Gipahayag sa pagdumala sa İZBAN nga ang Izmir Branch sa Railway Workers Union (Demiryol-İş), nga nakahukom nga mag-welga sugod ugma, gipasakit ang mga tawo ug empleyado sa Izmir, ug gibiyaan nila ang kasagaran nga sweldo nga resulta sa ilang 22 porsyento nga tanyag sa pagbuut sa mga tawo sa Izmir.
İZBAN A.Ş. PUBLIC DISCLOSURE
Ang "Collective bargaining" nga mga negosasyon mao ang mga sitwasyon diin ang mga partido nagalingkod sa lamesa aron makiglamano, pagtimbangtimbang sa us aka mga tanyag ug pagpangita sa basehan sa kasabutan.
Apan; Demiryol-İş Trade Union İzmir Branch, nga mibiktima sa mga tawo sa İzmir ug sa iyang mga empleyado sa "STRIKE" nga pamaagi bisan pa sa among mga sugyot sa presyo sa pagsaka sa presyo ug inflation atol sa kolektibo nga bargaining agreement duha ka tuig na ang milabay, nagpalihok sa mga kamatuoran sa atong nasud karon.
Naglingkod sa lamesa uban ang panginahanglan sa N 65 TIME PERCENT nga olmak ug pag-insister niini wala kini nagpasabot nga labaw pa sa pagbiktima sa mga tawo sa Izmir ug mga empleyado sa ikaduha nga higayon. Dugang pa, kami nagtuo nga ang pagpangita sa mga katungod dili angay nga nagpahisalaag sa publiko sa sayop nga kasayuran, apan sa tukmang datos.
Busa, gibilin namo ang average nga binulan nga net ceiling ceiling nga makuha nga resulta sa among tanyag sa 22 nga porsyento, lakip na ang minimum subsistence allowance, sa pagkabuotan sa mga gipili nga mga tawo sa Izmir, ug ipailalom nga ang binulan nga 559 TL matag tawo idugang sa pagkaon ug ruta:
Machinist: 3.435 TL
Pag-kontrol sa sentro sa trapiko: 3.435 TL
Technician: 3.395 TL
Technician: 3.220 TL
Ang operator sa istasyon: 3.119 TL
Cashier-Counter: 3.065 TL
Mga empleyado sa opisina: 3.014 TL
Mahimo nga una nga mokomentaryo