Ang Kinatibuk-ang Direktor sa mga Enterprises sa Tsa Magrekrut sa 500 Temporaryong Mga Trabahante

Ang mga negosyo sa cay maghimo temporaryo nga pagrekrut sa empleyado sa kinatibuk-ang direktoral
Ang mga negosyo sa cay maghimo temporaryo nga pagrekrut sa empleyado sa kinatibuk-ang direktoral

Ang mga Establishment sa Tea Tea Expertise o mga nagtapos sa departamento sa Teknolohiya sa Teknolohiya ug Negosyo, 200 nga mga temporaryo nga eksperto sa tsa ug mga draw sa notaryo ug 300 nga temporaryo nga mga trabahante sa lawas (pagbakwit) ang marekrut.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Alang sa among mga pabrika sa basa nga tsaa sa mga lalawigan sa Rize, Trabzon, Artvin ug Giresun aron masiguro nga ang serbisyo sa General Directorate of Tea Enterprises gipatuman nga epektibo ug episyente, 200 nga mga temporaryo nga eksperto sa tsa ug mga drawer sa notaryo ug 300 nga mga temporaryo nga mga trabahante sa lawas nga nigraduwar sa Tea Expertise o departamento sa Teknolohiya sa Teknolohiya ug Negosyo (bayranan ug pagbakwit) kuhaon.

Alang sa mga temporaryo nga kandidato nga eksperto sa tsa nga mag-aplay alang sa usa ka trabaho;

1- Gradwado sa Vocational School of Tea Expertise o Tea Agrikultura ug Teknolohiya sa Negosyo,

2- Usa ka marka nga 2020 pataas sa tipo sa iskor nga K93 nga Associate Degree nga P60 sa XNUMX,

Mga kandidato sa temporaryo nga pisikal nga trabahante (pagbakwit) nga mag-aplay alang sa usa ka trabaho;

1- Taliwala sa edad nga 18-50,

2 ka lalaki,

3- Labing menos nakagradwar sa primarya,

4 - Ang pagpuyo sa mga probinsya ug distrito sa probinsya diin ang lugar nga giaplayan nga ilang paga-apilan adunay kauban,

Kinahanglan nila nga matuman ang mga kondisyon.

Ang mga kandidato sa empleyado nga gusto makakuha trabaho mahimong magamit sa mga Direktoryo sa Panlalawigan ug Distrito sa Ahensya sa Pagtrabaho o sa Labor and Emplohensya sa Pagtrabaho sa sulud sa 22.03.2021 ka adlaw nga nagtrabaho taliwala sa 26.03.2021 - 5. http://www.iskur.gov.tr Mahimo sila mag-aplay gikan sa opisyal nga website. Ang mga kandidato sa trabahante mag-aplay alang sa usa ka trabaho alang lamang sa usa sa among mga lugar-trabahoan nga gipahibalo alang sa Lalawigan diin sila nagpuyo. Ang mga aplikasyon sa mga nag-apply alang sa labaw pa sa usa ka lugar nga gitrabahuan maisip nga dili balido.

Ang mga aplikasyon alang sa eksperto sa tsa nga ipahibalo alang sa Cumhuriyet Tea Factory nga kauban sa among Korporasyon ug pagkahuman gidawat, alang sa mga kandidato sa eksperto sa tsaa nga ang mga aplikasyon gidawat sumala sa mga probisyon sa Regulasyon sa Mga Pamaagi ug Mga Baruganan alang sa Pagrekrut sa empleyado sa mga Public Institution ug Organisasyon, ug kini gamiton sa atong mga nanginahanglan nga pabrika sa mga lalawigan sa Rize, Trabzon, Artvin ug Giresun. Ang pag-apud-apod sa mga angayan himuon.

Ang mga temporaryo nga manwal nga trabahante nga irekrut sa mga probinsya sa Rize, Trabzon, Artvin ug Giresun mahibal-an pinaagi sa pagguhit og lote nga ipahigayon sa wala pa ang notaryo sa publiko kaniadtong Lunes, Abril 12, 2021 sa 10.00 sa Rize Yenişehir Indoor Sports Hall pinauyon sa katapusan nga lista sa İŞKUR . Ang mga trabahante nga kwalipikado alang sa panarbaho irekrut sa lugar nga ilang gihangyo, sama sa pagbukas sa kampanya nga 2021 nga edad sa tsaa, imbis kadtong dili magsugod sa pagtrabaho o dili makasumite sa gihangyo nga mga dokumento, masiguro nga ang ihap sa ang mga trabahante nga gigahin sa lugar nga gitrabahuhan igahatag sumala sa han-ay sa lista sa reserba nga gitino sa notaryo sa publiko nga drowing. Ang pagparehistro sa mga bag-ong na-rekrut nga mga trabahante ipatuman sa Provincial Directorate of Work, diin kauban ang lugar sa trabahoan.

Tungod kay ang among Korporasyon usa ka Public Institution, adunay ligal nga obligasyon nga irekrut ang mga trabahante nga irekrut gikan sa mga Direktor sa Panlalawigan sa ahensya sa Pagtrabaho, ang mga petisyon sa aplikasyon sa trabaho nga gisumite sa pareho nga among General Directorate ug ang among mga pabrika dili balido.

Ang usa ka kandidato sa trabahante mag-aplay sa us aka pabrika nga kauban sa iyang pinuy-anan, kadtong determinado nga mag-aplay sa labaw pa sa usa ka pabrika o mag-aplay sa lugar nga gitrabahuhan gawas sa probinsya nga iyang gipuy-an, ang tanan nga mga transaksiyon gikansela ug dili iapil sa pagrekluta. daghan, bisan kung angayan siya nga pagtrabaho sa draw, ang hingtungdan nga kandidato sa trabahante dili makakontrata.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*