80 Porsyento sa mga Nabilin nga Trabaho sa Pandemya ang mga Babaye

% sa mga niundang sa pandemya mga babaye
% sa mga niundang sa pandemya mga babaye

Gisusi sa Great Place to Work Institute ang kasinatian sa pagtrabaho sa labaw pa sa 400 nga nagtrabaho nga mga ginikanan sa panahon sa pandemiya. Sa pagtuon, natino nga ang mga nagtrabaho nga mga inahan 28 porsyento nga labi nga makasinati og burnout kaysa mga nagtrabaho nga amahan.


Sa pagtuon nga gihimo sa Great Place to Work Institute, nga nagtino sa labing kaayo nga mga amo sa tibuuk kalibutan sukad 1992, ug sa kapin sa 400 mil nga mga sumasalmot, natino nga gibana-bana nga 60 porsyento sa mga nagtrabaho nga ginikanan ang wala makadawat suporta gikan sa ilang mga amo sa pag-atiman sa bata sa panahon sa pandemikong panahon. Ang 78 porsyento nga mga sertipikado nga negosyo sa Dako nga Trabaho aron suportahan ang ilang mga empleyado sa pag-atiman sa bata. Ang panukiduki mao ang labi ka masakupon nga panukiduki sa mga nagtrabaho nga ginikanan.

Usa ka ikaupat nga bahin sa mga nagtrabaho nga mga babaye ang naghunahuna nga mohunong

Pinauyon sa pagtuon, nga gipahayag nga ang mga nagtrabaho nga inahan 28 porsyento nga labi nga makasinati og burnout kaysa sa mga nagtrabaho nga amahan, 80 porsyento sa mga ning-undang sa panahon sa pandemya mga babaye nga empleyado. Pinauyon sa usa pa nga katingad-an nga datos sa pagtuon, usa ka ikaupat nga bahin sa kababayen-an ang naghunahuna nga magtrabaho sa usa ka dili kaayo tensiyonado nga trabaho o hingpit nga mohawa sa kinabuhi sa pagtrabaho tungod sa Covid-19.

Kung wala’y stress, ang karon nga job rate sa empleyado ningtaas og 20 porsyento

Ang mga kompaniya nga namuhunan sa ilang mga empleyado, naghatag sila taas nga kabag-ohan ug kahusayan sa negosyo nga 5,5 ka beses nga dugang nga pagtaas sa kita nga nagbahin sa mga detalye bahin sa gihisgutan nga panukiduki nga ilang gihatag nga Dako nga Dapit sa Trabaho sa Turkey General Manager Eyüp nga yuta, "Ang mga nagtrabaho nga ginikanan nagsugyot og mga posibilidad sa uban nga ilang mga amo kung wala sila sa gibati nga pagkasunog ug stress 35 mga oras, ang ilang kalagmitan nga magpabilin sa trabaho nagdugang 20 ka beses. Kung gipakubus sa mga kompanya ang gibati nga pagkasunog, ang mga kawani nagbagay sa 12 ka beses nga mas paspas sa mga pagbag-o ug 10 ka beses nga labi ka andam nga mahimong labing episyente. 94 porsyento sa mga ginikanan nga nagtrabaho sa mga kompanya nga adunay oriented nga empleyado ug kusug nga kultura sa korporasyon, gidayeg ang ilang mga kompanya. Samtang ang mga kompanya nga nag-apil sa programa sa sertipikasyon sa Dako nga Dapit sa Trabaho nga gipadako ang ilang potensyal sa empleyado, gipalig-on ang pagbati sa mga empleyado nga nahisakop sa ilang mga kompanya. miingon.


sohbet

Mahimo nga una nga mokomentaryo

comments

May Kalabutan nga mga Artikulo ug Mga Paanunsiyo