Ang Transport Officer-Sen, DHMİ ug TCDD General Directorates pinaagi sa pagsulat sa usa ka sulat sa kawani nagpakihangyo.

Ang Transport Officer-Sen Chairman Kenan Çalışkan miingon sa iyang pahayag; "Sa pahayag nga iyang gihimo bahin sa mga gipangayo sa DHMI ug TCDD," Kung ang panagsama nga kasabutan gisang-ayon o nakigsabut sa lamesa, kung wala mahibal-an bahin sa pagsakay sa proportional, ang mga artikulo nga dili giuyon sa Public Employer Committee nga mag-sign in sa branch service ug dili mahimong makuha pinaagi sa pagdumili sa Board of Arbitrators. Gusto namon kung unsa ang mahitabo nga giisip pag-usab ug masulbad sa Institusyon ug mahimo’g kita sa mga empleyado. ”

Ang hangyo sa Transport Memur-Sen gikan sa DHMİ sa may kalabutan nga artikulo;

Da Sa panahon sa mga miting nga gihimo sa Kasabutan sa Collective Bargaining Agreement, ang mga musunud nga mga butang gilakip sa (B) ug (C) sa among Ministry of Labor sa Ministry of Labor; Bisan kung ang mga kawani sa DHMI gihatagan sa komplemento nga Health Insurance Insurance, pag-empleyo sa Proteksyon ug Security Personnel pagkahuman sa edad nga 46, ug ang mga probisyon bahin sa pagbayad sa Assistance Assistance nga salapi, kini nga mga nakuha nakuha balik sa proseso sa arbitral tribunal.

Sa linya sa proseso nga gipatin-aw sa itaas; Kung gihatag ang komplemento sa Health Insurance sa mga kawani sa imong organisasyon sa ilawom sa awtoridad sa Lupon sa mga Direktor, mahimo nimo nga madugangan ang mga katungod sa sosyal (kung gihatagan ang gasto nga nasakup sa EUROCONTROL).

Kini mahimo’g mapuslanon alang sa Institusyon nga adunay usa ka permanente nga solusyon alang sa paggamit sa mga kawani nga nagsilbing Protection and Security Officer, nga among nahisgutan sa daghang mga higayon sa GCC Meeting nga among gihimo sa imong Institution, pagkahuman sa edad nga 46.

Laing hinungdanon nga isyu; Ang katuyoan mao ang paglikay sa dili kinahanglan nga basura sa daghang mga tuig, aron malikayan ang taas nga malumo nga gasto ug aron masiguro nga ang mga kawani mahimo nga magtrabaho nga adunay labing maayo nga kalidad nga sinina. 5. Ang seksyon sa Kinatibuk-ang Mga Termino sa Kasabutan sa Katapusan nga Term, 24. Giisip nga kini nga tabang mahimo nga magamit sa salapi.

Ang usa pa ka hinungdanon nga isyu mao ang mga gamit sa pagdani sa mga empleyado sa RFF. Ang tanan nga mga personahe sa RFF nga nagtrabaho sa mga tugpahanan sa eroplano obligado nga maghimo sa mga sports aron mapadayon ug mapaayo ang ilang pisikal nga mga kapabilidad sa panahon sa ilang katungdanan. Dugang pa, ang mga personahe sa RFF kinahanglan nga adunay fitness Aerobic ug Anaerobic, aron nga uyon sa DHMİ General Directorate Aircraft Accident, Crimean ug Fire Fighting Directive, sports field ug fitness hall nga na-establisar sa Airports Rescue ug Fire Stations.

Tungod niini, hinungdanon alang sa mga kawani nga nagtrabaho sa RFF nga makapalit sa mga sweat suit ug sports shoes alang sa mga oras sa Sports ug Fitness pinaagi sa General Directorate.

usab; Sa baylo nga ang mga plastik nga mobo nga nagbantay sa mga istasyon sa VOR / NDB / SYS, magtukod mga konkreto / tisa nga mga bilding aron matubag ang seguridad, kapasilungan, pagkaon, kasilyas / banyo ug mga saput nga pagbag-o sa mga kinahanglanon sa mga on-duty nga kawani magwagtang sa mga hinungdan sa mga kawani sa kawani.

Adunay karon nga plastik nga 1-2 square meters sa mga plastic mobos nga igo ra ang gikinahanglan sa puy-anan. Kini nga mga mobos, nga labi ka daotan ug dili magamit sa mga bahin sa kahimsog ug kaluwasan, kinahanglan kuhaon gikan sa paggamit subay sa panan-awon sa among Institusyon ug mga konkreto / ladrilyo nga mga bilding kinahanglan nga tukuron.

Ingon nga ang solusyon sa nahisgutan nga mga problema mahimong mapuslanon sa mga termino sa pagwagtang sa mga galamhan sa mga kawani ug dugang nga pagdasig sa mga empleyado, matinahuron namon nga gipresentar ang mga kinahanglanon nga mga aksyon. ”

Ang mga hangyo sa Transportasyon Memur-Sen gikan sa TCDD sa may kalabutan nga artikulo;

Ang Toplu Ingon nga nahibal-an, subay sa Balaod sa Mga Unibersidad sa Mga Trade Unions nga 4688, ang Kasabutan sa Kolektibo natapos sa Komisyon nga giumol sa awtorisado nga Trade Union ug ang Public Employer Delegation. Ang 2020 / 2021 magtakup sa mga tuig nga 5. Gisalikway sa husgado nga tribunal ang hangyo nga ihatag ang komplemento nga Health Insurance sa mga personahe sa TCDD nga giinterbyu ug miuyon sa baruganan sa mga miting sa panahon nga managsama nga mga hangyo sa bargaining.

Bisan kung ang proseso nagpadayon ingon usa ka Awtorisado nga Unyon ug giuyon nga sukaranan sa lamesa sa Collective Bargaining, kini usa sa among Mga Pangayo sa Kasabutan sa Kolektibo nga dili mahimong mga kinitaan apan sa among hunahuna mahimong masulbad sa ilawom sa awtoridad sa imong Lupon sa mga Direktor; Ang paghatag sa komplementasyon sa Health Insurance sa mga kawani sa organisasyon hinungdanon nga gikonsiderar nga ang kadaghanan sa mga empleyado sa Institusyon aktibo nga nagtrabaho sa uma.

TCDD sungkod mahimong complementary nga health insurance sa pagpaubos sa mga gasto sa negosyo kasabutan o Turkey nga gipahigayon sa mga pribado nga mga institusyon sa panglawas sa kinatibuk-giisip.

Matinahuron nga gipresentar namon ang kinahanglan alang sa solusyon sa kini nga mga kasabutan ug aplikasyon nga madugangan ang katagbawan ug kadasig sa mga kawani. ”