Aron magamit sa mga trabahoan nga kauban sa General Directorate of Highway sa ilalum sa usa ka dili matino nga permanente nga kontrata sa panarbaho; Usa ka kinatibuk-an nga 14 nga mga ex-convict o mga trabahante nga nasamdan sa pagpakig-away kontra sa terorismo (TMY) sa paagi nga wala giisip nga dili balido ang pagrekrut.
Ang Labor and Employment Agency sa Turkey nga Direktorado sa Turkey ang among hangyo ipahibalo sa 26 ug magpabilin sa bukas nga Job ad sa 04 ka adlaw. Mga kondisyon sa pagpangayo sa mga kandidato sa status sa pagpukaw sa sulud sa 2021 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa Labor and Emplohensya sa Ahensya sa Pagtrabaho sa Turkey nga ad / o sa Sangang http://www.iskur.gov.tr mahimong magamit pinaagi sa internet address.
Ang mga punto nga gikonsiderar sa mga kandidato nga gusto mag-aplay ang gitakda sa seksyon sa mga kondisyon ug mga pagpasabut nga susihon alang sa mga kuhaon ingon kaniadto nga kombiksyon-sa TMY sa ubos.
Ang mga kahimtang ug mga katin-awan nga pangitaon alang sa mga pagrekrut ingon nga kaniadto mga tigbiktima-mga trabahante sa TMY:
1. Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kinahanglanon sa hangyo, sulud sa 5 kaadlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa pahibalo, gikan sa mga directorates / service center sa İatesKUR, mga punto sa serbisyo o https://esube.iskur.gov.tr mahimo mag-aplay pinaagi sa pag-log in sa link sa Job Seeker pinaagi sa ilang address sa internet uban ang ilang TR identidad nga numero ug password. Moabut ang mga aplikasyon hangtod sa katapusan sa unang adlaw sa negosyo pagkahuman sa deadline sa aplikasyon.
2. Gihatag nga dili sila makonbikto sa mga krimen batok sa siguridad sa Estado, mga krimen batok sa konstitusyon nga kahusay ug ang paglihok niini, mga krimen batok sa nasudnon nga pagdepensa, mga krimen batok sa mga tinago sa Estado ug espiyahe, sekswal nga pag-atake o sekswal nga pag-abuso sa bata, bisan kung gipasaylo; nga gisentensiyahan og usa ka tuig o labaw pa nga pagkabilanggo tungod sa usa ka krimen nga gituyo nga gibuhat o, dili igsapayan ang gidugayon sa sentensya, pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pamalsaha, pag-abuso sa pagsalig, malimbongong pagkabangkaruta, malubha nga pagkasuko, pagpatuman sa buhat, mga kabtangan nga naggumikan sa krimen Tali sa mga nakonbikto sa pagpanghugas sa ilang mga kantidad o smuggling, ang mga nakumpleto ang ilang sentensya, kadtong gisuspinde, kadtong gipagawas sa pagsulay, kadtong nakakuha usa ka sertipiko sa ex-convict o kinsa nasamad sa pakig-away batok sa terorismo sa usa ka paagi nga dili maisip nga dili balido: Balaod Militar Numero 21 sa 6/1927/1111 o 16/6/1927 sa mga nasamad sa nasakup sa Balaod sa Mga Opisyal sa Reserve ug Reserve Ang mga Opisyal sa Militar nga gipetsahan kaniadtong 1076/12/4 ug giihap nga 1991 ug kinsa nasamad sa paagih nga dili maisip nga dili balido bunga sa mga insidente sa terorista, nga nakalista sa Artikulo 3713 sa Anti-Terror Law nga gipetsahan kaniadtong 21/6/8 ug giihap 2014 (Gibag-o nga hugpong sa mga pulong: RG-29080). / 6 / 8-2014) medikal nga taho v Aron idokumento ang ilang kahimtang sa sulat sa pagmando nga nagpakita nga siya nasamad sa pakig-away kontra sa terorismo (Gibag-o nga hugpong sa mga pulong: RG-29080/XNUMX / XNUMX-XNUMX),
3. Ang turong langyaw sa Turkey nga No. 2527 sa kanila mahimo nga libre nga Mga Propesyon ug Arte sa Turkey, Publiko, pribado nga mga organisasyon o pagpihig sa mga probisyon sa Balaod sa talaan nga Nagtrabaho sa negosyo aron mahimo’g usa ka lungsuranon nga Turkey, nga naa sa 18-35 nga edad,
4. Dili gihikaw sa mga katungod sa publiko, (TPC 53 / usa ka Artikulo)
5. Natapos ang serbisyo militar, exempted o gi-postpone (alang sa mga kandidato nga lalaki),
6. Pagkuha sa eksam sa KPSS
7. Dili makadawat pagretiro, pagkatigulang o pagkawalay pensiyon gikan sa bisan unsang institusyon sa seguridad sa katilingban,
8. Ang mga kandidato dili kinahanglan adunay bisan unsang babag aron magtrabaho nga nagbag-o.
9. Ang mga kandidato kinahanglan nga walay bisan unsang problema sa panglawas nga makapugong kanila sa pagpadayon sa ilang mga katungdanan. (Kadtong mga malampuson sa eksaminasyon ug gitudlo magamit isip usa ka tarong nga trabahante.)
10. Ang mga kandidato kinahanglan adunay gihangyo nga kahimtang sa edukasyon ug espesyal nga mga kondisyon pinauyon sa gikinahanglan nga titulo sama sa katapusang adlaw sa aplikasyon.
11. Ang mga kandidato nga kwalipikado nga mokuha sa pasulit nga adunay petsa, oras ug lugar sa pasulit ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among institusyon (www.kgm.gov.tr). Kini nga pahibalo sama sa usa ka abiso, ug wala’y dugang nga pahibalo nga igahatag sa adres sa hingtungdan pinaagi sa koreo.
12. Mga kandidato sa katapusan nga lista alang sa oral exam; unsang mga dokumento ang isumite, lokasyon sa paghatud sa dokumento, mga petsa ug uban pang mga pamaagi sa kasayuran nga ipahibalo sa ulahi sa seksyon sa mga anunsyo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr), ang dugang nga gisulat nga mga pahibalo dili ihatag sa mga kandidato.
13. Ingon usa ka sangputanan sa oral exam, ang mga kandidato nga malampuson ingon panguna ug puli; Kini ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr) ug ang mga kandidato dili ipahibalo sa pagsulat.
14. Gireserba namon ang katungod nga dili mabalido ang aplikasyon sa mga naghatag sayup nga dokumento o naghimo usa ka deklarasyon, aron maghimo sa ligal nga aksyon bahin sa pagkansela sa proseso sa pagpangrekrut, aron mag-file us aka reklamo nga kriminal batok sa mga tawo nga ini sa Opisina sa Punong Public Prosecutor aron magamit ang may kalabutan nga mga probisyon sa Turkish Penal Code.
15. Ang gitudlo nga trabahante dili makapangayo ug pagbalhin (appointment) sa trabahoan sa laing probinsya sulod sa 5 ka tuig. Dili ihikaw sa mga katungod sa publiko (Artikulo 53/a sa TCK)
16. Kadtong gisuholan 160,71 TL. Ang trabaho pagasugdan sa wala’y sweldo.Ang panahon sa pagsulay sa mga trabahante nga irekrut mao ang 60 ka adlaw; Ang mga kontrata sa panarbaho sa mga napakyas sa sulud sa panahon sa pagsulay mahimong matapos na.
17. Kung gipadayag sa ulahi nga ang mga kandidato nga malampuson sa eksam dili makatagbo sa mga kondisyon sa taas, ang ilang mga pasulit maisip nga dili balido.
18. Ang mga kandidato mahimong mosupak sa Lupon sa Eksam sa sulud sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo pagkahuman ipahibalo ang mga sangputanan. Ang mga pagtutol nahuman na sa sulud sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo pagkahuman maabut nila ang Lupon sa Eksaminasyon ug ang hingtungdan nga mga partido gipahibalo sa sulat. Ang petisyon nga wala’y numero sa TR ID, ngalan, apelyido, pirma ug adres, ang pagsupak nga gihimo sa fax ug mga pagsupak nga gihimo pagkahuman sa pagtapos sa petsa dili mahatagan konsiderasyon.
19. Ang mga kandidato nga kwalipikado nga molingkod sa katungdanan mosumite sa personal nga gipangayo nga mga dokumento hangtod sa petsa nga ipiho sa ulahi. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo, kargamento o courier dili pagaisipon. Bisan pa, kadtong dili makadala sa ilang mga dokumento tungod sa sakit o pasumangil sa pagpanganak (gihatag nga nagsumite sila usa ka report sa pagpanganak o usa ka sakit nga ulat nga nagsulti sa ilang kahimtang) mahimong makadala sa ilang mga dokumento pinaagi sa ilang mga paryente. Ang mga kandidato kansang mga dokumento nadawat hatagan usa ka sinulat nga pahibalo aron masugdan ang ilang katungdanan. Pagkatawo, sakit, ug uban pa. dili makaadto alang sa mga katarungan; Kung mapamatud-an nila kini nga kahimtang, hatagan sila aron magsugod ang ilang katungdanan pagkahuman sa katapusan sa ilang ligal nga mga pasangil. Kadtong dili magsugod sa ilang katungdanan sa sulud sa 15 ka adlaw bisan pa sa ilang pagtudlo, ang mga mihunong sa ilang trabaho sa sulud sa panahon sa pagsulay, kadtong dili mosumite sa mga dokumento sulod sa gitino nga tagal sa oras itudlo gikan sa lista sa reserba pinauyon sa mga probisyon sa nahisgutan nga Regulasyon, sa baylo sa mga misalikway o kinsa determinado nga dili matuman ang mga kinahanglanon sa aplikasyon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo