Presidente sa IMM Ekrem İmamoğluGipunting ang atensyon sa trapiko tungod sa trabaho nga nahimo sa Fatih Sultan Mehmet Bridge, miingon, "Magtrabaho kami kung giunsa kini pagsulbad, ug maghimo kami mga rekomendasyon sa General Directorate of Highways, nga naghimo sa trabaho. Karon, gibutang namon kini sa among agenda ingon usa ka dinalian nga butang sa Istanbul. Mayor sa Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Ekrem İmamoğlu, nagsugod sa iyang unang shift karong adlawa human milingkod sa katungdanan sa ikaduhang higayon. Nagtinagsaay nga nakiglamano sa mga empleyado sa unang adlaw sa trabaho Ekrem İmamoğlu, nga nagbarog atubangan sa mga kamera, nagdani sa pagtagad sa trapiko tungod sa trabaho nga gihimo sa Fatih Sultan Mehmet Bridge.
Si Imamoglu miingon, usa ka higayon nga kami nangatungdanan, adunay problema sa trapiko tungod sa pag-ayo ug pag-ayo sa mga buhat nga gisugdan sa Fatih Sultan Mehmet Bridge. Adunay mga sugyot, tambag kon unsaon pagpalig-on niini ug kon unsaon pagsolbad niini, ug ipadayon ang pipila ka mga isyu, lakip na ang pagpalakat sa maritime transport. Kini usa sa unang mga isyu. Kini nga trabaho gipasiugdahan sa 3 ug sa Ministry of Highways ug Transport. Aduna kami tambag sa taytayan ug uban pang mga crossings. Sa pagkakaron, gibutang na nato kini sa atong adyenda isip dinalian nga hilisgutan sa Istanbul. Atong ma-activate ang usa ka proseso nga nagtumong sa pagtukod og usa ka tin-aw nga koneksyon sa atong mga lungsuranon aron ipahibalo ang tanan natong trabaho ug mga transaksyon sa atong mga lungsuranon. Kita makahimo sa pagkuha og feedback gikan sa atong mga lungsuranon, nga dili nato makita, nga makahatag kanato ug dako nga kontribusyon ..
"ANG DAPAT NGA PAG-PLAN SA DAILY ACTION ADUNAHAN SULOD"
“Siyempre, sa unang 100 ka adlaw nga plano sa atong munisipyo, atong hisgotan ang diha-diha nga pag-commission sa mga trabaho nga atong giplanohan. Siyempre, aduna kita'y plano sa aksyon base sa atong mga polisiya nga atong ipares sa atong mga kawani ug sa kasamtangang mga kawani. Ang among una nga trabaho sa buntag mao ang paglingkod ug pagpakigsulti sa among mga team bahin niini. ” Ekrem İmamoğlu, mipadayon sa iyang pamahayag sama sa mosunod;
"Magsugod kami usa ka intensive working period. Gihangyo ko nga adunay mga hilisgutan nga magkahiusa kami ug mahisgutan ang tanan nga mga butang nga adunay kalabutan sa mga tawo sa among Istanbul ug among lungsod. Gawas sa among mga proyekto sa korporasyon, makita nimo ang among plano sa paglihok bahin sa linog sa dali nga paglihok ug kung unsa ang ipasabut namon nga mubu ug medium nga paglihok bahin sa kini nga isyu. Ang laing isyu nga gihisgutan namon bisan diin ang isyu sa kagiw. Dali kami nga maghimo usa ka hataas nga lebel sa mga patakaran sa mga naa na nga mga sulud sa sulud sa institusyon ug among uban pang mga higala nga among idugang gikan sa gawas sa institusyon, ug magsugod gyud kami sa mga kalamboan sa negosyo alang sa mga tawo sa Istanbul sa punto sa internasyonal nga mga patakaran pinaagi sa maayong kooperasyon sa mga may kalabutan nga mga institusyon sa among estado. Hinungdan nga hinungdan kini sa mga hitabo nga kanunay gipahayag sa kadalanan ug nakapasuko sa amon. Mahimo kita usa ka munisipalidad nga naghatag pagtagad sa kini nga tingog sa among katawhan. Siyempre, ang linog ang atong prayoridad. "
"MAGKUHA KAMI SA LEGAL NGA INTERVENSIYON KONTRA SA MGA KALIHOK NGA MAGSIRING KAMI"
Ekrem İmamoğlu, naghatag sa mosunod nga tubag sa pangutana nga "Uban sa sirkular nga gi-isyu sa Ministry of Commerce, ang awtoridad sa pagtudlo gikuha gikan sa mga mayor ug gihatag ngadto sa konseho sa munisipyo ug gikansela sa korte ang sirkular":
“Dili kini bag-o nga hilisgutan. Ang matag lungsod adunay na usa ka kompanya, usa ka subsidiary. Usa ka circular bahin sa mga kauban sa tanan nga lungsod. Siyempre, ang Istanbul ug Ankara labi ka prominente. Adunay usa ka desisyon sa Ankara nga uyon sa Ankara Metropolitan Munisipyo. Kinsa ang tin-aw kaayo nga awtoridad sa balaod. Klaro kaayo niya nga ang pagtumod sa mandato sa usa ka mayor sa konseho sa syudad ilegal. Dili kinahanglan alang sa tanan nga mga munisipyo nga mag-file og kaso ug ayohon kini nga proseso pinaagi sa mga proseso sa korte. Sa tinuud lang, wala namon nahibal-an ang nadawat ug nagpadala sa circular nga makahuluganon kaayo. Himuon namon ang among aplikasyon sa General Directorate of Local Administrations bahin sa kini nga isyu. Himuon namon ang among pasidaan. Magtinguha kami sa among mga katungod sa ligal. Unta mahatagan ang usa ka pagbalik. Nasayud ako nga ang balaod bahin sa pagwagtang niini makatabang usab kanato. Gihangyo ko nga masulbad kini nga problema tungod kay daghan usab kami nga mga kauban. Sakup sa among mga kauban ang hapit 3/2 sa pinagsama nga badyet sa Istanbul. Ang pagdumala sa IMM ug paghatag serbisyo nga makahikap sa mga lungsuranon kadaghanan nagaagi dinhi. Bahin niini, makigtagbo kami sa mga may kalabotan nga mga institusyon aron matangtang kini nga lakang bahin sa pagbara sa among paagi sa labing dali nga panahon. Himoon usab namon ang among mga lakang nga ligal. Dako ang among paglaum nga kini mapabag-o dayon. ”
"ANG MGA LUNGSORANON UG MENSAHE MAHITUNGOD"
Gipahayag nga igapahibalo nila sa mga lungsuranon ang bahin sa tanan nila nga ginabuhat ug maghimo usa ka transparent nga panaghiusa sa mga residente sa Istanbul, si İmamoğlu nagingon, Gihangyo ko nga magkauban kami sa una nga adlaw sa 5 ka tuig, diin maghatag kami mga maayong adlaw ug maayong serbisyo. Ingon nga Mayor sa munisipyo sa Metropolitan, nagpakabana usab ako sa komunikasyon sa press. Gusto ko nga ikaw mahimong usa ka gabay sa mga prayoridad sa Istanbul. Kini usa ka kinaiya nga sa akong hunahuna kinahanglan parehas sa personal ug sa institusyon. Busa, gipangandoy nako nga ang kooperasyon nga molambo kaayo sa matag yugto pagkahuman sa kini nga pagsugod nga adlaw ”.
"KAMI NAGHATAG UG HUSTISYA UG MERIT SA ISTANBUL"
Imamoglu, "Sa bag-ohay nga mga adlaw, ang pipila ka mga empleyado sa social media na-dismiss na" mao ang laing pangutana: "Kon adunay dili makatarunganon nga dismissal, kung dili kini husto kon ikaw karon nakadawat og suweldo gikan sa Metropolitan Municipality, ang duha nga mga isyu paga usisahon, susihon. Dugang pa, sulod sa tunga ug duha ka bulan nga yugto adunay pipila nga mga taho mahitungod kanamo. Pinaagi sa mga subsidiary, susihon pa nato kini nga isyu. Maayo ba kini? Unsang matang sa praktika ang gibutang sa unahan mahitungod sa pagrekrut, mga pagsusi, mga interbyu, unsa nga matang sa pagsusi, unsa nga matang sa mga pangutana ang giwagtang? Nakita namon silang tanan. Kita sensitibo mahitungod niini nga mga isyu tungod kay kita misaad nga mahimong makiangayon ug molihok sumala sa merito. Wala'y bisan kinsa nga dunay tawo nga adunay torpedo. Dili ko kabalak-an kung kini ang akong partido, kini usa ka partido nga tawo. Aron pagdala sa hustisya ug merito sa maong institusyon, imong makita ang pagkasensitibo niini nga isyu sa pamaagi sa transparency. Mag-alagad kami sa imong atubangan. Sa pagkatinuod, kung dili nato mabuntog kining dili makiangayon nga pagbati sa katilingban, paghago, trabaho, ang atong kahigayonan nga makab-ot ang sosyal nga kalinaw lisud kaayo. Aron hingpit nga mapapas kini nga pagkadili-makatarunganon, kita sa tinuud makahatag sa daghan nga kaayohan ug hustisya niini nga natad. Gitudloan nako ang akong mga higala sa dili pagbiya niini nga mga prinsipyo hangtud sa katapusan. Atong tukuron ang pipila sa mga buhat ug mga transaksyon pinaagi sa paghimo niining mga pangutana
Mahimo nga una nga mokomentaryo