Ang Gaziantep University Magrekrut og 102 ka Kontrata nga Mga Personel sa Panglawas

Ang gaziantep nga unibersidad maghimo usa ka kontrata nga rekrutment sa mga kawani sa kahimsog
Ang gaziantep nga unibersidad maghimo usa ka kontrata nga rekrutment sa mga kawani sa kahimsog

Makadawat ang Gaziantep University sa 102 nga gikontrata nga mga kawani sa healthcare, ang deadline alang sa aplikasyon mao ang Mayo 31, 2021.

Ang Rectorate sa Gaziantep University, pinauyon sa clause (B) sa Artikulo 657 sa Balaod sa Mga Alagad sa Sibil No.4, nga gamiton sa mga ospital sa unibersidad, ingon usa ka Apendise sa Mga Baruganan Bahin sa Pagpatrabaho sa Mga Kontrata nga Personnel nga gilakip sa Desisyon sa Gabinete nga gipetsahan 06/06/1978 ug giihap 7/15754. Sulod sa kasangkaran sa parapo (b) sa Artikulo 2, pinasukad sa ranggo nga himuon pinauyon sa iskor nga grupo sa KPSS (B) sa 2020, nakakontrata nga mga kawani nga adunay tinukoy nga numero ug ang kalidad irekrut alang sa mga posisyon nga gitino sa ubus.

Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi

Ang gaziantep nga unibersidad maghimo usa ka kontrata nga rekrutment sa mga kawani sa kahimsog

Ang gaziantep nga unibersidad maghimo usa ka kontrata nga rekrutment sa mga kawani sa kahimsog

* Kinahanglan nga adunay marka sa diploma sa diploma o mga dokumento nga wala’y katapusan nga pagtapos nga gisumite sa mga kandidato nga nag-aplay alang sa titulo nga parmasyutiko (sertipikado nga kopya sama sa orihinal o e-Government printout ug transcript nga adunay usa ka square code). Kung dili, ang iyang aplikasyon dili pagatagdon. Ang mga kandidato nga mag-aplay alang sa posisyon sa parmasyutiko dili manginahanglan usa ka marka sa KPSS pinauyon sa Mga Baruganan Bahin sa Pagpatrabaho sa Mga Kontrata nga Personnel.

KINAHANGLANON ALANG SA MGA KANDIDATO NGA MAG-APLAY

Ang mga A-Kandidato nga mohimo usa ka aplikasyon kinahanglan nga magtuon sa mga kondisyon ug ang mga mosunud nga kinatibuk-ang kondisyon nga gipahayag sa Artikulo 657 sa Batas sa Mga Alagad sa Sibil para 48.

1. Ang usa ka lungsoranon sa Republika sa Turkey,

2. Gawas sa Negligent Crime; Dili nahukman nga sad-an sa usa ka kalapasan sa krimen o wala gisusi, bisan kung ang mga rekord sa ilang konbiksyon gikuha sa talaan sa kriminal, kung gipasaylo sila o natapos o gibalhin sa multa o gisuspinde,

3. Nga labing menos (18) ka tuig ang edad ingon sa petsa sa aplikasyon,

4. Alang sa mga kandidato nga lalaki, aron mahuman ang serbisyo militar, nga ma-exempter o i-postpone,

5. Nga walay pagpihig sa mga probisyon sa Artikulo 657 sa Balaod No. 53, nga wala’y bisan unsang sakit sa lawas o pangisip o kakulangan o kakulangan nga mahimong makababag kaniya gikan sa pagpadayon sa iyang katungdanan,

Pinauyon sa Artikulo 657 / B sa Balaod sa mga Sibil sa Lingkod No.4, "kadtong mga nagtrabaho sa us aka kontraktwal nga basehan, kung ang ilang mga kontrata gitapos sa ilang mga institusyon tungod sa paglapas sa kontrata sa serbisyo o kung gitapos nila ang kontrata nga dili magkahiusa sa sulud sa panahon sa kontrata, gawas sa mga eksepsyon nga gitino sa Desisyon sa Konseho sa mga Ministro, Hangtud nga milabay ang usa ka tuig, dili sila mahimong magamit sa mga posisyon sa mga kawani sa kontrata sa mga teorya. ” Pinauyon sa probisyon, ang ilang mga aplikasyon dili madawat.

C- Ang mga aplikasyon sa mga kansang kontrata sa panarbaho gitapos sa among institusyon samtang nagtrabaho sa among institusyon ug kadtong kinsa nagbiya sa ilang trabaho nga boluntaryo nga dili madawat.

D- Gikan sa KPSS (B) group exams, 2020 KPSSP3 alang sa undergraduate graduate, 2020 KPSSP93 alang sa associate degree graduate, ug 2020 KPSSP94 alang sa mga gradwado sa high school. (Wala’y labot ang posisyon sa parmasyutiko)

E- Ang mga aplikasyon sa mga naghatag sayup nga dokumento o naghimo usa ka deklarasyon o kadtong nakit-an nga nagsumite dili kompleto nga mga dokumento ug kadtong dili makasumite sa gihangyo nga mga dokumento pagaisipon nga dili balido, pagkansela bisan kung gihimo ang kontrata, ug ligal aksyon nga pagahimoon batok kanila.

F- Ang mga kandidato nga nag-aplay alang sa posisyon nga parmasyutiko kinahanglan nga makakab-ot sa mga kondisyon nga gilatid sa Artikulo 6197, 2 ug 3 sa Balaod No. 4 sa mga Parmasista ug Botika.

HINUNGDANON SA APLIKASYON, LUGAR ug PANAHON

Ang mga aplikasyon himuon sa personal sa Personnel Department sa among Unibersidad sa sulud sa 15 ka adlaw (hangtod matapos ang oras sa pagtrabaho) pagkahuman sa adlaw nga gipahibalo ang pahibalo sa Opisyal nga Gazette.

Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa kargamento o mail ipamatuud nga dili husto.

Ang mga kandidato mag-aplay sa usa ra ka titulo. Kung ang usa ka aplikasyon gihimo alang sa labaw pa sa usa ka titulo, ang duha nga aplikasyon mahimong isipon nga dili husto.

Ang mga aplikasyon sa mga kinsa sa ulahi nga determinado nga mohimo sayup nga mga deklarasyon sa panahon sa aplikasyon ug mga pamaagi ug kadtong dili magsumite sa gihangyo nga mga dokumento maisip nga dili balido ug pagkansela bisan kung gihimo ang ilang mga pagtudlo.

Mahimo nga una nga mokomentaryo

magbilin ug tubag

Ang imong email address dili nga gipatik.


*