TCDD Taşımacılık A.Ş. Pagbisita sa General Manager; Ang mga myembro sa United Executive Workers Union (BTS) Central Executive Board ug ang Head Heads ug TCDD Taşımacılık A.Ş. Si General Manager Kamuran Yazıcı mibisita sa iyang opisina.
interbyu; Si Presidente Hasan Bektaş, General Law TİS ug Secretary sa Human Rights Rıza Ercivan, Pangulo sa Sanga sa Ankara İsmail Özdemir, Istanbul 1 Branch Chair Sadık Short, Adana Branch President Tonguç Özkan ug Presidente sa Santos sa Diyarbakır Nusret Basmacı miapil sa miting. Ang maayo nga mga pangandoy gipahibalo tungod sa iyang katungdanan ug mga problema nga nasugatan sa mga trabahoan ug mga opinyon nga gibag-o alang sa pagsulbad sa kini nga mga problema.
Ang mga problema nga gitaho sa panahon sa miting mao ang mga musunud; "Kaniadtong Oktubre 26, 2019, ang mga pagsusulit sa promosyon gihimo sa sulud sa lawas sa TCDD A. Klaro nga nahibal-an nga gigamit kini. Ang kini nga kahimtang dili lamang makabalda sa kalinaw sa negosyo apan nakatabon usab sa pagpili sa may katakus nga mga kawani. Ilabi na nga epektibo sa mga probinsya ug bisan ang ilang mga hungihong hinungdan nga nawala ang reputasyon sa institusyon sa opinyon sa publiko ug naguba ang kalinaw sa trabaho sa mga kawani nga nagpasingot sa mga eksam. Aron mapugngan ang ingon nga pagduha-duha ug posible nga mga pangagpas sa mga eksamin sa pakigsulti, ang promosyon ug pagbag-o sa titulo sa TCDD General Directorate sa 2018 mahimo'g makab-ot pinaagi sa paghatag sa kandidato sa parehas nga rate sa eksam sa interbyu nga wala’y labot, ang pamaagi nga gigamit sa Interview Exam, kana mao ang grado nga nakuha sa sinulat nga pasulit.
Sa giihap nga balaod nga 6461, ang mga TTG nga nagtrabaho sa institusyon giasayn sa TCDD General Directorate ug TCDD Transport Inc. sukad sa petsa sa 2017. Gipasidan-an namon ang duha nga mga institusyon bahin sa isyu nga maghimo kini daghang mga problema sa praktis. Bisan pa, nahibal-an nga ang mga problema nasinati labaw pa sa gitagna nga proseso. Kini ang husto nga lakang alang sa tanan nga mga TTG nga magtigum sa ilalum sa General Directorate sa TCDD ug TCDD Taşımacılık A.Ş.
Bisan kung ang titulo sa machinist usa ka propesyon nga nanginahanglan daghang pagtagad, ang istruktura sa kini nga propesyon nag-atubang sa grabe nga pagkadaot sa mga naagihan sa miaging mga tuig. Mahimo namon ipatin-aw ang duha ka hinungdanon nga titulo sama sa mosunod; Ang titulo sa Assistant Machinist, nga kaniadto gi-recruit sa una nga trabaho, nakakuha usa ka piho nga kasinatian sa pagkuha sa titulo sa Machinist pagkahuman sa usa ka piho nga yugto sa oras ug pagbansay, ug nagmugna sa usa ka mas taas nga hierarchy sa sulod sa cabin sa lokomotiko, sa ingon naghimo sa trabaho nga mas disiplinado. Sa pagtangtang sa titulo sa Assistant Machinist ug paghatag sa titulo sa Direct Machinist sa sinugdanan sa trabaho, gubaon niini ang miaging proseso sa pagpadako ug gitangtang ang hierarchy sa cabin ug nagdulot og kalibog.
Bisan kung ang pagtrabaho sa mekaniko nga propesyon napailalom sa kahimtang sa sulugoon sa sibil (siyempre 657 ug 399 KHK), ang mga bag-ong pagbaton nahimo nga ipailalom sa 10 Labor Law alang sa katapusan nga tuig sa 4857. Ang kamatuuran nga ang mga kawani nga nagtrabaho sa parehas nga lugar sa trabaho o bisan sa parehas nga cabin sa lokomotibo gipailalom sa duha ka lainlaing mga kahimtang ug oras sa pagtrabaho, suholan, bayad, ug mga pagkalainlain sa disiplina nakamugna og kalibog sa mga termino sa kapayapaan sa negosyo ug pagpatuman sa trabaho. Ang tangtangon sa kini nga aplikasyon hinungdanon aron mahimo ang labing maayo nga propesyon.
Sa karon nga mga panahon, adunay grabe nga kakulang sa merito ug iregularidad sa mga internal nga appointment. Ang mga appointment gipasukad sa mga miyembro sa unyon sa patigayon, nga wala’y merito ug merito. Ang mga appointment nga gihimo sa hülle sa miaging unom ka bulan kinahanglan nga susihon ug kanselahon dayon.
Ang mga pagbalhin sa elektronik dili dugay nga gibuksan sa TCDD sa dugay nga panahon. Bisan kung ang pagbalhin sa mga gipamali nga mga kawani nasulbad sa daghang sangputanan ingon nga sangputanan sa pag-negosasyon sa usag usa sa atong unyon ug mga awtoridad sa korporasyon, mas angay nga buhaton kini sa sulod sa mga sukat nga matino pinaagi sa pagbukas sa tanan nga mga personahe 2 (duha) nga beses sa usa ka tuig. Naa sa rehiyon; Adana, İskenderun, Gaziantep, Konya Adunay mga problema tungod kay wala’y mga drayber nga mogamit sa mga serbisyo sa serbisyo nga gigamit alang sa pag-abot ug paggawas sa mga machinist sa mga lugar nga gimbuhaton nga konektado sa mga Direktor sa Maintenance sa Sasakyan.
Gikinahanglan nga moapil sa mga pulong sa promosyon sa 2020 / 2022 ingon mga tigpaniid sa mga unyon sa pamatigayon nga nag-apil sa negosasyon sa CBS.
Mahimo nga una nga mokomentaryo