Usa ka bag-ong panahon nagsugod sa pampublikong transportasyon sa Izmir. Metropolitan Mayor Tunç SoyerESHOT General Directorate, nga milihok human sa desisyon sa .
Ang mga drayber sa kababayen-an, nga nagpauswag sa ilang mga pamaagi sa pagmaneho sa mga kalihokan sa pagbansay sa balay, nakakuha og hingpit nga marka gikan sa mga magtutudlo nga adunay pagtagad ug kahanas.
Ang ESHOT General Directorate, nga mao ang sentro sa transportasyon sa publiko sa syudad sa İzmir, nakahimo usa ka makasaysayan nga lakang. Ang drayber sa bus, nga giisip nga usa sa labing lisud nga mga propesyon, dili na monopolyo sa mga lalaki. Mayor sa Izmir Metropolitan Municipality Tunç SoyerSa hangyo sa ESHOT, nagsugod ang recruitment sa drayber sa bus nga babaye. Mibalik sa trabaho ang 17 ka mga babayeng drayber sa bus nga nakapasar sa eksaminasyon. Gitumong nga kini nga gidaghanon molapas sa 30 sa mubo nga panahon.
Nakabantay sila sa track track
Ang 17 ka mga drayber nga babaye nga nagpamatuod sa ilang kahanas sa drayber sa bus, nga adunay katungod nga magtrabaho, miagi sa usa ka mahagiton nga programa sa pagbansay sa wala pa pagkuha sa opisina sa lungsod. Sama sa tanan nga kawani sa publiko nga transportasyon, ang mga babaye nga drayber sa ESHOT nakakat-on kung giunsa ang pag-atubang sa mga peligro nga mga kahimtang nga ilang masugatan gamit ang mga advanced nga pamaagi sa pagmaneho sa sulud sa programa sa pagbansay. Ang pagmaneho sa basa ug madulas nga nataran, ang tama nga pamaagi sa pagmaniobra aron malikayan ang kalit nga mga babag ug ang pagpadayon sa adlaw-adlaw nga salakyanan usa sa mga hilisgutan sa pagbansay. Ang mga trainer nga nagbansay sa mga driver sa lalaki nga mga tuig natagbaw kaayo sa pasundayag sa mga drayber nga babaye.
Mayor Soyer: Gibungkag naton ang mga pagpihig
Ang arkitekto sa rebolusyonaryong aplikasyon alang sa ESHOT mao ang Mayor sa Izmir Metropolitan Municipality. Tunç Soyer. “Tumong namo nga bungkagon ang mga pagpihig bahin sa gender sa matag aspeto sa kinabuhi niining siyudad. Sa pag-ingon nga gisugdan namo kini sa usa sa mga linya sa negosyo nga nahimong mga kuta sa estraktura nga gidominahan sa mga lalaki, si Soyer mipadayon: “Ang tanan nangutana; Mahimo ba kini nga trabaho sa mga babaye o dili? Oo, dili tanan makamaneho ug bug-at nga mga sakyanan. Tinuod nga usa kini ka trabaho nga nagkinahanglan og talento ug kahimanan. Apan kini walay kalabotan sa gender. Ang among katuyoan dili aron ipakita ang pipila ka mga tawo ug pasultihon sila nga 'adunay mga babaye nga drayber' sa İzmir. Unya naghimo ka ug show business. Nagtuo ko nga daghang mga babaye nga drayber sa bus ang magamit sa umaabot. ”
Ang mga drayber sa kababayen-an nga nag-ingon nga nabuhi nila ang kahinam sa pagserbisyo sa mga katawhan sa Izmir nagtuo nga sila magmalampuson. Sa pagsulti nga gisaligan nila ang ilang kaugalingon ug nahibal-an ang ilang mga damgo, gipasiugda sa mga drayber nga ang mga lalaki makahimo sa tanan nga ilang nahimo.
Mga drayber sa kababayen-an sa Izmir
Fatma Nihal Buruk: Gisaligan namon ang among kaugalingon
“Kini ang akong damgo sukad pa sa akong pagkabata. Ang mga bus nga pasaheroan moagi sa atubangan sa among balay. Modayeg ko. Miingon ko nga usa ka adlaw gamiton ko kini nga mga bus. Salamat mayor Tunç Soyer naghatag kanamo ug higayon. Makita usab nato ang atong kaugalingon sa mga dalan gikan karon. Siyempre, ang matag sektor adunay mga kalisdanan, apan kami masaligon sa among kaugalingon, nahibal-an namon kung giunsa ang pag-atubang sa mga kalisdanan. Kita nagpuyo sa usa ka patriyarkal nga katilingban, apan nagtuo nga kita anaa sa ibabaw kon ang mga babaye hatagan sa oportunidad. Gusto namong usbon ang panglantaw sa mga pasahero sa mga drayber. Ang tanan nagsuporta sa akong inahan, amahan, igsoon, akong asawa, nga usa ka long-distance nga drayber, miundang sa iyang trabaho aron akong matuman ang akong pangandoy.”
Gibalik nga Buluhaton: Ang tanan nagsugod sa usa ka pag-angkon
“Usa ako ka service driver kaniadto. Ako adunay usa ka 11-anyos nga anak nga babaye. Ang akong asawa usa ka drayber sa bus. Ang akong anak nga babaye miingon kanako usa ka adlaw, "Ang akong amahan naggamit sa bus tungod kay siya kusgan, dili nimo magamit kini. Mao nga ang mga babaye walay gahum. ” Miadto ako sa eskuylahan sa pagmamaneho pagkasunod adlaw aron ipakita kaniya nga mahimo kini tanan sa mga babaye, ug gikuha ang mga eksamen sa lisensya sa pagmamaneho sa E-klase. Karon siya nag-ingon, 'Ang mga lalaki ug babaye managsama, ang mga babaye makahimo bisan unsa'. Sa akong hunahuna ang mga bata makakat-on sa tanan pinaagi sa pagtan-aw ug pagkinabuhi. Gibuhat nako ang ingon nga butang aron ipakita kini, apan gusto usab nako nga magmaneho ug naa sa mga tawo. Kung mabanhaw naton ang bata isip usa ka inahan, mahimo usab naton ang tanan nga mabuhat sa mga lalaki. Nagpatubo usab kami mga lalaki. ”
Songül Güven: Wala’y babaye sa kini nga negosyo
“Nagtrabaho ako isip magtutudlo sa eskwelahan sa pagmaneho. Kanunay kaming nag-atubang sa mga awto. Kini nga propesyon nakagusto usab kanako. Kami miingon nga mahimo namon kini ug gisugdan namon kini nga negosyo. Adunay nag-ingon nga dili ka mahimo. Gisugdan namon kini nga negosyo pinaagi sa pag-ingon 'kung giunsa kini pagbuhat sa tawo'. Kita modaghan bisan pa. Kini nga lalake wala’y usa ka babaye. Ang katuyoan sa tanan parehas; serbisyo. Kung gusto namon nga magtanyag usa ka butang nga matahum sa mga tawo sa Izmir, kami nga mga babaye kinahanglan nga moapil. Wala’y ingon kabudlay. Mangutana lang ta. ”
Mahimo nga una nga mokomentaryo