Ang "Young Talent Development Camp", nga adunay mga batan-ong empleyado nga wala pay 30 ang edad, nga nagtrabaho sulod sa lawas sa IMM, gihimo kaniadtong 14-17 Disyembre sa digital environment. Sa programa, nga nagtumong sa paghimo usa ka labi ka puy-anan nga syudad ug pahalipayan ang mga Istanbulite, ang umaabot nga mga tagdumala sa IMM nagtrabaho sa 30 lainlaing mga grupo sa proyekto. Ang mga solusyon sa transportasyon ug mga isyu sa munisipalidad nga munisipyo natigayon sa mga proyekto nga gihimo sa mga batan-on.
Ang "Young Talent Development Camp", nga gipatuman sa Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) nga kauban nga UGETAM ug naugmad uban ang panan-aw sa usa ka patas, labi ka mamugnaon ug labi ka lunhaw nga Istanbul, gihimo kaniadtong 14-17 Disyembre. Ang 30 nga mga batan-on nga wala’y edad sa 520 nga nagtrabaho sa lainlaing mga yunit ug subsidiary sa IMM naghimo og mga proyekto nga mahimong masulbad ang mga problema sa Istanbul nga sangputanan sa programa sa pagpauswag nga gilangkuban sa mga pagbansay, mga webinar, mga kasinatian sa uma sa mga punto diin gihatag ang serbisyo sa mga lungsuranon sa usa ka tuig. Ang mga kabatan-onan gikan sa lainlaing mga linya sa negosyo sa mga institusyon nga kauban sa IMM ug mga kauban nga kompanya nag-apil sa 30 nga mga grupo sa proyekto sa programa, nga nagtumong nga mapaayo ang kalidad sa kinabuhi sa Istanbul. Gipunting kini aron madugangan ang kadasig sa mga batan-on nga nagtrabaho sa mga koponan alang sa usa ka managsama nga katuyoan sa pagserbisyo sa 16 milyon nga mga residente sa Istanbul.
GITUN-AN ANG MGA PROYEKTO ALANG SA LABING MAAYONG SERBISYO ARON ISTANBUL
Sa proyekto, diin ang pangbukas nga pakigpulong gihimo sa Istanbul Sekretaryo sa munisipyo sa munisipyo nga si Can Akın Çağlar, mga batan-ong talento; Nakadawat sila og suporta sa pagtudlo gikan sa 90 ka mga tawo, kauban ang mga tagdumala sa IMM, mga kauban nga institusyon ug mga kauban nga kompanya. Giboto sa hurado nga naglangkob sa mga senior executive sa IMM, ang top 10 nga proyekto gipahibalo ni ISPER General Manager Banu Saraçlar.
USA, DAYON, MAGPAUSAB KAMI DAYON
UGETAM General Manager İbrahim Edin; Gipahayag niya nga mapasigarbuhon sila nga manguna sa mao nga proyekto ug magpadayon sila nga magmalampuson sa niining pag-uban nga dalan sa sunod nga panahon. Gidugang usab niya nga gusto niya kanunay nga mahimong usa ka magtutudlo sa natad sa teknolohiya aron makatampo sa pag-uswag sa mga batan-on.
Gipahibalo ni İSPER General Manager Banu Saraçlar ang 10 nga nagdaug nga mga proyekto ug gipadayon ang iyang mga pulong sa iyang panapos nga pakigpulong sama sa mosunud:
Ingon usa ka tim sa pagdumala, sa akong hunahuna bililhon kaayo nga suportahan ang mga batan-on sa kabag-ohan ug hatagan sila responsibilidad. Nalipay kaayo ako sa pagtudlo sa mga proyekto nga giandam sa among batan-on nga mga talento ug makita ang kalampusan sa mga proyekto nga ilang naugmad. Ang tanan nga kini bililhon kaayo ug tanan nga mga proyekto ania sa akong kasingkasing. "
ANG MGA PROYEKTO IPASUNOD SA IMM ADMINISTRATION
Ang mga proyekto nga gipili nga ipatuman magpadayon sa pagpalambo sa ilang mga proyekto pinaagi sa pagtrabaho kauban ang mga eksperto sa hilisgutan ug pagdawat suporta sa mentoring aron maandam alang sa sunod nga yugto. Sa yugto sa pagkab-ot sa mga proyekto, gitumong una kini nga ipresentar kini sa tigulang nga pagdumala sa IMM, ug sa katapusan nga yugto, ang mga proyekto nga ipatuman mahibal-an sa mga boto sa mga Istanbulite.
TOP 10 PROYEKTO
- Nahiusa nga mga solusyon sa transportasyon
- Ang mga paghunong sa mahigalaon nga paghunong sa IETT
- Ang mga nahisalaag nga hayop nanginahanglan solusyon
- Mga kapilian nga paagi sa pagdala
- Pag-access sa mga migrante ug kagiw sa mga serbisyo sa munisipyo
- Serbisyo sa tigulang
- Mga kapilian nga paagi sa pagdala
- Ang network sa komunikasyon sosyal sa publiko
- Pagbasa / pag-access sa metro sa metro
- Pagdasig alang sa pag-recycle
Mahimo nga una nga mokomentaryo