ORBEL A.S. Usa ka seminar sa pagbansay ang giorganisar alang sa mga empleyado sa pagdumala sa kalidad, komunikasyon, pagdasig, kultura sa korporasyon, lengguwahe sa lawas, katagbawan sa kustomer ug pagdumala sa oras aron mahimong mas epektibo ug episyente sa negosyo ug sosyal nga kinabuhi.
“TARGET NABANSAY NGA PERSONNEL”
Ang pag-ingon nga ang katagbawan sa lungsuranon mao ang prayoridad sa matag serbisyo nga gihatag sa ORBEL A.Ş., usa ka subsidiary sa Ordu Metropolitan Municipality, ORBEL A.Ş. General Manager Muhammet Günaydın miingon, "Ang kalidad ug katagbawan sa kostumer hinungdanon sa mga kalihokan nga among gihimo. Posible nga makab-ot ang katagbawan sa kustomer pinaagi sa paghimo og mga butang ug serbisyo nga makatubag sa mga gipangayo ug panginahanglan sa mga kustomer. "Ang among katuyoan mao ang pagpataas sa lebel sa kalidad sa serbisyo nga labi ka taas pinaagi sa pag-una sa mga gipangayo ug gipaabut sa kostumer sa among mga serbisyo," ingon niya.
“TANAN NGA ORBEL PERSONNEL MAO ANG ATONG SAMIN”
Gipasiugda nga ang matag empleyado sa ORBEL usa ka salamin sa ilang kaugalingon, ang General Manager Günaydın miingon, "Ang pagka-epektibo hinungdanon sa mga lugar nga among gialagaran. Ang pagkab-ot sa atong mga tumong ug pagbaton sa usa ka kalidad nga panan-awon posible sa usa ka mahunahunaon nga team. Nahibal-an namon nga ang matag usa sa among mga kawani nagrepresentar kanamo, among kompanya, ORBEL A.Ş. Sila ang among salamin sa gawas. Tungod niini, naningkamot kami sa paghatag sa gikinahanglan nga pagbansay sa matag usa sa among mga personahe ug naningkamot nga pun-on ang ilang mga kakulangan. Ang nabansay nga mga kawani hinungdanon kaayo alang sa kalidad sa serbisyo. "Alang niini nga katuyoan, among gitino ang kinahanglan nga pagbansay ug naningkamot nga mahimo ang among mga kawani nga mas takos, kahibalo, eksperyensiyado ug produktibo," ingon niya.
"Among ipadayon ang among Edukasyon nga walay paghunong"
Gidugang nga ipadayon nila ang ilang mga kalihokan sa pagbansay nga wala’y hunong, si ORBEL A.Ş. General Manager Muhammet Günaydın miingon, "Ang labing hinungdanon nga katuyoan sa mga negosyo mao ang pagtagbaw sa ilang mga kostumer. Ubos sa grabe nga mga kahimtang sa kompetisyon, ang mga pamatasan sa negosyo ug mga pag-uswag sa teknolohiya dali nga masundog. Bisan pa, tungod kay ang mga relasyon sa kustomer medyo lisud nga sundogon, kini migawas ingon usa ka bentaha nga hinungdan batok sa mga kakompetensya. Busa ang pagbansay kanunay gikinahanglan. "Atong ipadayon ang maong mga pagbansay nga walay hunong, base sa kontribusyon sa mga nabansay nga mga personahe sa mga institusyon," ingon niya.
Ang seminar sa pagbansay nga giorganisar sa ORBEL A.Ş alang sa mga personahe niini gihatag ni Ufuk ERSOY, Kanhi TSE Representative, BTG, magtutudlo, peryodista ug magsusulat, nga may katakus sa International ISO 9000 Quality Management System Certification.
Mahimo nga una nga mokomentaryo