Gitambongan ni Kocaoglu ang IZBAN Crisis sa Program sa TV

Gisusi sa Kocaoglu ang krisis sa Izban sa programa sa TV
Gisusi sa Kocaoglu ang krisis sa Izban sa programa sa TV

Gisusi usab ni İzmir Metropolitan Munisipyo Mayor Aziz Kocaoğlu nga ang sweldo sa mga trabahante nga nag-welga sa programa sa Gündem Politics sa İZBAN sa Deniz Ölgün sa Günaydın TV wala masakop sa unyon.

Sa pagtimbang sa İZBAN strike, si Kocaoğlu miingon, "gisugyot ni İZBAN ang gidaghanon. Kita usab sa likod sa TCDD. Ang porsyento sa 22 natino. Kini usa ka himsog nga ratio. Adunay pagtaas sa inflation apan walay bahin sa welfare. Unsa ang gipasabut sa welfare? Kini nagpasabut sa pagkuha gikan sa kita ug kita. Kon adunay kauswagan, kon ang ekonomiya nagtubo, ang negosyo wala mag-ingon nga ganansya, kung kini makunhoran sa kapildihan, o kung kini nagdugang sa ganansya dayon kini nagdugang sa bahin sa welfare. Dili kini usa ka kakulang sa salapi. Kini nga krisis sa ekonomiya usa ka krisis sa estruktura. Kini nga krisis dili masulbad nga dili mohatag sa gikinahanglan nga mga lakang tungod kay ang mga struktural nga mga lakang dili makuha, ang krisis sa pinansya nabalhin ug wala gihimo ang pagpamuhunan. Gipaambit ko sa matag panahon ug bisan diin nga ang krisis sa ekonomiya magdala sa krisis sa politika ug ang atong nasud makasinati og grabe nga krisis. Ang tanan nga katilingban, gikan sa patigayon ngadto sa pinakadako nga negosyante, ang tanan nga 81 milyon nga kinahanglan moinom niining pait nga tambal. Kini dili mahimong ibutang lamang sa utang, kini ang kahiladman. Gibasa nako kagahapon nga ang mga bayad sa pakighiusa nga gibayad ngadto sa mga mamumuo sa mga unyon sa panahon sa welga giwagtang. Ang unyon nag-ingon nga wala sila'y obligasyon. Kung wala sila'y ingon nga mga obligasyon, nganong ang unyon nagkolekta sa mga bayranan? Wala kini sa akong negosyo kung unsa ang gibuhat sa unyon sulod sa mga katuigan. Dili kini akong trabaho. Nagtuo ko nga mahimo nila nga ipadayon ang welga sa mga utang nga panaghiusa. Kung ang unyon miingon nga dili ko makabayad sa ingon nga suhol, unya ang atong mga empleyado, ang atong mga igsoong lalaki ug babaye anaa usab sa grabe nga problema. Kon dili siya makahatag og suporta, nan ang 22 nga porsyento dili sama sa hike ug gipugos ang kaatbang sa iyang kamot, nganong gisugdan niya ang welga ug ngano; kini kinahanglan nga pangutan-on, "siya miingon.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*