Aron magamit sa mga lugar nga trabahoan nga kauban sa General Directorate of Highway sa ilalum sa usa ka dili matino nga permanente nga kontrata sa panarbaho; Usa ka kinatibuk-an nga 3 nga mga trabahante nga adunay kapansanan ang irekrut.
Ang Turkey's Labor and Employment Agency Provincial Directorate ang among hangyo ipahibalo sa 26 ug magpabilin sa bukas nga Job ad sa 04 ka adlaw.
Ang mga kondisyon sa demanda sa mga kalagmitan sa wake status sa sulod sa 5 ka adlaw gikan sa petsa sa pagpatik sa Turkey's Labor and Employment Agency Provincial ad / o ang Sangay http://www.iskur.gov.tr Mahimo sila mag-apply pinaagi sa address sa internet. Ang mga punto nga gikonsiderar sa mga kandidato nga gusto nga mag-aplay gipahayag sa mga nahisgutan sa ubos nga mga kondisyon ug pagpatin-aw nga gigamit ingon usa ka Bungkag nga Trabaho.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Ang mga kahimtang ug mga katin-awan nga pangitaon alang sa mga pagrekrut isip mga baldado nga mga trabahante:
1.Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kinahanglanon sa hangyo, sulud sa 5 kaadlaw gikan sa petsa sa pagmantala sa pahibalo, gikan sa mga directorates / service center sa İatesKUR, mga punto sa serbisyo o https://esube.iskur.gov.tr mahimo mag-aplay pinaagi sa pag-log in sa link sa Job Seeker pinaagi sa ilang address sa internet uban ang ilang TR identidad nga numero ug password. Moabut ang mga aplikasyon hangtod sa katapusan sa unang adlaw sa negosyo pagkahuman sa deadline sa aplikasyon.
2.Mga krimen batok sa siguridad sa Estado, mga krimen batok sa mando sa konstitusyon ug ang paglihok niini, mga krimen batok sa nasudnon nga pagdepensa, mga krimen batok sa mga tinago sa Estado ug paniktik, pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pagpalsipikar, pag-abuso sa pagsalig, limbong nga pagkabangkaruta, Dili nahukman nga sad-an sa mga krimen sa dili maayong pamatasan, pagpanglimbong sa paghimo sa buhat, paghugas sa mga kabtangan nga gikan sa krimen o smuggling,
3.Ang turong langyaw sa Turkey nga No. 2527 sa kanila mahimo nga libre nga Mga Propesyon ug Arte sa Turkey, Publiko, pribado nga mga organisasyon o pagpihig sa mga probisyon sa Balaod sa talaan nga Nagtrabaho sa negosyo aron mahimo’g usa ka lungsuranon nga Turkey, nga naa sa 18-35 nga edad,
4.Dili gihikaw sa mga katungod sa publiko, (TPC 53 / usa ka Artikulo)
5.Natapos ang serbisyo militar, exempted o gi-postpone (alang sa mga kandidato nga lalaki),
6.Pagkuha sa EKPSS exam
7.Dili makadawat pagretiro, pagkatigulang o pagkawalay pensiyon gikan sa bisan unsang institusyon sa seguridad sa katilingban,
8.Ang mga kandidato dili kinahanglan adunay bisan unsang babag aron magtrabaho nga nagbag-o.
9.Ang mga kandidato dili kinahanglan adunay bisan unsang problema sa kahimsog nga makalikay kanila gikan sa pagpadayon sa ilang katungdanan nga padayon. (Kadtong mga malampuson sa pasulit ug gitudlo magamit sa usa ka tul-id nga trabahante.)
10.Ang mga kandidato kinahanglan adunay gihangyo nga kahimtang sa edukasyon ug espesyal nga mga kondisyon pinauyon sa gikinahanglan nga titulo sama sa katapusang adlaw sa aplikasyon.
11.Ang mga kandidato nga kwalipikado nga mokuha sa pasulit nga adunay petsa, oras ug lugar sa pasulit ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among institusyon (www.kgm.gov.tr). Kini nga pahibalo sama sa usa ka abiso, ug wala’y dugang nga pahibalo nga igahatag sa adres sa hingtungdan pinaagi sa koreo.
12.Mga kandidato sa katapusan nga lista alang sa oral exam; unsang mga dokumento ang isumite, lokasyon sa paghatud sa dokumento, mga petsa ug uban pang mga pamaagi sa kasayuran nga ipahibalo sa ulahi sa seksyon sa mga anunsyo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr), ang dugang nga gisulat nga mga pahibalo dili ihatag sa mga kandidato.
13.Ingon usa ka sangputanan sa oral exam, ang mga kandidato nga malampuson ingon panguna ug puli; Kini ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr) ug ang mga kandidato dili ipahibalo sa pagsulat.
14.Gireserba namon ang katungod nga dili mabalido ang aplikasyon sa mga naghatag sayup nga dokumento o naghimo usa ka deklarasyon, aron maghimo sa ligal nga aksyon bahin sa pagkansela sa proseso sa pagpangrekrut, aron mag-file us aka reklamo nga kriminal batok sa mga tawo nga ini sa Opisina sa Punong Public Prosecutor aron magamit ang may kalabutan nga mga probisyon sa Turkish Penal Code.
15.Ang empleyado nga gitudlo dili makapangayo us aka transfer (assignment) sa mga lugar nga gitrabahuhan sa ubang probinsya sa 5 ka tuig.
16Kadtong gisuholan 160,71 TL. Magsugod sa wala’y sweldo Ang panahon sa pagsulay sa mga kawani nga irekrut mao ang 60 ka adlaw; Ang mga kontrata sa panarbaho sa mga napakyas sa sulud sa panahon sa pagsulay mahimong matapos na.
17.Kung gipadayag sa ulahi nga ang mga kandidato nga malampuson sa eksam dili makatagbo sa mga kondisyon sa taas, ang ilang mga pasulit maisip nga dili balido.
18.Ang mga kandidato mahimong mosupak sa Lupon sa Eksam sa sulud sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo pagkahuman ipahibalo ang mga sangputanan. Ang mga pagtutol nahuman na sa sulud sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo pagkahuman maabut nila ang Lupon sa Eksaminasyon ug ang hingtungdan nga mga partido gipahibalo sa sulat. Ang petisyon nga wala’y numero sa TR ID, ngalan, apelyido, pirma ug adres, ang pagsupak nga gihimo sa fax ug mga pagsupak nga gihimo pagkahuman sa pagtapos sa petsa dili mahatagan konsiderasyon.
19.Ang mga kandidato nga kwalipikado nga molingkod sa katungdanan mosumite sa personal nga gipangayo nga mga dokumento hangtod sa petsa nga ipiho sa ulahi. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo, kargamento o courier dili pagaisipon. Bisan pa, kadtong dili makadala sa ilang mga dokumento tungod sa sakit o pasumangil sa pagpanganak (gihatag nga nagsumite sila usa ka report sa pagpanganak o usa ka sakit nga ulat nga nagsulti sa ilang kahimtang) mahimong makadala sa ilang mga dokumento pinaagi sa ilang mga paryente. Ang mga kandidato kansang mga dokumento nadawat hatagan usa ka sinulat nga pahibalo aron masugdan ang ilang katungdanan. Pagkatawo, sakit, ug uban pa. dili makaadto alang sa mga katarungan; Kung mapamatud-an nila kini nga kahimtang, hatagan sila aron magsugod ang ilang katungdanan pagkahuman sa katapusan sa ilang ligal nga mga pasangil. Kadtong dili magsugod sa ilang katungdanan sa sulud sa 15 ka adlaw bisan pa sa ilang pagtudlo, ang mga mihunong sa ilang trabaho sa sulud sa panahon sa pagsulay, kadtong dili mosumite sa mga dokumento sulod sa gitino nga tagal sa oras itudlo gikan sa lista sa reserba pinauyon sa mga probisyon sa nahisgutan nga Regulasyon, sa baylo sa mga misalikway o kinsa determinado nga dili matuman ang mga kinahanglanon sa aplikasyon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo