Ang ISPARK, usa ka subsidiary sa İBB, ang nanguna nga tatak sa sektor sa parke sa awto, nagpirma sa "Cooperation and Exclusivity" protocol sa UGETAM ug ang Car Park Operators Association (OID) pagkahuman sa desisyon nga naghatag sa mga parke sa parkingan ug mga valet nga mga opisyales sa usa ka propesyonal nga kahimtang.
Ang ISPARK, usa ka subsidiary sa Istanbul Metropolitan Munisipalidad (IMM), nga usa ka modelo alang sa mga lungsod nga adunay mga breakthroughs ug mga inobasyon nga gihimo niini sa pagtukod sa pagdumala sa paradahan ug kultura sa parke sa kotse, naghatag serbisyo sa pagkonsulta sa daghang mga munisipyo ug nagdala sa propesyonal nga kahimtang sa mga parking lot ug mga opisyal sa valet. GeneralSPARK General Manager v. Derya Atacan, UGETAM General Manager Assoc. Gipunting ni Dr. Uban sa tripartite protocol nga gipirmahan ni İbrahim Edin ug Parking Operator Association (OİD) Secretary General Bahadır Saraç, ang mga dokumento ipahatud sa parking lot sa empleyado ug mga kawani sa valet sa mga kompanya nga nag-operate sa parking lot sa Istanbul ug uban pang mga lalawigan. Dugang pa, ang bag-ong gisuholan nga parking lot ug kawani sa valet mahimong magsugod sa pagkahuman sila adunay katungod nga makadawat sa sertipiko. Sa pag-apil sa OID ug uban pang mga myembro, ang İSPARK nakatampo og dako sa pagpatik sa "Parking Officer National Occupational Standard" ug pagkahuman sa pagtukod sa duha nga managsama nga propesyon.
MAKAPALUWAS NGA MGA OPISYALON MAHIMONG MAAYO ANG PAGTUO
Ang pagpadayon sa mga kalihokan sa pagpatik sa mga pamantayan sa trabaho sama sa mga parking lot ug valet officer sa opisyal nga pahayagan, ang ,SPARK nagpirma sa "Cooperation and Exclusivity Protocol" kauban ang UGETAM ug Association of Parking Lot Operators (OID) aron dalhin ang duha nga mga propesyonal nga grupo sa sektor nga adunay usa ka propesyonal nga dokumento.
Ang mga malampuson nga kandidato hatagan usa ka balido nga dokumento pinaagi sa paghubit sa kahibalo, kahanas ug katakus sa kooperasyon sa daghang mga lungsod sa metropolitan, probinsya ug distrito ug pribado nga sektor, nga makatabang sa paghimo sa trabaho pinaagi sa pagtubag sa mga panginahanglan sa mga kwalipikado nga parking lot ug mga kawani sa valet. Ang mga kandidato nga gusto nga mahimong parking lot ug mga kawani sa valet nga adunay pirma nga protocol adunay katungod nga makadawat sa propesyonal nga dokumento pagkahuman sa pagsusi ug pagtimbangtimbang.
OCCUPATIONAL DOKUMENTE NGA MAHIMONG MAAYONG PARKING UG VALE OFFICIALS
Uban sa protocol nga gipirmahan tali sa İSPARK, UGETAM ug ang mga Parking Operator Association (OID), ang mga dokumento ihatag sa empleyado nga parking lot ug mga kawani sa valet sa mga kompanya nga nag-operate sa mga parking lot sa Istanbul ug uban pang mga lungsod. Dugang pa, ang bag-ong gisuholan nga parking lot ug kawani sa valet mahimong magsugod sa pagkahuman sila adunay katungod nga makadawat sa sertipiko.
Sumala sa kasabutan, ang OID magtugot sa ubang sektor sa parkingan sa awto nga moapil sa proseso kauban ang mga myembro sa organisasyon. Pagkahuman sa mga eksaminasyon ug mga pagbansay nga himuon sa İSPARK, kadtong molampos gihatagan usa ka "Professional Competence Certificate" ni UGETAM.
Uban sa "Professional Competence Certificate", gipunting niini aron matubag ang mga panginahanglan sa mga kwalipikado nga kawani sa sektor ug aron madugangan ang kalidad nga serbisyo ug katagbawan sa kustomer sa labing taas nga lebel.
Mahimo nga una nga mokomentaryo