Ang Ombudsman Institution nga Magrekrut 3 Mga kawani sa Impormasyon sa Kontrata

Ang Ombudsman Institution nga Magrekrut 3 Mga kawani sa Impormasyon sa Kontrata
Ang Ombudsman Institution nga Magrekrut 3 Mga kawani sa Impormasyon sa Kontrata

Ang Ombudsman Institution usa ka institusyon sa konstitusyon nga gilakip sa ika-74 nga artikulo sa atong Konstitusyon. Pinauyon sa Artikulo 6328 sa Balaod No. 5, "Ang Awtoridad, sa reklamo bahin sa pagpadagan sa administrasyon, kinahanglan obligahon ang tanan nga lahi sa mga aksyon ug aksyon sa administrasyon; aron masusi, maimbestigahan ug maghatag mga sugyot sa administrasyon bahin sa pagsunod sa balaod ug kaangayan sa sulod sa pagsabut sa hustisya pinasukad sa tawhanong mga katungod… ”.


Ang among institusyon, gisiguro ang lagda sa balaod, ang pagpatuman sa maayong mga prinsipyo sa pagdumala ug singsing kontra sa basihan sa kaakohan ug kaangayan, ang Turkey ingon usa ka mekanismo sa pagkontrol nga gilakip sa National Assembly sa mga kalihokan niini gikan sa 2013 nagpakita sa paagi aron mapugngan ang mga desisyon nga maghimo sa tigpasiugda sa mga tawo ug kuhaon.

Ang Institusyon sa Ombudsman, nga nagsagop sa prinsipyo nga "Buhii ang mga tawo aron mabuhi ang Estado" nga adunay pagtuo nga "ang labing kaayo sa mga tawo ang labing kaayohan sa mga tawo"; Gisulayan niini nga makaamot sa pagpaayo sa kalidad sa serbisyo sa administrasyon, pag-uswag sa tawhanong mga katungod, pagmando sa balaod, pagkaylap sa kultura sa pag-angkon sa mga katungod, ug pagporma sa usa ka transparent, may tulubagon, nga administrasyong nakatuon sa mga tawo.

Ang imprastraktura sa IT sa institusyon karong bag-o nakaagi sa mahinungdanong pagpaayo sa pisikal ug software. Ang hingpit nga sulud sa nasudnon ug nasyunal nga Sistema sa Pagdumala sa Reklamo (SYS) nakumpleto sa sulud sa institusyon, ug hapit 100.000 nga mga aplikasyon sa reklamo nga nadawat karong tuiga ang dali nga naresolba ug epektibo tungod sa kini nga software. Ingon kadugangan, daghang mga pagtuon ang padayon nga gihimo aron madugangan ang serbisyo sa mga lungsuranon, lakip ang mga mobile application. Sa kini nga direksyon, gipangita namon ang mga kauban nga magserbisyo sa misyon ug panan-aw sa among Institusyon nga gihisgutan sa taas, kinsa makaamgo sa mga proyekto nga magdala sa among institusyon pinaagi sa pagtagbo sa usa ka managsama nga katuyoan, ug kinsa dali nga magtinabangay.

Sulod sa kini nga balangkas, ang Annex 375 sa Decree Law No.6 ug ang Regulasyon sa Mga Baruganan ug Pamaagi Bahin sa Pagpatrabaho sa Mga Kontrata sa IT sa Mga Daghang Sukdanan sa Pagproseso sa Impormasyon sa Mga Yunit sa Publiko nga Mga Institusyon ug Organisasyon nga gipatik sa Opisyal nga Gazette nga gipetsahan kaniadtong 31/12/2008 Pinauyon sa ika-27097 nga artikulo, 8 porsyento (kapitoan) nga puntos sa KPSSP2018 nga nakuha sa 3 Public Personnel Selection Exam (ang iskor nga KPSS sa kandidato nga wala’y marka sa KPSS o dili magsumite us aka dokumento giisip nga 70 (pitumpu)) ug ang YDS o ang panumbas niini sa 70 porsyento sa iskor nga gidawat sa Higher Education Council. Pinauyon sa kantidad nga (katloan) (ang marka sa langyaw nga sinultian sa mga dili magsumite sa ilang YDS o katumbas nga iskor makalkulo ingon 30 (zero)), sugod gikan sa labing kataas nga iskor sumala sa pagraranggo, 0 (napulo) ka beses sa kontrata nga posisyon sa kawani sa IT, ang oral exam nga ipatuman sa among Institusyon 10 (tulo) Ang gikontrata nga IT Personnel ang kuhaon.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi



chat


Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments