TCDD Transportation Co. Gipahigayon ang 2019-2 GCC

Ang Pagpanudlo sa Memur-Sen Chairman Kenan Çalışkan ug Bise Presidente İbrahim Uslu ug Mehmet Yıldırım mitambong sa TCDD Taşımacılık A.Ş. 2019/2 Corporate Meeting Board Meeting nga gipahigayon kaniadtong Miyerkules, ika-18 sa Disyembre.

TCDD Taşımacılık A.Ş. Ang mga gipangayo sa General Authorized Union Transport Officer-Sen gihisgutan sa KIK nga miting nga gipahigayon sa General Directorate, nga gipangulohan ni Deputy General Manager Erol Arıkan. Ang komisyon nakahukom sa mga hangyo sa Transport Officer-Sen pinaagi sa pagtrabaho sa mga butang sama sa mosunud.

TCDD Transportation Co. Ang among 2019/2 GCC Meeting Requests and Resulta mao ang mga musunud;

 1- Sa mga motor set nga tren, ang nahauna nga duha ka laray pagkahuman sa marquise sirado ug gihimong usa ka safety compartamento. Sa kini nga paagi; Ang mga diskusyon tali sa mga kawani sa on-board nga gusto magpatuman sa mga lagda ug mga pasahero pugngan ug maminusan ang mga reklamo sa pasahero. (Departamento sa Maintenance sa Sasakyan)

• Ang kinahanglanon nga trabaho pagasugdan pinaagi sa paghimo og mga regulasyon sa lehislasyon alang sa giingon nga kahimtang.

2- Tanan nga bahin sa DE 33000, DE 22000 ug DE 24000 Locomotives sa tuo ug wala nga kiliran. Mahinungdanon kini alang sa mga kawani sa Maintenance sa Mekaniko ug Sasakyan sa mga termino sa panglawas ug kaluwasan sa trabaho.  (Departamento sa Maintenance sa Sasakyan ug Kagamitan sa Pagdumala sa Kaluwas sa Corporate)

• Ang Department of Maintenance Department nagsugod na sa pagtrabaho sa kini nga hilisgutan ug ang proyekto giplano sukad 26.04.2019. Usa ka maximum nga panahon sa 2-4 ka tuig ang gilauman. I-apply kini sa tanan nga Locomotives nga gipailalom sa pagbag-o.

3- TCDD Transportation Inc. Samtang sa tren sa mga kawani sa tren; aron maghimo kinahanglan nga mga kahikayan ug pagtugot alang sa pag-access sa kasayuran sama sa kahimtang sa trapiko, tulin, numero sa lokomotibo, numero sa tren, numero sa paglakbay gikan sa TCDD nga sistema.   (Department of Maintenance Department)

• Kini susihon kung ang sistema aktibo.

4- Pagkahawa sa pagbakwit sa guwardya nga nagbantay sa Ankara Garda sa sulud sa pagplano, giorganisa kini nga usa ka aktibo nga pahuway sa mga tauhan. (Suporta sa Mga Serbisyo sa Pagsuporta)

• Ingon sa gihisgotan sa artikulo, wala’y pagplano.

5- Pag-alagad sa mga kawani sa Balıkesir Gökköy Logistics Center alang sa ilang pag-abot ug paggikan. (Suporta sa Mga Serbisyo sa Pagsuporta) 

• Sama sa balaod, wala’y mga pasilidad sa serbisyo sa gawas sa Center. Sa Gökköy Logistics Center, 3 ka mga awto ang nagsilbi karon alang sa pag-abot ug paggikan sa mga kawani.

6- Pagwagtang sa kakulang sa technician sa kariton, opisyal sa logistik, opisyal sa organisasyon sa tren ug uban pang mga personahe. (Human Resources Department, Departamento sa Maintenance Vehicle ug Logistics Department)

•  Ang proseso sa pagrekrut sa mga tawo nagpadayon suno sa mga kinahanglanon.

7 Kung gibuksan ang linya sa Samsun - Kalin, gihatagan prayoridad ang mga hangyo sa pagbalhin sa mga kawani nga nagserbisyo sa kini nga rehiyon. (Human Resources Department)

• Ang proseso bahin sa nasangpit nga kahimtang karon nagpadayon. Ang mga hangyo sa pagbalhin sa mga kawani nga nagserbisyo sa kini nga rehiyon una nga masusi.

8- Ang mga tawo nga kwalipikado isip Dangerous Goods Consultant kinahanglan nga ma-assign sa Institusyon o uban pang mga Public Institutions and Organizations kung diin sila nagtrabaho aron pagtuman sa ilang gipiho nga mga panahon sa katungdanan dugang pa sa ilang mga panguna nga katungdanan nga gihatag nga sila adunay kinahanglan nga sertipiko. Ang mga kawani kinahanglan itudlo sa us aka minimum nga 3 ug labing taas nga 5 mga lugar sa trabahoan, ug dugang nga bayad kinahanglan ibayad sa mga kawani nga hingtungdan.  (Departamento sa Pagdumala sa Kaluwas sa Corporate ug Account sa Accounting ug Pananalapi)

• Ang kini nga pagbayad dili mahimo tungod kay wala kini lugar sa balaod.

9- Ang pag-abli sa mga electronic transfer kaduha sa usa ka tuig nga gikonsidera ang mga hangyo sa pagbalhin sa mga kawani sa tibuuk nga organisasyon. (Human Resources Department)

• Pagkahuman sa paghuman sa trabaho sa kawani sa Norm pinaagi sa pagdawat sa among hangyo, kini nga mga pagbalhin makit-an.

10- Pagbukas sa Kurso sa Tunga sa Antas nga Kurso aron masiguro ang pag-apil sa mga Machinists, Wagon Technician ug Revisors. (Departamento sa Human Resources ug Departamento sa Maintenance sa Sasakyan)

• Pagbukas ang Cer Middle Level course sa 2020 ug ang hangyo aron masiguro ang pag-apil sa mga titulo nga gihisgutan sa kini nga artikulo susihon ug i-file sa General Directorate.

11- Ang pagbayloay sa Inspection Machinist nga nagtrabaho sa General Directorate sa TCDD Enterprise ug ang mga TTG nga nagtrabaho sa TCDD Taşımacılık A.Ş. .

• Ang mga pagtuon sa kini nga hilisgutan nagpadayon sa taas nga lebel. Ang mga buhat nga gihimo sa ang-ang sa Ministri nahangpan sa baruganan ug ang mga buhat sa seksyon sa lehislasyon nagpadayon.