Gusto ni Eskişehir nga Adunay Tingog sa Mga Sistema sa Rail nga adunay 'Model sa Kolaborasyon'

Gusto ni Eskisehir nga adunay pagsulti sa mga sistema sa tren nga adunay modelo sa kooperasyon
Gusto ni Eskisehir nga adunay pagsulti sa mga sistema sa tren nga adunay modelo sa kooperasyon

Sa miting sa Rail Systems Cluster (RSC) nga gipahigayon sa Eskişehir Organized Industrial Zone (EOSB), ang mga opinyon giilisan aron matukod ang usa ka modelo sa kooperasyon sa liği aron makuha ang dugang nga tingog sa sektor.

Ang miting sa Rail Systems Cluster (RSC) gipahigayon sa Eskişehir Organized Industrial Zone (EOSB). Ang miting, nga gipangulohan ni Hayri Avcı, gitambongan ni Nadir Küpeli, Chairman sa Lupon sa EOSB, Savaş Özaydemir, kanhi Presidente sa ESO, mga representante sa unibersidad ug daghang mga hingtungdan sa sektor. Sa miting, ang kasamtangan nga kahimtang sa sektor, mga oportunidad ug umaabot nga mga proyekto ug mga panukiduki ug pamaagi sa pagporma sa usa ka hiniusa nga modelo sa kooperasyon gisusi.

Nagsugod kami sa pagsabut sa kamahinungdanon sa agianan sa tren

Naghisgot sa miting, si EOSB Chairman Nadir Küpeli miingon nga nagsugod sila sa pagkaamgo sa kahinungdanon sa transportasyon sa riles sa kalibutan ug miingon: esi Ang Cluster of Rail Systems ang kumpol nga tanan natong tanan adunay kalabutan. 5-10 ka tuig ang milabay, wala gyud kami nahibal-an sa trabaho, apan bag-ohay nga nagsugod kami nga nahibal-an kung unsa ka hinungdan ang mga riles sa transportasyon sa pasahero ug kargamento. Ingon Organized Industrial Zone, gisuportahan namon ang among mga kompanya nga nagtrabaho sa kini nga sektor ug ang among kumpol hangtod sa katapusan.

Kita kinahanglan nga molihok

Hayri Avcı, Chairman sa Board of Rail Systems Cluster, namahayag nga gitinguha nila ang pagkunhod sa bahin sa ilang mga gasto pinaagi sa pagmugna sa usa ka kompetisyon nga istruktura. ug aron makunhuran ang bahin sa mga gasto sa pag-input pinaagi sa paghimo sa usa ka kompetisyon nga istruktura sa disenyo, paghimo ug sertipikasyon sa mga sakyanan sa tren sama sa tramway ug tramway. ” Gipanghimatuud ni Hunter nga ang labing kadako nga benepisyo ihatag kung ang mga organisasyon nga naghimo sa parehas nga trabaho o nangandoy nga buhaton ang parehas nga trabaho pinaagi sa paghiusa sa mga oportunidad ug katakus.

Nagpakita ingon usa ka sugyot nga gusto nila nga maghimo usa ka modelo sa kooperasyon aron magkahiusa, giingon ni Avcı, "Ang 2020 nagtanyag hinungdanon nga mga oportunidad alang sa global nga sektor. Kinahanglan nga magtrabaho kita sa usa ka sistematiko ug organisado nga paagi aron mapahimuslan ang mga oportunidad. Talagsaon; Aron mahimong kompetisyon sa mga butang sama sa gasto ug oras sa pagtapos, gitinguha namon nga makigtambayayong sa among mga kompanya nga nag-operate sa paghimo sa mga bagon, ug katuyoan namon nga magtinabangay, ug unya ang susamang mga pagtuon himuon sa matag sektor. ”

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*