Ang Oyak Renault gihatagan aplikasyon nga "Zero Accident, Zero Error" nga aplikasyon sa "Kusog nga Komunikasyon sa Luwas nga Trabahoan nga Maayo nga Kompetisyon sa Pagpraktis" nga gihimo sa sulud sa mga kalihokan sa Kaluwasan sa Kaluwasan ug Kaluwasan sa Kaluwasan nga giorganisar sa ika-35 nga oras ning tuig sa Ministry of Labor ug Kasiguruhan sa Sosyal.
Ang Oyak Renault nagdaog sa ikaduhang gantimpala sa aplikasyon nga "Zero Accident, Zero Error" sa "Lig-on nga Komunikasyon nga Luwas sa Trabahoan nga Maayo nga Kompetisyon sa Pagpraktis" nga gihimo sa sulud sa kalihokan sa Occupational Health and Safety Week nga giorganisar sa Ministry of Labor ug Social Security alang sa Ika-35 nga higayon karong tuiga.
Sa ingon, ang aplikasyon nga "Zero Accident, Zero Error" sa Oyak Renault Automobile Factories gihatagan labing malampuson nga aplikasyon sa industriya sa awto.
Ang katuyoan ni Oyak Renault gikan sa 2018 mao ang "Zero Accident, Zero Error"
Ang Oyak Renault Automobile Factories nagtigum sa mga sangkap sa kultura sa kahimsog ug kaluwas sa trabaho sa ilalum sa usa ka atop nga adunay panan-aw sa "Zero Accident, Zero Error", nga gisugdan kaniadtong 2018. Ang panan-aw nga kini gipamubu sa tanan nga mga kawani ug tanan nga hingtungdan sa sulud sa mga utlanan sa pabrika, sugod sa mga pasalig sa mga tigulang ehekutibo sa Oyak Renault, nga adunay intensive ug komprehensibo nga mga kalihokan sa komunikasyon.
Ang tanan nga maayong pamatasan sa kahimsog sa trabaho ug kahilwasan ug mga ergonomiya sa usa ka tuig gisusi ug gigantihan sa mga kompetisyon nga giorganisar sa yunit sa OHS sa Oyak Renault. Sa parehas nga oras, gitumong aron madugangan ang kaamgohan sa mga nagtrabaho nga mga bata sa hilisgutan nga adunay usa ka indigay sa pagdibuho matag tuig sa sulud sa pabrika.
Aoun: Ang kahimsog ug kahilwasan sa panginabuhi kanunay ang among gihimong prayoridad
Giingon nga gipahimutang nila ang kahimsog ug kaluwasan sa trabaho sa sentro sa proseso sa produksyon sa Oyak Renault, ang General Manager sa Oyak Renault nga si Dr. Gihatag ni Antoine Aoun ang mga mosunud nga pahayag sa iyang pagsusi sa hilisgutan. "Nag-amot sa ekonomiya sa nasud ingon nga nanguna nga tiggama sa awto sa Turkey, ang Oyak Renault nakakab-ot sa kini nga mga kalampusan ingon usa ka" tatak sa empleyado "uban ang mga human resource. Ang among mga empleyado, nga miyembro sa pamilya Oyak Renault, nagrepresentar sa labing kataas nga kantidad sa among kultura sa korporasyon. Nahiuyon sa hataas nga kantidad, ang aksidente sa zero nga trabaho mao ang labi ka hinungdanon nga katuyoan sa kompanya sa termino sa Kaluwasan sa Kaluwasan ug Kaluwasan. Tungod niini nga hinungdan, ang among motto una nga "zero aksidente" alang sa matag kawani nga naapil sa among kalihokan, dayon "zero error" alang sa among mga kostumer. Ang kahilwasan sa trabaho dili lang bahin sa pagsunod sa mga lagda sa proseso sa paghimo. Ang kahimsog ug kahilwasan sa trabaho usa ka isyu nga wala’y labot sa lugar nga gitrabahuhan ug mga empleyado, apan lakip usab ang tibuuk nga sosyedad, tungod kay ang pokus niini naa sa mga tawo. Posible nga ipakita ang luwas nga pamatasan, aron maestablisar ang usa ka luwas nga palibot ug padayon nga mag-amot sa kini nga isyu sa tanan nga mga indibidwal, salamat sa mga mithi nga gihimo sa kini nga natad. Posible usab sa kultura nga gihimo sa parehas nga kantidad nga nagbag-o sa mga kinahanglanon sa kahilwasan sa trabaho gikan sa pagkahimong "mga lagda" ngadto sa usa ka "pamaagi sa kinabuhi". "
Mahimo nga una nga mokomentaryo