Ang malampuson nga pagkompleto sa 25th Term Train Drivers Training Program nga giorganisar sa Metro Istanbul, 88 ka babaye nga mga drayber sa tren nakadawat sa ilang mga badge gikan sa Presidente sa IMM. Ekrem İmamoğlukuhaon gikan sa Sa 2020, ang ihap sa mga babaye nga drayber sa Metro Istanbul, diin 92 porsyento sa mga rekrut gilangkuban sa mga babaye, mosaka sa 99.
Ang labing kadaghan nga operator sa Turkey sa mga urban rail system sa Istanbul Metropolitan Munisipyo (IMM), nga giorganisar sa Istanbul Metro Train Driving Training Period gikan sa mga kauban nga 25 nahuman. Ang 88 nga mga babaye nga drayber sa tren nga malampuson nga nakumpleto ang mga pagbansay nga gisugdan kaniadtong Pebrero, makadawat sa ilang mga badge sa usa ka seremonya nga himuon sa Huwebes, Setyembre 10 sa 11:00 sa Metro Istanbul Head Office.
Niagi sila sa usa ka mabug-at nga proseso sa pagbansay ug pagsusi
Ang mga kandidato nga ningtambong sa 25th Term Train Driver Trainings nakadawat us aka average nga 368 ka oras nga pagbansay. Imbis nga babagan ang edukasyon sa sulud sa sakup sa mga lakang sa Covid-19, ang pipila sa mga pagbansay nagpadayon sa online. Ang matag kandidato nagbiyahe og 17 kilometros, ginamit ang tren sa aberids nga 45 oras ug 216,2 minuto. Niadtong Enero 1, 2020, 11 ka mga drayber sa tren, 684 sa mga babaye, ang nagtrabaho sa Metro Istanbul. Uban sa among 88 nga bag-ong mga drayber nga malampuson nga nakumpleto ang ilang paghanas, ang kinatibuk-ang ihap sa mga drayber sa tren motaas ngadto sa 772 ug ang gidaghanon sa mga babaye nga drayber sa tren magdugang.
101 sa 93 nga bag-ong kawani mga babaye.
Naglihok subay sa katuyoan nga madugangan ang trabaho sa kababayen-an, ang Metro Istanbul nagmugna trabaho alang sa 2020 nga mga tawo, 93 diin mga babaye, sa 101. Gibanabana nga 2019 nga mga aplikasyon ang gihimo sa pahibalo sa drayber sa tren sa kompanya nga gimantala kaniadtong Setyembre 7.500. 88 nga mga babaye nga nag-aplay alang sa ad; Nakapasar siya sa mga lisud nga kwalipikasyon sama sa pagtasa sa kahimsog, pasulit, interbyu ug pagbansay ug adunay katungod nga modawat sa iyang mga badge.
"Dugangi ang gidaghanon sa mga babaye bisan diin, managsama ang kinabuhi!"
Presidente sa Istanbul Metropolitan Municipality (IMM). Ekrem İmamoğlu, nga naglinya nga 2019 lamang sa 66 ka mga drayber sa tren nga nakadawat og badge sa seremonyas nga gipahigayon niadtong Agosto 4 ang mga babaye, ako miingon niadtong adlawa, "Himoa nga ang gidaghanon sa mga babaye modaghan bisan asa, himoa nga ang kinabuhi mahimong managsama". Nalipay kaayo ko kay karong tuiga ihatag namo ang ilang mga badge sa 88 ka mga babayeng drayber sa tren. Mapasigarbuhon ako sa paghimo og dagkong mga lakang aron matuman ang among katuyoan. ”
Sukad sa pagsugod sa proseso sa epidemya coronavirus, wala’y undang ang serbisyo sa transportasyon sa IMM nga nagpailalom sa nagpadayon sa İmamoğlu, "Ang Turkey, sama sa tanan nga mga nasud sa kalibutan nakaagi usab sila sa usa ka malisud nga proseso. Sa kini nga proseso, maayo ang papel sa mga bayani sa mga serbisyo sa pagbiyahe ingon man mga propesyonal sa healthcare. Naghimo sila usa ka malisud nga trabaho pinaagi sa pagtrabaho nga wala’y kaugalingon. Panalanginan sila sa Diyos ug sa ilang mga pamilya ”ingon niya.
"Libolibo nga mga tawo ang gitugyan sa amon"
Namatikdan nga labaw pa sa 2 milyon nga mga tawo gikan sa Istanbul ang naggamit mga subway matag adlaw, ang Metro Istanbul AŞ General Manager nga si Özgür Soy miingon nga nagdala sila mga 158-844 nga mga pasahero sa matag higayon nga adunay 1000 nga mga sakyanan sa 1500 nga mga istasyon. Gipahayag nga ang mga drayber sa tren nag-agi sa usa ka proseso sa pagtimbang-timbang ug pagbansay diin ang labing mahagiton ug personal nga mga talento miabut, si Soy miingon, "Kini nga programa usa ka hinungdanon nga mga lakang sa IMM. Gusto namon nga ang mga babaye mas makaapil sa kinabuhi sa negosyo. Tuyo namon nga madala ang mga babaye sa labi ka kaayo nga posisyon, labi na sa IMM. "Ang drayber sa tren usa ka hinungdanon kaayo nga propesyon, kung giisip ang responsibilidad nga gipahamtang niini."
"Nagpadayon kami sa paghatag dili mabalda nga serbisyo"
Gipasabut nga ang Metro Istanbul nagpadayon sa paghatag dili mabalda nga serbisyo sa panahon sa pandemya, si Soy miingon, "Bisan pa sa mga negativities sa proseso sa epidemya, nagpadayon kami sa pagdugang sa among kapasidad sa serbisyo ug paghimo trabaho pinaagi sa pag-abli sa mga bag-ong linya. Kini tanan ingon usa ka sangputanan sa gipahinungod nga paningkamot sa among kapital nga 500 ug lista sa Fortune 500 nga mga lugar diin gikuha namon ang labing bantog nga mga kompanya sa Turkey, "ingon niya.
Mahimo nga una nga mokomentaryo