Uban sa pagpatuman sa bag-ong balaod sa sistema sa pension nga gipahibalo ni Presidente Erdoğan, ang mga katungod sa tanan nga mga empleyado sa miagi nga termino, nga gipaubos sa suweldo, mapanalipdan sa parehas ug mapailalom sa parehas nga mga kondisyon.
Ang mga kawani nga mobiya sa trabaho aron makasarang alang sa pagbuut sa suweldo pagkahuman sa Enero 1, 2022 makadawat makadawat nga daan nga suweldo.
Ang partisipante adunay katungod nga magretiro pagkahuman makumpleto ang edad nga 60, ug kadtong nag-angkon mahimong mabayran kausa, dili molapas sa 25 porsyento sa ilang pagtipig sa pension account.
Kung ang empleyado mobiya, ang mga kantidad sa indibidwal nga pondo sa pondo magpabilin ingon nga katungod.
Usa ka bag-ong Pension System ang nagpaabut kanamo sa 2020. Bisan kung ang mga detalye sa kini nga sistema hinay-hinay nga mahimong klaro, ibalhin namon ang "kompleto nga Pension System" uyon sa karon nga mga opisyal nga pahayag.
Atong hunahunaon nga bag-o pa lang siya nagsugod sa trabaho o kanunay nga nagtrabaho sa dugay nga panahon. Busa ang imong kaugmaon hinungdanon kaayo kanimo. Samtang ang imong kinabuhi sa pagtrabaho nagpadayon sa pagtipon sa usa ka igo nga lebel ug paggasto sa usa ka komportable, malinawon ug bisan makalingaw nga pagretiro, kini imong damgo sama sa tanan.
Ang "kompleto nga sistema sa pagretiro", nga gilakip sa bag-ong programa sa ekonomiya nga gipahibalo karong bag-o, nagtugot sa mga tawo nga gusto matuman kini nga damgo ug gisiguro usab nga ang salapi giproseso ug gipabilhan ug gigamit sa pag-uswag sa nasud.
Mao nga atong tan-awon ang kini nga sistema sa tanan nga mga aspeto niini ug magsugod sa pagtangtang sa mga marka sa pangutana sa imong ulo nga adunay kasayuran bahin sa komplimentaryong Pension System.
Unsa man ang kompleto nga Pension System?
Ingon usa ka katingbanan, una naton masulti ang bahin sa komplimentaryong pension System:
Kini nga sistema mao ang pagpahiuyon sa Sistema sa Private Pension.
Gisuportahan kini kaniadto sa estado nga ang mga empleyado nga nagtrabaho sa ngalan nga Awtomatikong BES misulod sa Private Pension System. Sa niini nga sistema, 3% sa sweldo sa empleyado ang gibakwi ug wala’y kontribusyon sa employer gawas sa Kontribusyon sa Estado. Sa kompleto nga Pension System, samtang nagpadayon ang Kontribusyon sa Estado, ingon man ang empleyado, ibabawas ang tag-iya ug kini nga mga pagkolekta makolekta gikan sa bulan sa bulan sa imong account. Wala pa matino kung unsang mga pag-ayo ang makuha gikan sa amo. Ang estado nangita usa ka solusyon nga dili madugangan ang kabug-at sa mga amo. Ingon Fibaemeklilik, makatabang kami kanimo nga mahimo’g labing mapuslan ang kini nga panagtipon.
Mahimo ba nga Magawas Ako sa kompleto nga Pension System?
Sa kompleto nga pagretiro sa System, dili ka makabiya sa sistema hangtod sa imong edad sa pagretiro. Kung gusto nimong gamiton ang husto sa imong pagretiro sa pag-abut sa imong pagretiro, mahimo nimong makuha ang hingpit nga panagtigum sa Pag-ambag sa Estado ug pagbawas sa employer. Bisan kung giingon nga hatagan ang mga empleyado sa hinay-hinay nga paggawas sa umaabut, dili naton mahibal-an ang kini nga mga detalye tungod kay wala pa kini klaro kung unsa kini nga mga lebel.
Nalakip ba ako sa komplimentaryong sistema sa pensyon?
Kung wala ka makaabot sa edad nga 45 ug aktibo nga nagtrabaho, oo, ikaw malakip sa komplementado nga pension System sa tuig 2020.
Sa kompleto nga Pension System, nga igawas sa suholan sa matag tawo, nga ipatin-aw pinaagi sa panig-ingnan; Ang pagkunhod gikan sa usa ka us aka minimum nga suholan mas gamay, ug ang pagkunhod gikan sa usa ka taas nga suweldo nga tawo mas taas. Sa kini nga kaso, magsugod ka sa paghimo sa imong pagtipig sa garantiya sa Estado nga adunay kompleto nga BES sa rate sa imong suweldo.
Unsa man ang gipasabut sa Severance Pay Fund ug BES Integration?
Ang usa pa ka hinungdanon nga isyu sa among hilisgutan kung giunsa ang pag-apil sa Severance Pay sa Pribadong Pension System.
"Pagakuhaon ba ang suweldo? o "Pagakuhaan ba ang suweldo kung magretiro ka?" Kita mosulay sa pagtubag sa daghang mga pangutana sama.
Sumala sa una nga mga pahayag nga gihimo sa gobyerno, ang Severance Pay ibalhin sa usa ka gipondohan nga sistema nga adunay State Contribution ug ipahiangay sa PPS ug magkuha og usa ka tibuuk nga porma.
Kung bag-o ka pa nagtrabaho o nagtrabaho dugay na, kauban ka sa komplementado nga komplimentaryong pension System ug ang gipondohan nga sistema sa Severance Pay.
Kadtong sobra sa usa ka piho nga edad ug kadtong nagpabilin sa mubo nga panahon sa pagretiro dili maapil sa duha nga mga sistema.
Giunsa Nako nga Kuwalipikado Alang sa Bayad sa Kalag?
Sumala sa karaang sistema, kinahanglan nimo nga makab-ot ang pipila ka mga kondisyon aron mahimong kwalipikado sa pagbayad. Pananglitan, dili ka makadawat suweldo, bisan kung nag-resign ka nga wala nakumpleto ang 6 nga bulan sa lugar nga imong gitrabahoan.
Uban sa bag-ong sistema, kung nagtrabaho ka uban ang seguro sa 1 adlaw o 10 nga tuig, kinahanglan nga ibayad sa tag-iya ang imong pagbuut sa pagbayad sa pundo sa Severance Pay. Sa ingon, bisan kung gibag-o nimo ang lugar sa imong trabaho o pagtrabaho sa mubo nga panahon, ang imong pagbuut sa suweldo mapanalipdan nga natipon sa pundo. Mahimo nimo nga sundon kung adunay ka edad o kung pila ang imong natigum.
Kanus-a nako makuha ang akong suweldo?
Aron mahatagan usa ka panig-ingnan gikan sa daan nga sistema pag-usab, mahimo nimong makuha ang Severance Pay kung gipalagpot siya o kung nag-resign siya sa usa ka makatarunganon nga hinungdan. Ang bag-ong sistema nagpunting sa sistema diin ang Severance Pay mahimo usab madawat sa edad nga pagretiro, bisan kung kini nga isyu dili pa klaro.
Sa katingbanan, ang tanan nga mga trabahante ug mga tag-iya nagdahum usa ka bag-ong sistema. Magpadayon kami sa pagpatin-aw sa among mga pagpasabut basta ang mga detalye mga klaro.
Mahimo nga una nga mokomentaryo