United Transport Workers Union (BTS), TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang General Manager nga si Erol Arıkan mipahigayon sa usa ka miting uban sa mga problema nga nasinati sa trabahoan.
Si BTS Chairman Hasan Bektaş ug General Law TİS ug Human Rights Secretary nakigkita kang Arıkan aron hisgutan ang mosunod nga mga problema.
1- Ang pipila sa Psychotechnical examination human mapakyas nga makinista nga giulohan og duyurusuz staff ug mga estudyante nga ihatag sa titulo sa teknisyan nagtrabaho sa paghimo sa kagubot sa sa hilisgutan. Bahin niini, angay nga sa mga kinahanglanon sa ubang mga personnel kinahanglan usab nga gihatag niini nga oportunidad.
2- Nakasinati kita sa usa ka sitwasyon diin ang mga pagtuon nga gihimo aron sa pagtukod sa titulo sa EYS sa sulod sa organisasyon ang gipailalom sa sobra nga pagpangagpas. Ang determinasyon niining butanga kinahanglan nga subay sa mga regulasyon, patas ug merito.
3- Ang mga titulo sa Treasurer ug ang mga titulo sa mga kawani kinsa dili makakuha sa titulo sa Logistics Chief, bisan sila adunay mga gikinahanglan nga kurso ug merito.
4 - Ang pagkapakyas sa pagdala sa elektronik nga mga pagpasa sulod sa dugay nga panahon nagbilin sa usa ka malisud nga kahimtang alang sa mga empleyado kinsa gusto nga ilisan uban ang nagkalainlaing pinugos nga mga hinungdan. Gikinahanglan nga ang pagbiyahe pagabuksan sa labing dali nga panahon human sa mga holidays.
5- Ang mga saad nga gihatag ngadto sa mekaniko sa dugay nga panahon sukad ang titulo sa Chief Machinist sa wala damha wala pa nahimamat. Pagpalig-on sa mga pagtuon niini nga hilisgutan.
6- Ang mga kawani nga nagtrabaho isip opisyal sa kahon sa kahon nakasinati og sobra sa daghang mga negosyo. Sa kini nga kaso, kini pabor sa institusyon ug kawani sa pagtuman sa gikinahanglan nga trabaho alang sa pagdumala sa konduktor.
Mahimo nga una nga mokomentaryo