Kinatibuk-ang Direktor sa Kaluwasan sa Baybayon, Unibersidad; 5 Ang mga trabahante migradwar gikan sa usa sa mga departamento sa Advertising, Public Relasyon ug Advertising, Public Relasyon, Public Relasyon ug Publicity sa lebel sa undergraduate.
Gikan sa General Directorate of Coastal Safe:
Pahibalo SA PAG-rekRUIT SA PERSONAL PARA SA 5 KA TAWO NGA PERMANENTE TRABAHO
Ang aplikasyon sa Lista himuon sa labaw sa Turkey Council sa Negosyo.
Mga Tender sa Ahensya sa Pagtrabaho sa Turkey https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx igawas sa internet.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Pagpasabut 1- Sa mga lista sa kandidato nga gipadala sa among organisasyon, ang mga aplikasyon sa mga kandidato nga dili nakakab-ot sa gipahibalo nga mga kondisyon sa aplikasyon mahimong isipon nga dili husto.
2- Paghulagway sa aplikasyon nga mahimo sa among organisasyon nga dili balido, ang mga aplikasyon sa proseso sa aplikasyon sa Business page sa Turkey Turkey Business Association mga web page o aplikasyon mahimo’g pinaagi sa personal nga pag-adto sa Service Center.
Paglaraw 3- Ang Awtoridad sa Negosyo sa Turkey aron maabot ang katapusang lista sa sunod nga lokasyon sa eksam nga oral exam / interbyu, ipahibalo.
a-) Mga hilisgutan sa eksam ug pagmarka alang sa usa ka tawo nga Opisina sa Opisina (Opisyal) gihatag sa ubus.
Konstitusyon sa Turkey (20 puntos) Mga Baruganan ug Kasaysayan sa Rebolusyon sa Turkey (20 puntos)
Mga buluhaton sa Ministry of Transport and Infrastructure ug General Directorate of Coastal Safe (20 Mga Punto)
Balaod sa Pagtrabaho No. 4857 (20 Mga Punto) Kinatibuk-ang Kultura (20 Mga Punto)
b-) Mga hilisgutan sa eksam ug pagmarka alang sa 4 ka tawo nga Opisyal sa Opisina (Opisyal) gihatag sa ubus.
Konstitusyon sa Turkey (20 puntos) Mga Baruganan ug Kasaysayan sa Rebolusyon sa Turkey (20 puntos)
Mga buluhaton sa Ministry of Transport and Infrastructure ug General Directorate of Coastal Safe (20 Mga Punto)
Gihimo kini nga kapin sa 40 nga tibuuk nga puntos sa tibuuk, lakip ang mga isyu nga may kalabotan sa balaodnon nga adunay kalabotan sa Kaluwasan sa Kaluwasan sa Kaluwasan (100 puntos) Malampuson sa exam
Aron maihap, ang gipasabut nga arithmetic sa mga iskor nga gihatag sa mga myembro sa board sa pagsusi kinahanglan dili moubus sa 60. Ang iskor sa kalampusan sa mga kandidato alang sa pagtudlo; Mahibal-an kini pinaagi sa pagkuha sa average nga arithmetic sa iskor sa oral exam nga gihimo sa institusyon ug ang iskor sa KPSS ug ipahibalo sa website sa institusyon. Kung managsama ang mga puntos sa kalampusan sa mga kandidato, ang mas taas nga iskor sa KPSS mahatagan prayoridad. Sugod gikan sa labing kataas nga iskor sa kalampusan, ang ihap sa mga permanente nga kandidato ug mga kandidato sa reserba ang matino sama sa gidaghanon sa permanente nga mga kandidato. Ang punoan ug gitagana nga mga lista sa kandidato ipahibalo sa website sa institusyon ug wala’y sinulat nga pahibalo ang himuon sa mga kandidato sa lista. 3724 / 1-1
Mahimo nga una nga mokomentaryo