa Regulation niini, 18 / 3 / 2002 gipetsahan 2002 / 3975 Ministro nga gipetsahan nga gihimo ngadto sa mga gibutang sa pwersa sa publiko nga buluhaton sa Council alang sa First Time nga gitudlo Eksam nga andam base sa Kinatibuk-ang Regulations sa dugang nga 6 artikulo.
kahulugan
ARTICLE 4 - (1) Niining Regulasyon;
a) General Manager: TCDD Taşımacılık A.Ş. General Manager,
b) Examination sa Entrance: TCDD Taşımacılık A.Ş. ang legal nga pagtambag ug pagsulod sa abogado sa abogado,
c) Legal Consultancy: TCDD Taşımacılık A.Ş. Legal Consultancy,
ç) KPSS (B): B-group nga kadre alang sa Publicity Selection Selection Exam,
d) KPSSP3: Pagpili sa Public Personnel Selection Exam 3,
e) ÖSYM: Pagsukod, Pagpili ug Placement Center,
f) Examination Commission: Ang legal nga magtatambag ug abogado sa entrance exam sa abogado,
g) TCDD Transportation Inc .: TCDD Transportation Corporation,
ğ) TCDD Transportation Inc. Organisasyon: TCDD Transportation Inc. central ug provincial nga organisasyon,
nagpahayag
BAHIN DUHA
Pag-usisa sa Pagsulod ug Pag-evaluate sa mga Aplikasyon
Pag-usisa sa entrance
ARTICLE 5 - (1) TCDD Transportation Inc. kinsa igatudlo sa legal nga magtatambag o mga abogado sa abogado sa organisasyon sa organisasyon, TCDD Taşımacılık A.Ş. Gikuha kini sumala sa han-ay sa kalampusan sa katapusan sa entrance exam nga pagabuksan sa mga estudyante.
(2) Ang gidaghanon sa mga kandidato nga gidapit sa entrance exam dili mahimo nga labaw pa sa gidaghanon sa 5 (lima) ka beses ang gidaghanon sa mga posisyon ug / o mga posisyon nga giplano nga itudlo. Ang mga kandidato nga adunay managsamang punto nga adunay katapusang ranggo gitawag sa eksaminasyon isip resulta sa ranking nga gihimo sa KPSSP3.
Pagpahibalo sa eksamin sa pasulit
ARTIKULO 6 - (1) entrance exam sa pag-apil sa mga kahimtang, ang una ug katapusan petsa sa aplikasyon, ang aplikante porma ug dapit, KPSSP3 basehan puntos, assign sa giplano nga maximum nga sungkod o posisyon gidaghanon, makasulod sa pasulit gidaghanon sa kon unsa ang mahimong, sa porma, ibutang sa pasulit, ikaw nga nangutana sa panahon ug paggamit dokumento sa ubang mga butang nga giisip nga gikinahanglan sa Committee Examination ug determinado sa Official Gazette sa labing menos usa ka bulan sa wala pa ang petsa exam, TCDD Transport Inc. ug sa website sa State Personnel Presidency.
Mga gikinahanglan nga pag-eksamin sa pasulit
ARTICLE 7 - (1) Aron mag-apply alang sa entrance examination;
a) Sa pagdala sa kinatibuk-ang kondisyon nga gihisgutan sa artikulo 657 sa Civil Servants Law No. 48,
b) Aron makagradwar sa mga gimbut-an sa balaod o mga institusyon sa higher education nga ang pagkapareha dawaton sa Higher Education Council,
c) Aron nakadawat sa base score nga gipahayag sa pagsusi sa KPSSP3 score nga klase nga gilatid sa deklarasyon sa exam ingon sa deadline,
ç) Aron makabaton sa lisensya sa usa ka abogado sa katapusang adlaw sa petsa sa aplikasyon alang sa posisyon nga abogado,
gipangita ang mga kondisyon.
Mga dokumento nga isumite alang sa aplikasyon
ARTICLE 8 - (1) Mga kandidato nga gusto nga mosulod sa entrance exam, TCDD Taşımacılık A.Ş. Gipuno nila ang aplikasyon sa pagsusulit nga makuha nila gikan sa Human Resources Department o TCDD Tasimacilik AS website ug idugang ang mosunod nga mga dokumento:
a) Ang orihinal o aprobado nga sample sa diploma o graduation certificate (orihinal o sertipikadong kopya sa diploma equivalence certificate sa mga nakatapos sa ilang edukasyon sa gawas sa nasud).
b) Ang orihinal o aprobado nga kopya sa lisensya sa abogado.
c) Tulo ka mga litrato sa pasaporte.
ç) Computer output sa KPSS (B).
d) Pagpabalik.
(2) ang mga dokumento nga gilista diha sa unang parapo, ang kandidato sa may kalabutan sa publiko nga mga institusyon sa dapit diin ang orihinal nga rekord nga gipresentar o TCDD Transport Inc. Ang organisasyon mahimong aprubahan.
Paggamit sa pamaagi
ARTICLE 9 - (1) Aplikasyon alang sa entrance exam; TCDD Tasimacilik AS, nga gitino sa address o sa pahibalo, sa personal o sa post. mahimo nga buhaton gikan sa website.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. Kinahanglan kini isumite ngadto sa Human Resources Department. Ang mga paglangan sa koreo wala gihunahuna.
Pagsusi sa mga aplikasyon ug pagdawat sa mga kandidato
ARTICLE 10 - (1) Secretariat nga mga serbisyo sa entrance examination, TCDD Taşımacılık A.Ş. Gihimo kini sa Human Resources Department. TCDD Transportation Inc. Ang Human Resources Department nagsusi sa mga aplikasyon nga gihimo sa panahon ug gitino kung ang mga kondisyon nga gipangita sa mga kandidato anaa. Kandidato nga nangita mga kahimtang, sa matang sa gipahayag diha sa pahibalo KPSSP3 score sa labing taas nga score sa mga kandidato ug sa pagkatudlo sa pagsugod sa giplano nga maximum nga gidaghanon sa mga posisyon sa staff sa o gipailalom sa usa ka matang sa dili molapas sa lima ka mga panahon. KPSSP3 matang iskor sa mga puntos sa pinaka-ulahing kandidato sa pagkuha sa mga kandidato nga adunay sa mao usab nga iskor sa pultahan exam pagatawgon. Ang mga kandidato nga misulod sa ranking mao ang TCDD Taşımacılık A.Ş. Gipaskin sa website ug gipakita ang board.
Examination Commission
ARTICLE 11 - (1) Ang Examination Commission, ang General Manager o usa ka Assistant General Manager ubos sa chairmanship; ug duha ka mga membro nga itudlo sa Heneral nga Direktor gikan sa mga supervisor sa unit, mga legal nga tigtambag o mga abogado I. Legal Counsel ug TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang Human Resources Department naglangkob sa lima ka nag-unang mga miyembro. Dugang pa, kon ang tulo ka mga kapilian nga mga miyembro giila sa Director General gikan sa mga gitudlo sa niini nga parapo ug ang mga dagkong mga miyembro dili makatambong sa Examination Commission alang sa bisan unsang katarungan, ang mga kapuli nga mga miyembro moapil sa Examination Commission sa han-ay sa ilang determinasyon.
(2) Ang komite sa pagsusulit nagkombinar sa kinatibuk-ang gidaghanon sa mga miyembro ug nagdesisyon pinaagi sa kadaghanan nga boto. Walay pagbotar nga gamiton sa panahon sa pagboto.
(3) Chairman ug mga membro sa Examination Commission; sa ilang mga kaugalingon, sa ilang mga asawa, bisan pa kon sila biniyaan sa bana, sa ikaduhang degree (mga degrees naglakip) sa dugo ug sa pagsusi sa sa partisipasyon sa beech o nagsagop paryente dili sa pag-alagad.
BAHIN 3
Examination sa Entrance
Porma sa entrance exam
ARTICLE 12 - (1) Ang pagsulod sa eksaminasyon gihimo sa duha ka ang-ang, nga binaba nga binag-o, binaba ug sinulat lamang.
Mga subject sa pasulit
ARTICLE 13 - (1) Ang mga subject sa eksamen mao ang:
a) Balaod sa Konstitusyon.
b) Balaod sa Sibil.
c) Balaod sa mga Obligasyon.
ç) Commercial Law.
d) Batakang Balaud sa Sibil.
e) Paglapas ug Batakang Pagkabangkaruta.
f) Batakang Administratibo.
g) Administrative Trial Law.
i) Kriminal nga Balaod.
h) Balaod sa Kriminal nga Pamaagi.
i) Labor Law.
(2) TCDD Transportation Inc. Kon gikinahanglan, dugang nga mga hilisgutan mahimo nga matino, basta nga kini gilakip sa pahibalo nga entrance exam.
Gisulat nga eksamin
ARTICLE 14 - (1) Ang tanan o ang usa ka bahin sa sinulat nga eksaminasyon ubos sa mga subject sa eksaminasyon nga gihisgutan sa artikulo 13. Mahimo kini pinaagi sa klasikal nga pamaagi nga naglangkob sa mga open-ended nga mga pangutana o multiple-choice test method o mahimo kini sa sama nga mga pamaagi. Kung ang nakasulat nga eksaminasyon gihimo sa ÖSYM o usa ka unibersidad, ang mga pamaagi ug mga prinsipyo nga may kalabutan sa pagsusi gitino pinaagi sa protocol nga pagahimoon uban sa may kalabutan nga institusyon.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang mga pangutana sa eksaminasyon giandam sa Committee Examination. Ang eksaminasyon gipirmahan sa Presidente ug mga membro sa Examination Commission, nga nagpaila sa mga pangutana, mga iskor ug ang gidugayon sa eksaminasyon. Ang duplicated question sheets gibutang sa mga sobre ug gisilyo ug gibutang sa presensya sa mga kandidato sa examination hall. Ang confidentiality gitahod sa pagpangandam, pagmintinar ug pagsusi sa mga pangutana. Ang sinulat nga eksaminasyon gihimo sa Human Resources Department ubos sa pagdumala ug pagdumala sa kawani nga gitudlo alang niini nga trabaho ug sa mga sakop sa Examination Commission.
(3) Ang pagsusi sa gisulat nga eksaminasyon gihimo sa kapin usa ka gatos ka mga punto. Aron mahimong malampuson sa eksaminasyon, gikinahanglan nga makakuha og labing menos nga puntos.
(4) TCDD Taşımacılık A.Ş. Gipaskin sa website ug gipakita ang board.
Oral nga pagsusi
ARTIKULO 15 - (1) Sa kaso sa usa ka sinulat nga exam oral exam, kandidato pagatawgon aron sa kalampusan sa sinulat nga kandidato exam, lakip na ang mga kandidato sa managsama nga puntos sa katapusan nga laray. Ang oral exam lang kon gibuhat sumala sa ranking nga gihimo KPSSP3 puntos sugod gikan sa labing taas nga kandidato nga gitawag sa pagtudlo sa lima ka mga panahon nga ingon sa daghan nga sungkod o sa gidaghanon sa mga kandidato exam nga gipahigayon posisyon. KPSSP3 iskor kandidato uban sa managsama nga mga punto sa mga kandidato nga pwesto sa miaging sa ranking nga gihimo sa mga resulta sugod gikan sa labing taas nga kandidato nga gidapit sa exam.
(2) Mga resulta sa pagsusulit nga gisulat sa mga mananaog sa katungod sa pagkuha sa oral exam ug ang dapit, adlaw ug oras sa eksaminya labing menos baynte ka adlaw sa wala pa ang petsa sa pasulit sa pasulit. mipahibalo sa website ug nagpahibalo sa board.
(3) Mga kandidato sa oral examination;
a) 13 Ang lebel sa kahibalo nga may kalabutan sa gisulat nga mga hilisgutan sa pagsusulit nga gihisgutan sa ikatulo nga artikulo,
b) Sa pagsabut ug pag-summarize sa usa ka hilisgutan, ang abilidad sa pagpahayag ug pagpangatarungan gahum,
c) Kwalipikasyon, abilidad sa representasyon, kaangay sa kinaiya ug reaksiyon sa propesyon,
ç) Pagsalig sa kaugalingon, pagkamadanihon ug kredibilidad,
d) Kinatibuk-
e) Pag-abli sa mga kalamboan sa syensya ug teknolohiya,
Ang mga punto gibana-bana nga gilain.
(4) Kandidato sa Examination Commission sa ikatulo nga parapo (sa usa ka) kalim-an puntos sa parapo (b) pinaagi sa (e) nga evaluate sa puntos pag-ayo alang sa matag usa sa mga sinulat nga specifications sa parapo ug puntos award nangagi gilain report.
(5) Mga Resulta; Ang mga sangputanan sa matag komisyon sa eksaminasyon ipasabut sa mga resulta sa oral exams isip usa ka average nga score nga gihatag nga ang mga nota nga gihatag sa usa ka gatus ka mga punto nga gilatid gilain.
(6) Aron maisip nga malampuson sa oral exam, ang arithmetical average sa mga punto nga gihatag sa chairman ug sa mga miyembro sa komisyon sa usa ka gatus nga kinatibuk-an nga punto kinahanglan nga dili mokubos sa kapitoan.
Pag-evaluate ug pagpahibalo sa entrance exam
ARTIKULO 16 - (1) Examination Commission, nga sa average sa sinulat nga ug sa oral exams mubo nga mga sulat kon gibuhat binaba ug sa pagsulat sa mga pultahan exam, lamang sa binaba motino sa labing taas nga puntos grado nga dapit sugod sa kalampusan sa mga kandidato sa oral examination kon nahimo ug naghimo sa katapusan nga kalampusan sa mga rankings. Ang ranggo sa kalampusan determinado nga magsugod gikan sa pinakataas nga nataran. Kon ang mga puntos sa eksaminay managsama, ang kandidato nga adunay taas nga puntos sa KPSSP3 gihatagan ug prayoridad. Kini nga ranking nga mga resulta nga gipahibalo sa hilabihan gayud sa bungat gidaghanon sa mga kadre ug mga posisyon sa staff hangtud sa bungat gidaghanon sa mga posisyon ad o sa aktuwal nga puli kandidato alang sa mga kandidato determinado sa molabaw sa katunga.
(2) Mga resulta sa pagsulod sa Entrance, TCDD Taşımacılık A.Ş. Gipaskin sa website ug gipakita ang board. Dugang pa, usa ka sinulat nga pahibalo gihatag ngadto sa mga kandidato kinsa ang mga nag-unang mga kandidato ug mga kapuli nga mga kandidato. Ang lista sa mga kapuli nga mga kandidato nga gi-establisar aron sa kalampusan mahimong balido sulod sa unom ka bulan gikan sa pagpahibalo sa mga resulta sa eksaminasyon. Kung adunay mga bakante sa mga posisyon o katungdanan sa sulod niini nga panahon, ang mga reserba ibutang sa sunod nga han-ay.
(3) Ang mga dokumento nga may kalabutan sa pagsusi sa mga buluhaton, ang mga may kalabutan nga mga file sa may kalabutan nga mga file; Kadtong mga malampuson ug kadtong dili mahimong gitudlo alang sa bisan unsang katarungan bisan kung kini malampuson, gitipigan sa Human Resources Department hangtud sa sunod nga pagsusi, basta nga sila dili moubos sa panahon sa pag-file sa usa ka kiha.
Pag-apela sa resulta sa pasulit
Artikulo 17 - (1) Ang mga kandidato mahimong mosupak sa mga resulta sa eksamin sa pagsulat sulod sa napulo ka adlaw gikan sa petsa sa pagpahibalo sa mga resulta sa eksaminasyon. Ang mga pagsupak pagatimbangon ug pagataposon sa Examination Commission sa sulod sa pito ka adlaw sa trabaho sa labing ulahi ug gipahibalo sa mga hingtungdan nga partido sa pagsulat.
KAPITULO IKAAPA
Miscellaneous ug Final Provisions
Operation assignment
ARTICLE 18 - (1) Sa gitakda nga panahon sa pagpahibalo nga gihimo ngadto sa mga milampos isip resulta sa entrance examination;
a) Kon may resibo nga aplikasyon sa elektroniko, usa ka sertipiko sa diploma o graduation ug usa ka certified copy sa lisensya sa abogado,
b) Usa ka sinulat nga pahayag sa pagkawala sa serbisyo militar sa mga lalaki nga kandidato,
c) Sinulat nga pahayag nga wala'y sakit sa panghunahuna nga makapugong kaniya sa paghimo sa iyang katungdanan padayon,
ç) Sinulat nga pahayag sa rekord sa kriminal,
d) 4 piraso sa litrato sa passport,
e) Pagpahayag sa mga butang,
TCDD Tasimacilik AS. mga buluhaton sa mga abugado sa legal nga tambag ug posisyon sa abogado.
(2) Ang mga assignment niadtong dili mosumiter sa gikinahanglan nga mga dokumento sulod sa deadline dili pagahimoon.
Ang sayop nga panghunahuna
ARTIKULO 19 - (1) sa dagway sa pultahan examination exam winning aplikasyon diin ang pagdaot o giisip nga walay pulos resulta sa test nga makita nga kadtong gihatag dokumento ug mga buluhaton nga gihimo. Gikanselar kini bisan kon ang mga assignment gihimo. Sila dili makaangkon sa bisan unsang mga katungod.
(2) Ang mga reklamo sa krimen gihimo ngadto sa Office of the Chief Public Prosecutor mahitungod sa mga nakit-an nga nagsumbong o naghatag og mga dokumento.
Walay tagana
ARTIKULO 20 - (1) sa pagkawala sa mga probisyon sa Regulation niini, ug Public Alagad Balaod No. 657 buluhaton nga pagabuhaton alang sa Unang Oras Mga Eksam nga gi-assign uban nga may kalabutan nga lehislasyon sa Kinatibuk-ang mga Regulations sa paggamit.
nga pwersa
ARTIKULO 21 - (1) Kini nga regulasyon magpatuman sa petsa sa pagmantala niini.
executive
ARTICLE 22 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Gituman ang General Manager.
Mahimo nga una nga mokomentaryo