TÜBİTAK 32 Mga kawani nga magrekrut

TÜBİTAK 32 Mga kawani nga magrekrut
TÜBİTAK 32 Mga kawani nga magrekrut

Ang Scientific and Technological Research Council sa Turkey (TUBITAK), Industrial Management Institute sa Turkey (TÜSSİDE) mogamit 34 nga kawani aron magserbisyo.


PROSESO SA APLIKASYON

a) Aron maka-aplay alang sa pahibalo, kinahanglan nga magpalista sa Job Application System sa "www.tusside.tubitak.gov.tr". (Kung naghimo usa ka CV alang sa aplikasyon, mandatory nga idugang ang tanan nga kinahanglanon nga mga dokumento sa sistema nga elektronik). Ang mga aplikasyon dili madawat gawas sa mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa Job Application System.

b) Ang mga aplikasyon kinahanglan isumite dili labi ka sa 30 / 10 / 2020: 17: 00.

c) Ang mga aplikasyon masusi sa code sa pakisayran sa anunsiyo. Mahimo mag-apply ang mga kandidato pinaagi sa pagpili sa code sa pakisayran sa pag-post gikan sa sistema sa aplikasyon sa trabaho. Ang mga aplikasyon nga gihimo nga wala nagpili usa ka code sa pakigsulti dili pagaisipon. Ang usa ka kandidato mahimo nga mag-aplay alang sa usa ka maximum nga 1 (usa) nga posisyon nga adunay usa ka code sa pakisayran.

d) Gikan sa mga kandidato nga adunay undergraduate ug graduate degree alang sa matag posisyon; Seksyon nga "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon alang sa Mga Kandidato"

Pinauyon sa artikulo (e), 5 ka beses sa ihap sa mga kawani nga irekrut, sugod gikan sa labing kataas nga iskor, ang mga kandidato pagaimbitahan alang sa usa ka interbyu Ang mga kandidato nga adunay degree sa doctorate sa natad sa seksyon nga "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglanon"

Pinauyon sa artikulo (f), sugod sa labing kataas nga iskor, 5 ka beses ang ihap sa mga kawani nga irekrut sa pag-ranggo nga himuon, pagaimbitahan alang sa usa ka interbyu. Kung adunay uban nga mga kandidato nga adunay parehas nga iskor sama sa katapusang gipunting nga kandidato, kini nga mga kandidato pagaimbitahan usab alang sa usa ka interbyu

e) Artikulo (e) sa seksyon nga "Mga Kinatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglan sa Mga Kandidato" nga seksyon alang sa mga kandidato nga nakatapos sa ilang undergraduate nga edukasyon sa gawas sa nasud, ug ang seksyon nga "Mga Pangkatibuk-ang Kondisyon nga Kinahanglan sa mga Kandidato" alang sa mga kandidato nga nakatapos sa ilang edukasyon sa doktor sa gawas sa nasud.

Ang mga butang (e) ug (f) dili pangitaon ingon usa ka kondisyon ug kini nga mga kandidato susihon nga bulag.

f) Ang mga kandidato nga kwalipikado alang sa interbyu makahimo sa paghimo usa ka "teknikal nga pagsusi" sa wala pa ang interbyu.

g) Ang mga kandidato susihon sumala sa deklarasyon nga ilang gisulud sa sistema sa aplikasyon sa trabaho sa panahon sa ilang aplikasyon, ug kung ang gisulud nga kasayuran dili husto o ang bisan unsang mga dokumento nga gilista sa ubus nawala, ang aplikasyon mahimong isipon nga dili balido.

  • University Entrance Exam Result Document (giaprobahan sa OSYM o giimprinta ang internet nga adunay usa ka control code),
  • University Entrance Exam Placed Document (aprubahan sa OSYM o pag-print sa internet nga adunay usa ka control code),
  • Ang undergraduate Diploma / Exit Certificate / YÖK Graduate Certificate (nakuha pinaagi sa e-government ug adunay usa ka control code) -ug mas taas kung magamit- (Equivalency Certificate alang sa mga nakatapos sa ilang edukasyon sa mas taas nga institusyon sa edukasyon sa gawas sa nasud),
  • Undergraduate - ug kung adunay - Transcript of Records,
  • Dokumento sa Resulta sa Langyaw nga Sinultian sa Langyaw,
  • Gi-aprubahan nga Sertipiko sa Pagtrabaho (lakip ang pagsulod sa trabaho, pag-ulohan ug trabaho) ug Pahayag sa Serbisyo sa Seguro (nakuha pinaagi sa e-government ug adunay usa ka control code) gikan sa mga kandidato nga adunay kasinatian (propesyonal nga kasinatian).
  • Up-to-date CV (Kinahanglan andam ang imong CV nga adunay kolor nga mga litrato, Turkish, lakip ang TR ID ug mga numero sa telepono.),
  • Dokumento nga nagpakita kahimtang sa militar (alang sa mga kandidato nga lalaki).
  • Ang kandidato kansang edukasyon sa Turkey gihunahuna nga katumbas sa usa sa mga seksyon nga gitino sa pakisayran nga kodigo uyon sa katumbas nga desisyon nga giisyu sa YÖK, kinahanglan nga idugang ang sertipiko sa katumbas sa sistema sa aplikasyon sa trabaho.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi


sohbet

Feza.Net

Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments

May Kalabutan nga mga Artikulo ug Mga Paanunsiyo