Ika-13 nga Rehiyonal nga Direktiba sa mga Highway Kuhaon ang 5 ka mga trabahador nga kaniadto konbiktado. Ang deadline sa aplikasyon mao ang Hunyo 21, 2021
Pagtrabaho sa mga lugar nga trabahoan nga kauban sa ika-13 nga Rehiyonal nga Direktiba sa mga Highway nga adunay usa ka permanente nga kontrata sa pagpanarbaho nga wala’y katapusan nga gidugayon; Usa ka total nga 5 nga mga ex-convict o trabahante nga nasamad (tmy) nga wala’y kakulangan sa pakigbatok sa terorismo ang kuhaon.
Ang among hangyo ipahibalo sa Provincial Directorates sa Turkish Labor and Employment Agency sa 15.06.2021 sa Open Job Postings ug magpabilin sa anunsyo sa 5 ka adlaw.
Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kondisyon sa pagpangayo mahimong mag-apply gikan sa Provincial / Branch Directorate sa Turkish Labor and Employment Agency o pinaagi sa internet address iskur.gov.tr sa sulud sa 5 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala.
Ang mga punto nga gikonsiderar sa mga kandidato nga gusto mag-aplay ang gitakda sa seksyon sa mga kondisyon ug mga pagpasabut nga susihon alang sa mga kuhaon ingon kaniadto nga kombiksyon-sa TMY sa ubos.
Alang sa Mga Detalye sa Ad I-klik dinhi
Gipangita ang mga kundisyon ug pagpatin-aw alang sa mga madawat ingon mga ex-convict-TMY nga trabahante: 5
1. Ang mga kandidato nga nakakab-ot sa mga kinahanglanon sa hangyo mahimo’g mag-apply gikan sa İŞKUR nga mga provincial directorate / service center, service point o pinaagi sa esube.iskur.gov.tr link nga “Job Seeker” sa sulud sa 5 ka adlaw gikan sa petsa sa pagmantala , pinaagi sa pag-log in gamit ang ilang numero sa TR ID ug password. Kung nahulog ang deadline sa aplikasyon sa usa ka holiday, ang mga aplikasyon ipadayon hangtod matapos ang sunod nga adlaw sa negosyo.
2. Bisan kung gipasaylo, gihatag nga wala sila makonbikto sa mga krimen batok sa siguridad sa Estado, mga krimen batok sa konstitusyon nga kahusay ug pagpadagan sa kini nga mando, mga krimen batok sa nasudnon nga pagdepensa, mga krimen batok sa mga tinago sa Estado ug espiya, sekswal nga pag-atake o sekswal nga pag-abuso sa usa ka bata; pagpangilkil, pagpangilkil, panghiphip, pagpangawat, panlimbong, pagpalsipikar, pagsalig sa kaugalingon, limbong nga pagkabangkaruta, pagpanikas sa bid, pagpangilkil sa paghimo sa akto, kriminal nga kabtangan Lakip sa mga nakonbikto sa money laundering o pagpalusot sa mga krimen, kadtong nakumpleto ang ilang sentensya, kadtong kansang silot gisuspinde, kadtong gipagawas sa pagsulay, ang mga nagpahimulos sa pagsulay, kadtong nagdokumento sa ilang kahimtang nga adunay sertipiko sa konbiktado, o kadtong nasamdan nga wala ma-disable sa pakigbugno sa terorismo: Balaod sa Serbisyo sa Militar Ang 21 nga gipetsahan kaniadtong 6/1927/1111 o 16/6/1927 Ang mga nasamdan nga wala’y kapansanan ingon usa ka sangputanan sa hinungdan ug sangputanan sa mga insidente sa terorista nga gilista sa Artikulo 1076 sa Anti-Terrorism Law nga pinetsahan kaniadtong 12/4/1991 ug giihap nga 3713 samtang naghimo sa ilang serbisyo militar, nga naa sa sulod sa sakup sa Reserve Officers ug Reserve Military Officers Law No. / 21 / 6-8) health report v e aron idokumento ang ilang kahimtang (Gibag-o nga ekspresyon: OG-2014/29080 / 6-8) nga adunay sulat nga nagsugo nga gipakita nga sila nasamdan sa pakig-away kontra sa terorismo,
3. Ang pagkahimong usa ka lungsuranon sa Turkey, nga naa sa taliwala sa edad nga 2527-18, nga walay pagpihig sa mga probisyon sa Balaod No.
4. Dili hikawan sa mga katungod sa publiko, (Artikulo 53 / a sa TCK)
5. Pagkumpleto sa iyang serbisyo militar, wala’y bayad o gipaundang (alang sa mga kandidato nga lalaki),
6. Dili makadawat pagretiro, pagtigulang nga tigulang o pagkawalay bili gikan sa bisan unsang institusyon sa seguridad sa katilingban,
7. Ang mga kandidato dili kinahanglan adunay babag sa pagtrabaho sa mga shift.
8. Ang mga kandidato dili kinahanglan adunay mga problema sa kahimsog nga makalikay kanila gikan sa pagpadayon sa ilang katungdanan nga padayon. (Kadtong mga malampuson sa pasulit ug gitudlo magamit sa usa ka tul-id nga trabahante.)
9. Ang mga kandidato kinahanglan adunay kinahanglan nga lebel sa edukasyon ug mga espesyal nga kondisyon nga nahisubay sa kinahanglan nga titulo sama sa katapusang adlaw sa aplikasyon.
10. Taliwala sa mga aplikante nga gipadala ni İŞKUR, 4 nga pilo sa ihap sa bakanteng puwersa sa pamuo, ang kandidato nga adunay katungod nga hatagan prayoridad, reserba ug prayoridad nga direkta nga iguhit sa adres ni Fabrikalar Mahallesi Gazi Bulvarı 29 Kepez / ANTALYA sa 06/2021 / 07090 sa 10:30 sa presensya sa usa ka notaryo matino.
11. Petsa sa eksam, oras ug lugar ug ang mga kandidato nga adunay katungod nga mokuha sa pasulit ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among institusyon (www.kgm.gov.tr). Kini nga pahibalo sama sa pagpahibalo ug wala’y bulag nga pahibalo ang himuon sa adres sa mga hingtungdan pinaagi sa koreyo.
12. Mga kandidato sa katapusan nga lista alang sa oral exam; Kinsa nga mga dokumento ang isumite, ang lugar sa paghatud, mga petsa ug uban pang mga pamaagi sa kasayuran nga ipahibalo sa ulahi sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr), ug wala’y sinulat nga pahibalo nga ihatag sa mga kandidato.
13. Ingon usa ka sangputanan sa oral exam, ang mga kandidato nga malampuson ingon panguna ug puli; Kini ipahibalo sa seksyon sa mga pahibalo sa website sa among General Directorate (www.kgm.gov.tr), ug wala’y sinulat nga pahibalo nga igahatag sa mga kandidato.
14. Gitagana namon ang katungod nga dili mabalido ang mga aplikasyon sa mga naghatag sayup nga mga dokumento o naghimo mga pahayag, nga maghimo sa ligal nga aksyon bahin sa pagkansela sa ilang trabaho, aron magsumite us aka kriminal nga reklamo sa Opisina sa Chief Public Prosecutor, pinauyon sa may kalabutan mga probisyon sa Turkish Penal Code.
15. Ang gitudlo nga trabahante dili makapangayo transfer (appointment) sa usa ka lugar nga trabahoan sa ubang probinsya sa 5 ka tuig.
16. Nagrekrut sa 160,71 TL. magamit sa wala’y sweldo, Ang panahon sa pagsulay nga pagarekluton sa mga trabahante mao ang 60 ka adlaw; Kadtong kinsa mapakyas sa sulud sa panahon sa pagsulay mahimo’g matapos ang ilang panarbaho.
17. Kung gipadayag sa ulahi nga ang mga kandidato nga malampuson sa eksam dili matuman ang mga kondisyon sa taas, ang ilang mga pasulit maisip nga dili balido.
18 Ingon sa pagpahibalo sa mga sangputanan, ang mga kandidato mahimong mosupak sa Examination Board sulod sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo. Gisulbad ang mga apelar sa sulod sa 5 (lima) ka adlaw sa negosyo human maabot ang Examination Board ug gipahibalo sa nahisgutan nga sulat. Ang petisyon nga wala’y numero sa ID, ngalan, apelyido, lagda ug adres, ug ang bisan unsang pagsupak nga gihimo pagkahuman sa petsa sa pag-expire wala isipa.
19. Ang mga kandidato nga kwalipikado nga magsugod sa opisina mosumite sa personal nga gipangayo nga mga dokumento hangtod sa petsa nga matudlo sa ulahi. Ang mga aplikasyon nga gihimo pinaagi sa koreo, kargamento o courier dili pagaisipon. Bisan pa, kadtong dili makasumite sa ilang mga dokumento tungod sa sakit o pasumangil sa pagpanganak (gihatag nga nagsumite sila usa ka ulat sa pagpanganak o usa ka sakit nga ulat nga nagsulti sa ilang kahimtang) mahimo nga makadala sa ilang mga dokumento pinaagi sa ilang mga paryente. Ang mga kandidato kansang mga dokumento nadawat hatagan usa ka sinulat nga pahibalo aron masugdan ang ilang katungdanan. Pagkatawo, sakit, ug uban pa. dili makaadto alang sa mga katarungan; Kung mapamatud-an nila kini nga kahimtang, hatagan sila aron magsugod ang ilang katungdanan pagkahuman sa katapusan sa ilang ligal nga mga pasangil. Kadtong dili magsugod sa ilang katungdanan sa sulud sa 15 ka adlaw bisan pa sa ilang pagtudlo, kadtong moundang sa ilang trabaho sa sulud sa panahon sa pagsulay, kadtong dili mosumite sa mga dokumento sulod sa gitino nga tagal sa oras itudlo gikan sa lista sa reserba pinauyon sa mga probisyon sa nahisgutan nga Regulasyon, sa baylo nga kadtong misalikway o kinsa determinado nga dili matuman ang mga kinahanglanon sa aplikasyon.
Mahimo nga una nga mokomentaryo