TCDD 356 Employment Recruitment Substitute Candidate Placement Announcement Gipatik sa mantalaang SuperBalita Cebu Republika sa Turkey State Railways (TCDD), sumala sa mga detalye nga gipagawas sa gipahibalo 356 apan ang recruitment sa mga tighubad sa seremonyas sa draw nga gihimo aron sa pagtino sa mga kandidato sa ngalan pasulit sa ulahi pagpasakop sa mga dokumento ngadto sa ug tungod kay kinahanglan kini mahiuyon sa mawad-an sa katungod sa mga kandidato sa pagdawat sa mga aplikasyon.
Sulod niini nga bahin, gipahibalo nga ang mga kandidato nga giila isip mga kapuli sa pagrekrut sa mga trabahante sa 356 gidapit sa paghatud sa mga dokumento.
Sa usa ka pahibalo nga gipagawas sa State Railways sa Republika sa Turkey; "Alang sa katuyoan nga mahibal-an kung kinsa ang moapil sa oral nga eksaminasyon alang sa 356 nga mga trabahante nga madawat sa mga lugar nga trabahoan sa among Korporasyon, imbis nga ang mga kandidato nga wala pa moabut sa paghatud sa mga dokumento ug kung kang kinsang mga aplikasyon wala gidawat tungod kay wala nila matuman ang mga kinahanglan nga kondisyon, reserba Ang mga kandidato nga determinado nga dapiton aron ihatud ang mga dokumento ”gipahayag.
Sa opisyal nga pahibalo nga gipatik sa TCDD; Ang mga aplikante nga nag-apply sa Dursunbey 753 Road Maintenance Supervisor ang kinahanglan nga adunay klase sa C, (M, B1, B, D1, C1, C ug F class), driving license. Ang mga aplikante magdala sa usa ka kopya sa mga dokumento nga gihangyo.
Ang ISKUR kinahanglan adunay usa sa mosunod nga mga dokumento nga gideklarar nga 4900864, 4901040 ug 4901155 request number ug dawaton isip Port Crane Operator (RTG ug SSG) sa Izmir Port Operation Directorate.
a) "D" Class (Tow Truck) alang sa mga adunay daan nga lisensya sa pagmaneho, "CE" nga Klase alang sa mga adunay bag-ong lisensya sa pagmaneho (Trak ug Tow Trak)
b) Ang "Forklift" o "Crane" nga mga makina sa konstruksyon nga gipadagan sa dokumento nga (Construction Machine) sa mga adunay Lisensya nga "G".
c) Ang Bag-ong Lisensya sa Pagmaneho mao ang Klase nga "G" ug usa sa mga numero sa code nga gihisgotan sa ubos makit-an sa ika-12 nga linya sa likod sa lisensya sa drayber.
1) 105.06 Forklift,
2) 105.08 Mobile Dock Crane,
3) 105.10 Crane (Gitarong goma),
4) 105.17 Terminal Tractor,
5) 105.19 Container Field Bridge Crane,
6) 105.20 Container Dock Bridge Crane,
7) 105.22 Filled Container Machine,
Ang mga kandidato alang sa oral examination nga ipahigayon alang sa organisasyon sa tren kinahanglan nga nominado sa mga sakop sa exam board; Ang mga propesyonal nga kahibalo ug mga isyu nga may kalabutan sa kahanas paga-usisa. Sa 50 score sa area sa kahanas, ang matag pangutana mahitungod sa departamento sa eskuylahan nga ilang gradwado pagatimbangon sa 10 score. Ang 1 nga iskor sa propesyonal nga laraw paga-assess sa total 2 score, lakip ang 2 nga pangutana sa propesyonal nga termino nga 50 nga pangutana, 100 nga mga pangutana ug teknikal nga mga isyu. Ang score sa kalampusan sa kandidato mao ang iskor sa oral exam. Gikan sa labing taas nga iskor, ang gidaghanon sa mga mamumuo ug gidaghanon sa mga mamumuo matino.
Sa oral examination nga ipahigayon alang sa ubang mga sanga sa arte, ang mga kandidato ang nominado sa mga miyembro sa examination committee; Ang 10 score sa pagsalig sa kaugalingon, 10 score sa sinulat nga komunikasyon, 10 score sa verbal communication, 20 score sa observational-problem solving skills, 50 score sa natad sa kahanas, ang matag pangutana mahitungod sa departamento sa eskuylahan nga ilang migraduwar gikan sa pag-assess sa 10 score. Ang propesyonal nga termino pagatun-an sa 1 score, kinatibuk-ang score sa 2 sa propesyonal nga field lakip na ang 2 nga pangutana, propesyonal nga mga materyales sa pagtukod sa 50 nga pangutana ug 100 nga pangutana gikan sa teknikal nga mga subject. Ang kalampusan nga iskor sa kandidato mao ang iskor nga nakuha sa oral exam. Sugod gikan sa labing taas nga kandidato, ang orihinal ug ang sama nga gidaghanon sa mga kapuli pagatukoron kutob sa gipangayo sa gidaghanon sa mga trabahante.
Aron magmalampuson sa resulta sa oral exam nga himoon, magsugod sa trabaho,
Ang usa ka test screening gikinahanglan gikan sa bisan kinsa sa publiko o publiko nga mga ospital sa unibersidad. (Ang pagsulay sa pagsusi usa ka pagsulay aron mahibal-an ang pagkaadik sa alkohol o droga).
Ang taho sa komite sa panglawas gikan sa mga ospital sa estado o opisyal nga mga ospital sa unibersidad nga mahimong hingpit maglakip sa "mga buhat nga dili kaayo peligroso, delikado ug peligroso nga mga buhat".
Ingon kadugangan, ang Mga Degree sa Biswal (tuo nga wala nga mga mata gipili nga gilain), Pagsulay sa Kolor (gihimo ang pagsulay sa Ishihara), Pagsusi sa Pagpaminaw (Puro average nga tunog nga 500, 1000, 2000 nga mga frequency kinahanglan nga 0-40 dB sa audiometric nga pagsusi.) Ug pagsusi sa panan-aw / pandungog ang mga sangputanan igalakip sa ulat sa board sa kahimsog. - Pagpangutana gikan sa orihinal nga mga kandidato alang sa oral exam.
Pag-uswag Siya nagabuhat sa dili kaayo peligroso, delikado ug peligroso nga mga buhat sa iyang taho.
Ang Medical Board Reports maglakip sa gikinahanglan nga mga resulta sa ebalwasyon sa eksaminasyon sa panglantaw / hearing.
Ang Health Board Report sa mga trainers, railway road construction, maintenance ug repair machine operator ug port crane operator (RTG ug SSG) (mekanikal nga sakyanan nga operator) nga magamit sa mga sanga sa sanga nga gitino ug ang psychotechnical evaluation himoon sumala sa TCDD Health and Psychotechnical Directive. grupo nga mga determinante.
Kadtong kwalipikado sa grupo ipadala alang sa psychotechnical assessment. Ang mga pamaagi sa pagsugod sa dili takus nga mga tawo pagatapuson ug ang usa ka reserba pagatawgon, kon aduna. Ang pagtudlo sa mga gituohang igo isip usa ka resulta sa psychotechnical evaluation himoon. Kadtong namatud-an nga dili igo ipadala alang sa usa ka ikaduha nga psychotechnical evaluation sulod sa usa ka bulan. Sa ikaduha nga higayon, kadtong mga giisip nga kulang ang pagatapuson ug kung adunay usa, usa ka reserve ang pagatawgon.
sugod sa trabaho gitabonan sa ISKUR secondary level sa gipahayag labor panginahanglan, gisuholan human sa pagsugod miingon nga ingon sa undergraduate aplikasyon deadline nga gipahibalo sa İSKUR sa labor demand o graduate degree nga mga nakadipara kontrata, 4857 Labor Balaod No. sa ikaduhang parapo sa subay sa 25 Artikulo natapos na.
Ang mga probisyon sa Asında Regulation on the Procedures ug Prinsipyo nga mapadapat alang sa pagpamalit sa mga mamumuo sa Public Institutions ug Organisasyon Kuruluş ni 16. gipahibalo sumala sa artikulo.
PARA SA LISTAHAN SA SPARE NGA GIDALA SA TCDD I-klik dinhi
Source: Kamupersoneli
Mahimo nga una nga mokomentaryo