Gipahibalo sa TCDD 356 Ngano nga Nagabutang kini sa Mga Resulta sa Pag-interbyu sa Pagreklamo

Gipasabut sa trabahante sa tcdd ngano nga ang pag-undang sa pagkuha sa mga sangputanan sa interbyu
Gipasabut sa trabahante sa tcdd ngano nga ang pag-undang sa pagkuha sa mga sangputanan sa interbyu

Ang proseso sa pagrekrut sa mga personahe sa mga batan-on, nga nag-apply alang sa pagrekrut sa 356 nga mga empleyado 1.5 ka tuig ang milabay ug naghulat sa 11 nga mga bulan pagkahuman sa interbyu, mao ang balita sa social media.


Ang General Directorate sa State Railways (TCDD), sa tubag sa usa ka kandidato nga naghulat sa interbyu, gipaambit sa twitter; "Kumusta, ang proseso sa pagsusi sa oral exam gipadako tungod kay ang mga resulta sa pag-recruit sa oral exam dili mahatagan sa mga ospital tungod sa pandemya ug ang psychotechnical evaluation dili mahimo. Gipangandoy namon nga maayong adlaw. " Gigamit ang iyang ekspresyon
Ang General Directorate sa TCDD wala pa nagpahibalo sa mga resulta sa oral exam nga gibana-bana nga 356 nga mga kandidato sa pagrekrut sa 1500 nga mga empleyado hapit sa usa ka tuig.


Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments