Ang mga kawani sa KARDEMİR Nakadawat sa Ilang mga Sertipikasyon nga Propesyonal nga Pagkakompetensya

Gihatagan ang kardemir personnel og sertipikasyon sa propesyonal nga kwalipikasyon
Gihatagan ang kardemir personnel og sertipikasyon sa propesyonal nga kwalipikasyon

HAK-İŞ Konfederasyonu Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezi tarafından KARDEMİR’de gerçekleştirilen ulusal yeterliliklerde teorik ve performans sınavlarında başarılı olan 1.518 personele sertifikaları düzenlenen törenle verildi.


Adem Ceylan, Chairman sa Vocational Qualification Authority, Mahmut Arslan, Chairman sa HAK-İŞ Confederation, Ömer Faruk Öz, Bise Chairman sa Board of Director sa among kompaniya, Dr. Ömer Faruk Öz, General Manager sa among kompanya. Hüseyin Soykan, Kardökmak A.Ş. Şadi Yolbulan, Bise Chairman sa HAK-İŞ Osman Yıldız, Özçelik İş Trade Union President Yunus Değirmenci ug Bise Presidente Recep Akyel, katabang nga General General Managers, Unit Managers, Özçelik-İş Trade Union Karabük Branch Chairman Ulvi Üngören ug Branch Management ug mga empleyado sa kompanya nga adunay katungod nga makadawat mga sertipiko nga gitambongan.

Pagsulti human mabasa ang National Anthem, KARDEMİR promosyonal nga pelikula ug video bahin sa proseso sa sertipikasyon, General Manager sa among kompanya. Giingon ni Hüseyin Soykan nga ang nasyonal nga sistema sa kwalipikasyon makatabang sa pagkunhod sa kawalay trabaho sa medium ug long term, pagpaayo sa trabaho, pagdugang pagkamabungahon ug pagka-kompetensya ug sa ingon naglig-on ang nasudnon nga ekonomiya.

Gitan-aw ni Soykan ang mga pagbag-o sa kalibutan ug ang paspas nga pag-uswag sa teknolohiya. "Kaniadto, importante ra ang pagpatungha. "Paghimo, apan ani bisan unsa ang imong gipamuhat" mao ang nanguna. Ang kalidad sa tawo nga nagpatungha, edukasyon, seguridad sa trabaho, kalidad sa mga butang ug serbisyo nga gihimo dili usa sa mga prayoridad. Dili karon. Dili kini ang imong gipamatuud, kung giunsa nimo kini paghimo. Ang tanan nga mga sistema sa pagdumala gipangutana kung unsa ang gigama niini ug giunsa kini paghimo. Magpatungha ka, apan makaghimo ka kalidad, makapatungha ka sumala sa nasyonal ug internasyonal nga mga sukdanan nga gipiho sa niining bahina. Imong ipatungha kini, apan himuon mo kini samtang gitagad ang kahimsog ug kaluwasan sa trabaho. Maghimo ka, apan makagama ka nga dili hugawan ang palibot. Maghimo ka, apan ang empleyado kwalipikado ug adunay dokumento sa mga kaarang sa paghimo sa kana nga trabaho. ”

Sa pagsulti nga naghimo sila mga espesyal nga paningkamot aron ipatuman ang bokasyonal nga pagbansay ug eksaminasyon sa among kompaniya ug nga ang mga empleyado gihatagan sa tanan nga mga matang sa oportunidad sa mga termino sa pagbansay, ang General Manager Soykan naghatag usab kasayuran bahin sa Vocational Qualification and Certification Center sa HAK-İŞ Confederation ug ang mga kalihokan sa sertipikasyon nga natuman sa among kompanya. Kaniadtong 2017, ang Makinarya sa Maintenance Level 4 gipamatud-an sa National Qualification, Steel Welder Level-301 pinaagi sa National Qualification, Refractory Level-3 ug Level-32 National Qualification gipamatud-an sa 3 nga mga kawani. Giingon ni Soykan nga 4 ka mga kawani ang adunay katungod nga makadawat sa sertipikasyon sa kwalipikasyon ug miingon, "Sa ingon, sa kinatibuk-an nga 75 nga mga empleyado ang nakadawat sa Vocational Qualification Certificate. Gusto kong pasalamatan ang among Vocational Qualification Authority, Hak İş Confederation, HAK-İŞ Vocational Qualification Certification Center ug Özçelik-İş Union alang sa ilang dako nga kontribusyon sa niining hinungdan nga proseso. Gusto namon nga ipatuman kini nga mga kalihokan pinaagi sa pagmatuod sa among mga empleyado sa 2019 ingon usab sa roll mill, operator sa crane, CNC operator, electromechanical Assembly worker ug daghan pang mga propesyonal nga natad. ”

Si Farmer Faruk Öz, Bise Chairman sa Lupon sa mga Direktor sa KARDEMİR, nagpunting sa pagtagad sa kaimportante sa specialization sa iyang pamulong sa seremonya. "Bisan unsa man ang atong trabaho, kinahanglan nga kita ang naghimo sa labing maayo," miingon si Öz, nga nahinumdom nga ang Vocational Qualification Authority naghimo niini nga kinahanglan alang sa mga nagtrabaho sa peligro o peligro kaayo nga mga trabaho aron makatambong sa kurso nga kwalipikasyon sa bokasyonal.

Nagpunting sa kaimportante sa pamatasan sa pagtrabaho sama sa propesyonal nga kahanas, ang Bise Chairman sa Lupon sa mga Direktor sa Kompanya nga si Company Ömer Faruk Öz nag-ingon nga siya nagtrabaho sa daghang mga institusyon hangtod karon, apan wala niya makita ang bisan kinsa nga empleyado nga maunongon ug maunungon sa institusyon nga iyang gitrabaho, siya miingon, "Ang kislap sa imong mga mata labi ka gigarantiyahan nga kini molihok sa gatusan ka tuig. ” Gipadayon ni Öz ang iyang pakigpulong sama sa mosunod: "Nagsugod kami gikan sa 1937 hangtod 1995, ang among estado naghari dinhi. Ang una nga pabrika, ang pabrika nga nagtukod mga pabrika, usa ka organisasyon nga nanguna sa tanan nga pabrika sa puthaw ug asero. Sa pagkapribado sa pagkahuman sa 1995, ang among panaghiusa, labi na ang 3 nga mga pamilya, sa parehas nga paagi ug ang tanan namon nga kawani ang nagpugong sa pagsira sa pabrika. Nagpasalamat ako sa tanan nga naghatag. Pagka 2003, ang likido nga asero nga gihimo ni Kardemir 600 ka libo ka tonelada. Karon kita nagduso sa 3,5 milyon nga tonelada. Sulod sa gambalay sa kalig-on sa politika sa atong nasud ug ang kahinungdanon ug pagsuporta sa atong Presidente, labi na sa industriya sa asero, ang mga Kardemir board of director nagdala sa Kardemir sa usa ka hinungdanon nga lugar karon pinaagi sa pagkompleto sa mga inpormasyon sa teknolohiya nga bukas sa mga inobasyon. Sa linya sa mga tumong nga gitakda sa atong Presidente, 2023 Turkey ni puthaw ug puthaw nga industriya sa ilabi sirado sa import, exports, sama sa Kardemir Board uban sa usa ka tin-aw nga tumong nga mahimong sa industriya, magpadayon kita sa maningkamot uban sa tanan sa atong mga dalan. Ingon nga nahibal-an, kini usa ka aplikasyon nga dili sama kaniadto sa 2017. Miabut kami isip mga Independent Board Member. Napili ko nga Chairman sa Lupon sa una nga adlaw, ug padayon kami nga nagserbisyo isip Bise Chairman sa Lupon sa sunod nga duha ka tuig. Gusto ko nga ipunting sa espesipiko. Kami independente nga mga miyembro sa board dili partido sa bisan unsang partido. Kami ang tupad ni Kardemir, kami ang kilid sa mga empleyado ni Kardemir. Naningkamot kami sa pagluwas sa sunod nga 10 ka tuig ni Kardemir, naghimo og bililhong asero, makigkompetensya sa mga higante sa kalibutan. Gisulayan namon nga makatampo sa institutionalization sa Kardemir sa matag natad. Ginahimo namon ang tanan nga buluhaton nga among gibuhat sa sulod sa balangkas sa katarungan, balaod ug lehislasyon. Ang tanan kinahanglan nga masayud labi na niini. Adunay usa ra ka problema ang hunahunaon bahin sa karon ni Kardemir, dili sa karon 10 ka tuig, 100 ka tuig, ug sa pag-adto subay niana. Pagkahuman sa katungdanan, ang una namong trabaho mao ang pagtrabaho sa paghimo sa 450 ka libo ka toneladang basura nga gisugat sa atong nasud nga adunay import sa Kardemir. Naghimo kami usa ka bag-ong imprastruktura alang niini. Sa pagpaila sa among General Manager ug uban sa among mga inhenyero ug empleyado sa tanan nga lebel, kami karon usa ka kompanya nga nagtunol og asero sa industriya sa automotibo. Kini ang hinungdanon nga kalampusan. Ingon man usab, kita gilusad joint mga paningkamot uban sa mga depensa sa industriya ug sa tumbaga nga sa depensa industriya Turkey moadto gikan sa Kardemir. Gipaspasan namon ang pagpamuhunan sa pabrika sa riles sa tren, nga nagsugod 5 tuig na ang milabay apan naghulat nga wala magtago, ug ika-16 sa kalibutan. Nahimo kami nga tiggama og riles sa riles. Daghan ang buhaton alang sa niini nga nasud. Ang matag usa kaninyo tingali naggikan sa lainlaing mga lugar, tingali adunay lainlaing mga hunahuna. Hangtud nga ang among kasagaran nga kabalaka mao kini nga nasud, kini nga nasud, kini nga bandila, kini nga estado, wala’y makabarug sa atubang sa niini nga nasud uban ang pagtugot sa Allah. Nakita nako kini sa Kardemir. Nakita nako ang kahinam sa mga empleyado sa among kompaniya niining bahina.

Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan’da konuşmasında konfederasyon olarak mesleki yeterliliğe çok önem verdiklerini, bu anlamda önemli çalışmalar yaptıklarını belirtti. Sendika olarak sadece sosyal haklar ve ekonomik durum ile uğraşmadıklarını, ülkenin nitelikli iş gücünü de düşündüklerini vurgulayan Arslan, bünyelerinde kurulan Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezinin (MEYEB) çalışmalarıyla ilgili bilgiler verdi. Hak-İş Konfederasyonu olarak MYK’ya her zaman destek verdiklerini ve bizzat içinde görev aldıklarını dile getiren Arslan konuşmasını “Biz ülkemin, bütün bu zorluklarına rağmen, yaşadığımız bunca sıkıntılara rağmen, içeriden, dışarıdan kuşatılmış, önümüz kesilmek istenmesine rağmen her türlü terörün ve bir kısım tezgahların kurulmasına rağmen bu ülkenin potansiyeline inanıyoruz. Bu ülkenin birliğine, bütünlüğüne inanıyoruz. Bu yüzden Türkiye’nin ittifakını, Türkiye ittifakını, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin geleceğini hep birlikte korumak, hep birlikte bu dayanışmayı gerçekleştirmemiz gerekiyor” diyerek sürdürdü.

Ozcelik-ANG Presidente Yunus Ang tiggaling sa iyang pakigpulong sa seremonya, nga natawo ug nagdako sa nga Kardemir unyon ug miingon nga Turkey mao ang usa ka unyon trade, nanag-ibut pagtagad ngadto sa among mga kauban nga unyonismo nagsugod sa unang institusyon sa Turkey. Tungod niini, giingon ni Değirmenci nga ang Özçelik-İş Syndicate, nga mibati nga wala’y utang sa tanan nga mga kawani niini, mibati nga responsable sa kini nga proyekto ug nagpirma sa usa ka protocol sa HAK-İŞ Confederation. gisugdan.

Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Adem Ceylan’da yaptığı konuşmada MYK’nın Türkiye’de katılımcı yönetim anlayışının en üst düzeyde temsil edildiği kamu tüzel kişiliği olduğunu söyledi. Nitelikli ürün ve nitelikli hizmetin nitelikli ve benzeri iş gücüyle oluştuğunu ifade eden Ceylan, “MYK Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilen 216 sınav ve belgelendirme kuruluşumuz var. Bu kuruluşlarımızın yıllık sınav kapasiteleri 3 milyon 500 bin. Kalite güvencesinden zerre kadar taviz vermeden yapılan ölçme ve değerlendirme sonunda da bugün itibarıyla 900 bini aşkın kişi mesleki yeterlilik belgesine kavuşmuş oldu. Hükümetimizin 2023 hedefi bir milyon nitelikli, belgeli iş gücü. Biz 2023’e kalmadan önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde ya da ilk 6 ayında bir milyona ulaşmış olacağız” dedi. Hükümetin bu sistemi desteklediğini belirten Ceylan, “Bakanlığımız tarafından belge zorunluluğu getirilme yetkisi verilen 225 meslek bulunmakta. Bunların tamamı tehlikeli ve çok tehlikeli meslekler. Bizim kurum ve bakanlık olarak şu ana kadar 143 meslekte yayınlamış olduğumuz tebliğlerde belge zorunluluğu getirdik.” ifadesini kullandı.

Natapos ang seremonya sa pagpresentar sa mga dokumento sa mga empleyado sa among kompaniya nga adunay katungod nga makadawat sa Level-3 Qualification Certificate sa Bridge Crane Operator ug ang mga partisipante mibisita sa bag-ong natukod nga Railway Wheel Production Features sa teknikal nga biyahe.


sohbet

Feza.Net

Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments

May Kalabutan nga mga Artikulo ug Mga Paanunsiyo