Pagkahuman sa welga nga gipasiugdahan sa mga trabahante sa İZBAN nga dili makuha ang pag-hike nga gusto nila sa mga negosasyon nga kolektibo nga kasunduan sa baratilyo sa İzmir, usa ka bag-ong tanyag sa pagtaas ang gikan sa pagdumala sa İZBAN.
Samtang nagsugod ang welga sa İZBAN kaniadtong ika-17 nga adlaw, usa ka bag-ong tanyag gikan sa agalon. Ang pagdumala sa İZBAN, nga nakigtagbo sa pagdumala sa sanga sa Izmir sa Union sa Riles-İş, kung diin organisado ang mga trabahante, gipakita ang katapusan nga tanyag kagahapon sa gabii. Ang 22 nga porsyento nga pagtaas sa tanyag nga kaniadto gihatag alang sa suholan nadugangan ngadto sa 26 porsyento. Nahibal-an nga ang negosasyon, nga nagsugod sa 21.30 kagahapon sa gabii, nagpadayon hangtod sa buntag.
Gilauman nga maghatag usa ka tubag ang Union sa Railroad-İş Union sa adlaw, nga gisusi ang rate sa pagtaas nga gihatag sa mga nagwelga nga trabahante.
BUSINESS REPRESENTATIVE: IZBAN GIDALA NIINI NGA HALAD NGA MAHIMONG ILAWOM SA MINIMUM NGA PANAGHIUSA NGADTO SA KAGAHAPON
Ang representante sa trabahoan sa Railway-İş Union İZBAN nga si Ahmet Güler miingon sa iyang pahayag ngadto sa soL bahin sa bag-ong sugyot sa agalon: "Ang hilisgutan sa among negosasyon dili lang ang pagtaas sa sweldo. Sa ato pa, ang isyu nga atong gihisgutan ug wala mouyon dili ra ang isyu sa root wage. Adunay pagbag-o nga bayad, mga isyu sa bayad sa pagmaneho, adunay mga isyu sa obertaym. Unsa man ang giingon sa pagdumala sa İZBAN bahin niini? Gihimo sa pagdumala sa İZBAN kini nga sugyot aron dili magpabilin nga ubos sa minimum nga suhol nga gipahibalo kagahapon. Sa ato pa, maghatag na siya og 26 porsyento aron dili masakup ang minimum nga suholan nga gipahibalo kagahapon. Kinahanglan gyud nga nadugangan kini nga bid sa 26 porsyento. Sa ato pa, dili makatrabaho ang İZBAN sa mga trabahante nga ubos sa minimum nga suholan. Kinahanglan niya kini nga ibira. Mao nga kini nga tanyag wala’y madawat. " (Wala'y balita)
Mahimo nga una nga mokomentaryo