Ang Human Resources Department, nga nag-apply sa proyekto nga "Butterfly's Transformation Journey", sa kategorya nga Tubag sa COVID-19 gibuksan karong tuig sa Stevie International Business Awards, diin nadawat namon ang award sa tanso sa kategoryang "Human Resources Department of the Year" kaniadtong miaging tuig, nagdaog sa Gold sa kategoryang "Most Valuable HR Team" sa Europa, Sa kategoryang "Labing Makabag-o nga Paggamit sa Teknolohiya sa HR Sa Panahon sa Pandemikya" nga kategorya, nagdaog kini nga 2 nga mga pasidungog uban ang Bronze Stevie Award. Mahimo nimo makit-an ang lista sa tanan nga mga kompanya nga nakadaug sa award dinhi.
Sa istorya sa "The Butterfly's Transformation Journey", ang mga pananglitan sa mga pagtuon nga gihimo sa panahon sa Covid-19 epidemya nga nakaapekto sa tibuuk kalibutan gihatag ug ang kalampusan sa proseso gitandi sa pagbag-o sa butterfly. Ang proseso nga gidisenyo ni Yapı Merkezi, dinasig sa proseso sa ebolusyon sa butterfly, batok sa proseso nga COVID-19 nga gilangkuban sa Return to Cocoon, Exit gikan sa Cocoon, Adaptation ug Ready alang sa New Norm.
Sa pag-atubang sa wala damha nga talagsaon nga kahimtang, si Yapı Merkezi, nga nagingon nga "Andam na kami nga molupad sa umaabot nga may pagsalig bisan unsa pa ang mga kondisyon" uban ang mga buhat nga nahibal-an sa sulod sa balangkas sa kasinatian ug panan-aw niini, gipakoronahan ang kahulugan sa responsibilidad ug kalampusan sa pagtukod sa malungtarong kinabuhi sa negosyo sa umaabot nga mga awards.
Mahimo nga una nga mokomentaryo