Ang Aegean Young Business People Association - EGİADAng organisadong 'Qualified Technical Staff ug Apprenticeship Training Seminar' gi-post sa Webinar tungod sa COVID -19. Ang seminar, nga gipahigayon pinaagi sa portal sa internet bukas sa mga miyembro, sa pakigtambayayong sa Atik Metal, ang una nga punoan nga kalihokan sa asosasyon sa bag-ong sistema sa pagtrabaho. Sa kalihokan, ang 'Apprenticeship and Vocational Training' gibutang sa lamesa, ingon man ang pagpaandar sa mga Sentro sa Pagbansay sa Apprenticeship, ang mga problema nga ilang giatubang ug mga sugyot alang sa mga solusyon, ingon man mga buhat nga mahimong makuha sa lokal ug sentral nga lebel gihisgutan. Sa miting sa webinar, diin gipasiugda nga ang mga pagbag-o sa radikal nga nahimo sa pagpauswag sa edukasyon sa bokasyonal ug teknikal, gisusi kung giunsa ang mga sentro sa edukasyon sa bokasyonal nga nagpadayon sa ilang mga kalihokan ingon dili pormal nga edukasyon makatagbo sa mga kinahanglanon sa teknikal nga kawani. Mahimo ba ang Atik, nga representante sa Atik Metal, nga nagsilbi nga usa ka Training Center sa Pagbansay sukad 1984, ug Pakigsulti sa Occupational Competence and Occupational Safety Consultant nga si Oktay Üşümez mipaambit sa iyang kahibalo ug kasinatian.
EGİAD Sa sulud sa proyekto nga "Qualified Technical Staff", nga usa sa hinungdan nga hilisgutan sa agenda, ang kakulangan sa mga kawani ug bokasyonal nga mga oportunidad sa pagbansay labi na sa sektor sa paghimo. Ang mga Sentro sa Pagbansay sa Apprenticeship gisusi sa kadaghanan ingon usa ka hinungdanon nga aktor sa "Qualified Technical Staff" sa online nga miting diin ang pag-uswag, kahibalo ug mga kalihokan nga mahimong buhaton sa sulod niini nga sakup gisusi. EGİAD Ang kompaniya ba sa Atik, ang Atik Metal, gipahibalo bahin sa sentro sa pagbansay sa pag-aprentis, ug ang mga benepisyo sa mga sentro sa pagbansay nga mag-aprentis sa parehong edukasyon ug sektor gihisgutan.
seminar EGİAD Nagsugod kini sa sinultian sa Chairman sa Lupon Mustafa Aslan. Nahinumdoman nga ang Aslan naagihan ang usa ka lisud nga proseso ingon ang Kalibutan, ingon nga kini kinahanglan nga maghimo mga solusyon alang sa bag-ong mando sa kalibutan, "Sa usa ka bahin, ang mga nataptan nga mga numero ug pagkalugi nga gi-update matag gabii nasubo kaayo alang kanamo; Sa laing bahin, ang kawalay kasiguruhan nga nadala sa bag-ong dinamika sa kinabuhi sa ekonomiya ug sosyal human kini nga pandemya nagdugang sa mga marka sa pangutana sa umaabot. Tanan kita EGİAD Maghimo kita ug mag-andam sa mga solusyon alang sa kini nga problema, nga kasagaran sa mga miyembro ug negosyante nga mga negosyante. Imbis nga bag-ohon ang pag-agos sa tubig, hinungdanon nga kita mangandam alang sa bag-ong mga mando ug mga panagsama. Siyempre, mahimo naton kini nga labing kaayo. Ingon mga batan-on ug panan-awon sa mga batan-on nga negosyante, kami kami. Tungod niini, sa niining malisud nga mga adlaw nga dili kita magkahiusa sa pisikal, magtigum kita sa espirituhanon ug intelektwal, mag-ambit ug makapalambo sa atong kahibalo ug molambo. Kinahanglan namon ang matag usa labaw pa sa kaniadto. ” Dili pa dugay, sa wala pa Covid-19 EGİAD Nahinumdum nga gihisgutan nila ang isyu sa hilit nga pag-access sa mga seminar sa sulud sa proyekto nga D2, ingon ni Aslan, "Gisugdan namon kini nga proseso, nga among gipaabut ug naghimo mga pagpangandam tungod sa pag-inusara sa sosyal nga Covid-19, sa kalit. Nanghinaut ko nga dili unta kini siyempre, apan sa pikas bahin, adunay hinungdan nga magamit ang mga digital platform sa tibuuk kalibutan. Pagkahuman niini, magpadayon kami sa kini nga klase sa mga seminar sa online hangtud nga normal ang mga butang. Unya, hatagan namon ang hilit nga pag-access alang sa mga dili makatambong sa pisikal sa matag kalihokan nga among gihimo sa asosasyon. ”
Ang pamuhunan sa Edukasyong bokasyonal ug Teknikal alang sa Kauswagan sa Industriya
Gihatagan gibug-aton ang kamahinungdanon sa panginahanglan alang sa "Qualified Technical Staff" sa pagpadayon sa iyang sinultian, si Aslan miingon, "Sa sulud sa panginahanglan sa atong nasud alang sa mga kwalipikado nga trabahante; Mahinungdanon ang kamatuuran sa pagpadayag sa mga interes, mga tinguha, talento ug mga kinaiya sa personalidad, gipahibalo sa pagpili sa usa ka propesyon nga sila mahimong magmalampuson ug malipayon, mapalig-on ang relasyon tali sa sistema sa edukasyon ug kinabuhi sa pagtrabaho, ug pagpalambo sa tawhanong kahinguhaan sa atong nasud. Niini nga konteksto, kinahanglan namon ang mga kahinguhaan nga among gihubit ingon nga "kwalipikado nga mga kawani sa teknikal". Sa atong kusog nga pag-uswag ug industriyalisasyon nga nasud, ang edukasyon gidawat ingon usa sa labing epektibo ug sukaranan nga mga himan sa kalamboan. Ang among kabatan-onan, kansang mga numero gipahayag sa milyon-milyon matag tuig, nag-apil sa mga sundalo sa pagbansay ug kini kinahanglan nga hatagan namon ang daghang mga oportunidad ug mga kapanguhaan sa edukasyon matag adlaw. Usa sa hinungdanon nga mga elemento sa industriyalisasyon mao ang pagbansay sa kusog sa tawo nga adunay kahibalo, kahanas ug batasan sa pagtrabaho nga makaamgo sa hataas nga kahusayan. Tungod niini, kinahanglan nga hatagan ang kinahanglanon nga importansya sa edukasyon sa bokasyonal ug teknikal, nga usa ka pamuhunan sa imprastraktura sa pagpauswag sa industriya, ug aron madugangan ang pagka-epektibo sa kini nga sistema. ”
Gipadayon ni Aslan ang iyang mga pulong sama sa mosunod: "Karon, dili mahimo ang pagbansay sa mga kwalipikado nga propesyonal nga kawani sa edukasyon sa bokasyonal ug teknikal lamang sa sistema sa eskuylahan. Usa ka sistema diin ang eskuylahan ug ang trabahoan adunay hiniusa nga mga katungdanan, gahum ug responsibilidad hinungdanon. Sa paghanas sa apprenticeship, gilauman nga makakab-ot ang mga katuyoan sama sa pagsiguro sa disiplina sa trabaho sa kinabuhi sa negosyo, lakip ang mga estudyante sa mga estudyante sa sakup sa seguridad sa sosyal, pagsiguro sa mga pamantayan sa trabaho sa tibuuk nasud, pagtino sa mga karon nga propesyon nga gipasukad sa pag-analisar sa trabaho, ug pagdugang sa kalidad ug kahusayan sa mga nahimo nga nahimo. ”
Pagsulti sa ulahi, ang tag-iya sa kompanya nga Atik Metal nga Can Atik naghisgot bahin sa mga oportunidad ug mga benepisyo nga gihatag sa sistema sa mga negosyo ug mga estudyante. Mahimo ba nga gipahayag ni Atik nga sila nakatampo sa pagtrabaho sa 3 nga mga estudyante sa 38 nga mga klase sa AAS Metal Apprenticeship Training Center ug sa İAOSB.
Makahimo kami makahimo sa 1 milyon nga 800 nga mga tag-iya sa negosyo sa bata
Ang Trabaho sa Kalig-unan sa Trabaho ug Pagpangita sa Kaluwasan sa Occupational Oktay Üşümez, sa laing bahin, nagpunting nga kung ang mga batan-on nadani sa sistema sa pag-aprentisasyon, bisan ang mga dagkong negosyo sa Alemanya makahatag sa paggama niining mga batan-on sa mosunod nga pipila ka mga tuig, “Kada tuig, 1 milyon 800 ka mga batan-on ang nagpabiling bukas sa atong nasud. Bisan pa, kung ang among kabatan-onan ug mga ginikanan modangup sa kini nga sistema pinaagi sa pagsabut sa kaimportante sa edukasyon sa pag-aprentisasyon, 'ang among anak usa ka mag-aprentis!' Kung ang pagbag-o nagbag-o, pagkahuman sa 9 nga mga tuig, kita adunay hapit 2 milyon nga mga kwalipikado nga agalon. Ang matag batan-on nga miapil sa sistema nga mga gradwado sa high school ug adunay diploma, usa ka propesyon ug trabaho. Kami adunay higayon nga mabansay ang kadaghanan sa trabaho, 27 niini ang 142 nga mga sanga. Hatagan namon ang paagi alang sa pagpataas sa mga kwalipikado nga mga agalon nga adunay Pagbansay sa bokasyonal. ”
Mahimo nga una nga mokomentaryo