TEI, Kincentric Turkey Program 4. Ang Pinakamaayo nga Nagdaog nga Gihatagan sa Tigdaog Kaniadto

Ang mga nagpatrabaho sa tee kincentric mao ang labing kaayo nga oras sa programa nga gihatagan og pabo
Ang mga nagpatrabaho sa tee kincentric mao ang labing kaayo nga oras sa programa nga gihatagan og pabo

Gipalambo sa nasyonal ug orihinal nga mga makina sa ayroplano ingon man mga kahinguhaan sa tawo sa natad sa paghimo sa malampuson nga trabaho nga TEU, ang nanguna nga kompanya sa human resource ug management consulting nga kompanya sa kalibutan sa kapin sa 20 ka tuig ni Kincentric nga gihimo ug natuman gikan kaniadtong 2006 sa Turkey, 'Best employer Ang pagtuon sa Turkey sa Turkey 'giisip nga takus sa "Best Workplace" award.

Nakadaog kaniadto nga "Employee Loyalty Special Achievement Award" alang sa 3 nga sunod-sunod nga tuig sa panukiduki nga gihimo ubos sa Best Employers Program; Karong tuiga, nadawat niini ang award nga "Labing Maayo nga Trabaho", ang nag-una nga klase sa tanan nga mga kategorya, pagsunod sa mga proyekto nga gihimo sa usa ka bag-ong pamaagi bahin sa kaabtik, pagdani sa pagpanguna ug pag-focus sa talento ingon man pagkamaunongon sa empleyado.

Nadawat sa TEI kini nga pasalamat salamat sa mga pagtuon sa pagpaayo nga gihimo matag tuig sa lainlaing mga natad aron makahimo usa ka maayo ug positibo nga kultura sa kompanya ug labi nga mahikap ang mga kawani niini. Sa bag-ohay nga panahon, kung ang mga kostumbre sa mga kahinguhaan sa tawo sama sa sistema sa pasundayag, sistema sa pagpalambo sa karera, sistema sa bonus, sistema sa paghatag og gantimpala gilaraw uban ang usa ka mabag-o nga pamaagi, ang abtik nga organisasyon, dali nga pagtrabaho, hilit nga pagtrabaho ug bag-ong mga modelo sa negosyo nga gitumong aron madugangan ang kooperasyon sa mga tem dugang nga nadugangan. Sa kini nga proseso, usa ka palibot nga gitrabahuhan diin ang mga empleyado nakatampo sa mga sistema ug gihimo ang usa ka taas nga pagbati sa pagkasakop.

Ang General Manager sa TEI ug chairman sa Lupon nga si Prof. Si Dr. Mahitungod sa pasidungog, giingon ni Mahmut F. Akşit, "Ang among sunod nga katuyoan mao ang kanunay nga mag-focus sa labi ka maayo ug ipadayon ang among patas, transparent ug may katakus nga nakabase sa tawhanong kahinguhaan. Gusto nakong ipahayag ang akong pasalamat sa among koponan sa Human Resources, tanan namong mga tagdumala ug labi sa tanan nga among mga empleyado nga kinasing-kasing nga nagpahinungod sa among kompanya, kinsa nakatampo sa among gihunahuna nga takus sa niini nga pasidungog. Hingpit nga nagtuo ako nga ang tibuuk nga pamilya TEI, nga nagbutang 7 nga nasyonal ug 10 nga mga proyekto sa domestic engine sulod sa 1 ka tuig nga adunay bililhon nga mga kontribusyon sa among mga kawani, ug gisusi ang TEI taliwala sa labing kaayo nga mga amo sa 4 ka tuig ug gidala kini sa taas, makakab-ot labi ka daghang kalampusan. "

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*